株式会社テクノスジャパン

【姫路】医療介護向けのシステム営業／国内シェアトップクラス・業界のパイオニア／経営利益率20％を維持

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～昇給率は2.5~3％/年で頑張りを評価する環境／見守り機器やネットワークを組み合わせ、施設の課題解決に踏み込んだ提案を行える～

■業務詳細：
病院・介護施設に対し、センサーデバイスや関連システムの導入提案から活用支援までを担当する仕事です。提案から導入後フォローまで一貫して関わり、顧客の業務改善と事業価値の向上を支える役割です。

◇営業活動（提案活動・要件整理・案件推進等）：70-80%
└新規：既存＝6：4のイメージです。新規は、既に取引のある販売店等と連携しながら、新たな提案をしていく要素が強いです。

◇導入後フォロー（活用支援・拡張提案）：20-30%
└完全に一人で担当してもらうということはなく、必要に応じて技術メンバーと連携して進めるイメージです。（プリセールス担当が1名、ポストセールス／SE担当が1名在籍しております）

＜商材＞
見守り機器、介護記録ソフト、ネットワーク環境などを組み合わせた提案が中心です。既存の導入基盤を活かしながら、顧客の業務課題に合わせて提案できるため、単なる物売りではない価値提供が可能です。

■組織構成
配属組織は責任者含め3名の少人数体制です。役割は分かれつつも相互にサポートし合う風土で、業務を横断的に経験できます。立ち上げフェーズのため、意見や改善提案が反映されやすい環境です。

■働き方
訪問・オンライン商談は1日2～5件程度です。
残業は通常期0～10時間、繁忙期でも10～20時間程度と落ち着いています。
土日対応は発生する場合がありますが常態化はしておらず、裁量を持ってスケジュールを調整できます。担当エリアは全国になるため、日帰りと宿泊が半々程度のイメージです。（エリアや案件内容による）

■教育体制
入社後は商材・業界理解からスタートし、OJTを中心に実務に入ります。先輩同行や既存案件の引継ぎを通じて、段階的に提案力を身につけられます。技術面は専任担当と連携しながら学べるため、ネットワーク知識も無理なく習得可能です。

■企業の特徴
自己資本比率90％、経営利益率20％と安定した経営基盤を維持しています。福利厚生や教育制度も整っており、長期的に働きやすい環境です。既存顧客基盤と販売チャネルを活かしながら、新たな領域へ事業拡大を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記経験・資格をお持ちの方
・システム製品営業orカスタマーサクセス経験
・普通自動車免許

＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：下記経験・資格をお持ちの方
・システム製品営業orカスタマーサクセス経験
・普通自動車免許

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県姫路市北条978
勤務地最寄駅：JR神戸線／姫路駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
JR山陽本線姫路駅 徒歩10分


＜転勤＞
当面なし
将来的にキャリアアップいただく際などに全国転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：通常期0～10時間、繁忙期でも10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月まで
家族手当：扶養手当15,000円
住宅手当：住宅手当上限40,000円支給（世帯主の場合）
寮社宅：会社都合による転勤の場合、会社契約物件を用意
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育補助制度あり……通信教育半額会社補助（正社員）
■先輩社員からのOJTあり
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）


＜その他補足＞
■団体傷害保険
■諸手当：職務、国内外出張手当
■永年勤続制度
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（車通勤者対象）
■会員制ホテル利用有
■採用時の引っ越しを伴う方は、引っ越し費用負担相談可（上限あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年間休日120日以上
■夏期3日、年末年始5日、その他（会社カレンダーにより変動）
■有給補足：
※入社3か月経過後5日付与、入社6か月経過後5日付与。
※平均有給消化日数13日