株式会社ベネッセスタイルケアグループ

【神保町／在宅可】Webエンジニア◆FDE・GTM推進.！自社運営・現場直結で開発◎／ベネッセG

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【社会貢献性の高い事業展開◎介護業界のDX推進／自社サービス開発を通じ社会課題解決と現場改善に貢献できるポジション／ベネッセグループの安定基盤／在宅可・フレックス・年間休日123日】

■業務概要
当社の介護HR事業領域において、介護現場の課題解決を目指した自社サービス開発のリードエンジニアを担っていただきます。現場の業務フローや課題を深く理解し、技術的観点から要件定義～設計、実装、運用保守まで一貫して携わり、プロダクトの成長と現場のDX促進に貢献していただきます。事業責任者やビジネスサイドと連携し、利用者価値の最大化を目指します。

■業務の流れ
・課題発見／現場理解：現場に入り、業務を観察し、キーパーソンを見極め、信頼関係を築く。表に出ている要望の裏にある「本当に解くべき課題」を言語化。
・要件定義／設計：複数の技術的解決策を提示し、現場にとって最適な解を議論しながら決める。スケーラビリティ・保守性・データ品質・権限・ログ・KPI設計まで見据える。
・開発／実装：サーバーサイド／フロントエンド／自動化／AI連携を、アジャイルかつスピーディに実装。バイブコーディングやAIツールも積極活用する。
・導入／定着：現場が実際に使い、成果が出る状態まで持ち込む。運用設計・トレーニング・改善も含む。
・汎用化／還元：解いた課題のどこが汎用化できるかを見極め、プロダクト本体・共通基盤・ナレッジへフィードバックし、次の現場の価値に変える。

■組織
ホールディングス直下のDX横断組織でエンジニア・PM・デジタルマーケター等の多彩なバックグラウンドの中途メンバーが中心の組織
※エンジニア、プロダクトマネージャー、デザイナー、事業企画担当など多職種協働のチーム

■魅力
自社サービスのため自身の提案や改善がダイレクトに反映され、社会インフラとしての意義ある事業に貢献できます。企画や要件定義から関わることで、エンジニアリングに加えビジネス視点も養えます。

■就業環境
フレックスタイム制／リモートワーク活用可

■想定されるキャリアパス
・スペシャリストパス：テックリード／アーキテクト　等
・マネジメントパス：エンジニアリングマネージャー　等
・その他、年1回の公募制度により、グループ内の多様な事業・フェーズのプロダクトに挑戦可

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下のうち、「2つ以上で実務経験3年以上」または「同等のスキル」をお持ちの方※
（1）バックエンド開発（Java／Python／Go／Ruby／TypeScript等）
（2）フロントエンド開発（React／Vue.js等のモダンフレームワーク＋TypeScript）
（3）インフラ・DevOps（AWS／GCP／Azure、Docker／Kubernetes等）
（4）データ連携・業務自動化（API／Webhook、CRM・SFA、スプレッドシート／DWH／BI等）

＜勤務地詳細＞
神保町オフィス
住所：東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※業務内容に合わせ、出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■1日の所定労働時間：8時間
■残業時間：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内支給
家族手当：保育手当（規定に基づき付与）
社会保険：ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用
■公募制度

＜その他補足＞
■慶弔金
■確定拠出年金制度
■進研ゼミ割引制度
■医療費・薬代の一部補助制度（家族・配偶者含む）
■ベネッセグループ健康保険組合・共済会
■開発環境：
バックエンド：Java、Python、Go、Ruby、TypeScript
フロントエンド：React、Vue.js、TypeScript
インフラ：AWS、GCP、Azure／Docker、Kubernetes
データ・連携：API／Webhook、SQL、BI、DWH、kintone／Salesforce等のCRM・SFA

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年間休日の内訳：土日祝相当117日+年末年始相当6日
■休暇：有給休暇（規定に基づき付与）、産前産後休暇、育児休暇（男女不問）、介護休暇