株式会社ベネッセスタイルケアグループ

【経理財務／ベネッセG】グループ連結決算・税務戦略 等◆ホールディングス機能の強化を推進

---

【介護福祉・保育領域を展開するベネッセグループのホールディングス会社／経理・財務を通じ各事業の成長を支える／ホールディングス体制での連結決算・税務・FP&A業務に携わるポジション】

■業務概要
当社グループの財務経理本部にて、グループ全体の連結決算や連結税務、各事業会社の経理・財務支援、FP&A業務を中心に担当いただきます。ホールディングス機能として、介護・保育・学童・介護食・HR・相談サービスなど多様な事業領域を統括し、ファイナンス・アカウンティング・税務・経営管理の実務および設計・運用を推進します。組織横断でグループガバナンス強化と業務効率化、成長への貢献がミッションです。

■業務詳細
※ご経験や知識・スキルなどに応じてミッション・担当業務を設定※
《制度会計領域》
・グループ連結決算業務の構築と運用
・個社ベネッセスタイルケアグループ、および各事業会社の制度会計の実務および関連部門の支援（決算対応、資産管理、予算管理、監査対応、M&A対応、等）
・個社ベネッセスタイルケア　経理業務（介護保険請求業務、顧客請求・債権管理業務、等）
《税務領域》
・グループ全体の税務戦略と実務の立案と推進
・個社ベネッセスタイルケアグループ、および各事業会社の税務関連の実務および関連部門の支援
《その他、財務経理領域全般》
・社内ステークホルダー（ファンド、経営、事業側の経理財務担当）との連携・ファシリテーション
・ホールディングの立ち位置でのFP&A業務

■組織構成
CFO配下にてファイナンス、アカウンティング、TAX、FP&A、各事業会社支援を分担しております。
グループ財務経理本部のもと、財務戦略部と財務経理部があり、役割分担の上で業務を推進しております。

■業務の魅力
◎ホールディングス体制の中核としてグループ経営に直結する業務に携われ、制度設計や運用実務を通じて幅広い成長機会があります。
◎組織も事業も過渡期のため、様々な業務にチャレンジできる土俵がございます。グループ全社で約2万人の社員数規模で、連結決算や税務業務をお任せします。
◎グループの事業スケールは大きいながらも、それぞれの社員の裁量は大きく経営陣との距離は近いです。
◎また、社会貢献性の高い事業展開を「財務経理」という軸で支えることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
※下記いずれか必須※
（1）5年以上を目安とした経理経験
　⇒単体決算の一連業務を自走できる方を想定
（2）5年以上を目安とした税務経験
　※1000名規模の事業会社対応や納税経験があれば税理士事務の方も歓迎

■歓迎条件
・連結決算、連結納税、監査法人対応、国税対応の知識・経験
・介護/医療関連法人での経理実務経験
・管理会計・FP&Aの知識・経験
・M&AやPMIの経験、海外ファンドとの対話経験、経営推進参画経験、中期戦略立案経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
出社での勤務がベースとなります。（配属ポジションによってはリモートワークの活用が可能な場合もございます）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用
・公募制度

＜その他補足＞
・保育手当（規定に基づき付与）
・慶弔金
・確定拠出年金制度
・進研ゼミ割引制度
・年間医療費・薬代の一部補助制度※家族・配偶者含む
・相談窓口設置／介護と仕事の両立を応援
・ベネッセグループ健康保険組合
・ベネッセグループ共済会

月9休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■休日：公休月9日（2月のみ8日） ※基本的に土日祝が休み
■休暇：前期休暇3日／後期休暇3日（年間休日113日）、有給休暇（規定に基づき付与） 、育児休暇（男女不問） 、産前産後休暇 、介護休暇