株式会社クレオ

【品川】社内SE／DX・AI推進に挑戦（運用から企画へ）◆東証スタンダード上場／フレックス

---

■募集背景：
当社は、創業以来培ってきた事業基盤を強みに、現在「100年企業」の実現に向けた変革期にあります。この変革の推進において、DX推進部門は事業成長を支える重要な役割を担っています。近年、デジタルトランスフォーメーション（DX）の加速と、AI技術の急速な進化は、私たちのビジネス環境に大きな変化をもたらしています。これに伴い、既存業務システムの安定的な運用と継続的な改善、そしてグループ全体のDX推進体制の強化が喫緊の課題となっています。特に、AIを活用した業務改革や効率化のニーズが高まっており、新たなテクノロジーを積極的に取り入れ、社内システムの企画・開発から運用まで一貫して担う体制が不可欠です。この度、私たちはこれらの課題を解決し、当社の未来を共に創り上げていく社内SEのメンバー、またはリーダー候補を募集します。安定したシステム運用に加え、積極的にAI化やDXを推進し、当社の成長をシステム面から牽引してくれる方との出会いを期待しています。

■役割と期待内容：
社内SE・DX推進担当として、既存業務システムの運用体制強化とグループ全体のDX・AI化を推進し、100年企業に向けた改革を担っていただきます。人事、会計、業績管理など多岐にわたる社内システムの運用保守を通じて、安定稼働と業務効率向上に貢献しつつ、AIを活用した社内アプリケーションの企画・開発・運用にも携わっていただきます。社内各部門や経営層、外部ベンダーと密に連携し、情報システムに関する幅広い知識を習得しながら、論理的思考力と高いコミュニケーション能力を活かし、DX・AI化を推進するプロジェクトを牽引してください。将来的にはリーダーとして、自ら新しい技術やサービスに触れ、アイデアを具現化し、当社の100年企業に向けた改革を共に実現していくことを期待しています。
◇各種社内システムの安定稼働に向けた運用保守
◇業務効率化のためのシステム改善提案と実行
◇AIを活用した社内アプリケーションの企画・開発
◇開発した社内ツールの運用、保守、機能改善
◇グループ全体のDX推進に向けたシステム導入支援
◇業務改革・改善を目的としたIT戦略の立案・実行

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・一般的なビジネスコミュニケーションスキル（文書作成、プレゼンテーション、調整力）
・基本的なITリテラシー（PC操作、ネットワーク、OSなど）
・情報システムの基礎的な知識・認識

■歓迎条件：
・基幹業務知識（経理、人事など）
・各種IT技術（PC、ネットワーク、アプリケーション、クラウドなど）に関する知識、経験

＜勤務地詳細＞
■本社
住所：東京都品川区東品川4-10-27住友不動産品川ビル12F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
当面転勤は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
昼休憩は11:30～13:30の中で1時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：限定支給有（年齢、等級、入社年数、住所）
社会保険：東京都情報サービス産業健康保険組合加入
退職金制度：確定拠出年金（401K）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※上記年間休日日数は25年度
年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、看護休暇、ヘルパー休暇、アニバーサリー休暇（年間1日）、リフレッシュ休暇（年間7日） など