株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ

【新横浜】人事採用担当／採用戦略設計から入社後育成まで一貫して推進／5期連続増収のHRベンチャー

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【5期連続増収／成長率457％HRベンチャー／採用業務全体をリード／組織拡大の中核メンバー／自由で裁量大きい環境】
■業務概要
当社の人事採用担当として、採用活動の全体設計から実行、入社後の育成支援までを一貫してご担当いただきます。RPO（採用代行）事業で培ったノウハウを活かし、母集団形成、採用プロセス設計、選考運用、採用広報、データ分析、育成プログラム設計など幅広い業務を担います。将来的には組織開発や人事制度設計など、人事領域全般へのチャレンジも可能なポジションです。

■業務詳細
・採用戦略の立案およびシナリオ設計、運用
・求人媒体やスカウトサービスの管理、スカウト送付
・人材紹介エージェントとの折衝、連携強化
・候補者への連絡、面接日程調整、面接実施
・採用広報活動や採用データ分析を通じたプロセス改善
・入社後フォローや育成プログラムの設計・運用
・採用プロセス全体の最適化に向けた業務改善

■扱うサービス
HRサポート事業、RPO/BPO事業を展開し、人材紹介や人事業務代行、バックオフィス支援を手がけています。

■組織構成
人事部への配属。平均年齢29歳、成長意欲の高いメンバーが在籍し、風通しのよい組織です。

■業務の魅力
年次や経験に関係なく「やりたい」に挑戦できる環境で、採用から人事全般まで幅広く経験できます。

■教育体制
OJTや書籍購入・セミナー参加補助があり、知見を広げながら成長可能です。

■就業環境
完全週休2日制・年間休日127日・服装自由・副業OK・プロテイン飲み放題・サウナ補助・食事補助などユニークな福利厚生を整えています。

■想定されるキャリアパス
採用人事として専門性を高めた後、組織開発や人事制度設計、HR領域のマネジメントなど多様なキャリアの選択肢があります。

■企業の特徴/魅力
「可能性に満ち溢れた世界を創造する」をミッションに掲げ、成長著しいベンチャーとして挑戦を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
新卒採用または中途採用の実務経験
■歓迎条件
人材業界での実務経験、スカウト媒体の運用経験、人材紹介エージェントとの折衝経験、採用広報経験

＜勤務地詳細＞
★本社（新横浜営業所）
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第2ビル 701
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月。変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入・セミナー参加代補助、プロテイン・白米食べ放題、ランチ代補助、社員旅行あり

＜その他補足＞
副業OK（条件有）、服装自由、ストックオプション、社員食堂・食事補助、産前産後休暇、育児時間の提供制度、母性健康管理制度、プロテイン飲み放題、サウナ代補助、白米食べ放題、ランチ代補助、書籍購入/セミナー参加代補助、社員旅行あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土日祝休み、年末年始8日、年間休日127日。有給休暇10日～付与。