ハンディ株式会社

【東京】進路支援サービス法人営業／教育DX推進◆商談中心・経験者歓迎／キャリアアップ可能

---

【教育×ITで高校生の進路選択をDX化／提案力・課題解決力が磨ける営業／キャリアアップも目指せる環境】
■業務概要
当社は高校生・学校・企業をつなぐクラウド型進路支援サービス「Handy進路指導室」を提供し、進路指導のDX化を推進しています。本ポジションでは、法人営業として高校や企業に向けてサービス導入や活用支援を行い、売上を牽引する重要な役割を担います。新規開拓のフィールドセールス（FS）または既存顧客対応のリテンションセールス（RS）のいずれかを担当し、商談を通じて課題解決型の提案活動に従事します。

■業務詳細
FSは高校の先生や企業の採用担当者に対し、インサイドセールスが取得したアポイントをもとに「Handy進路指導室」の導入提案を行います。1日5～6件の商談で、課題ヒアリングから受注までを担当。RSは一人当たり既存顧客約300社を担当し、1日平均4件の商談を通じて活用促進や採用課題の整理、求人内容の訴求改善提案を実施します。オンライン商談中心で、多様な顧客のニーズを探りながら「良い会社に、良い人材が集まる仕組み」を広げる役割です。営業戦略・オンボーディング・活用施策など営業以外の業務にも関われます。

■就業環境
・平均年齢30歳前後｜20代・30代中心の組織
・役職や年次に関係なく意見を発信しやすいフラットなカルチャー
・スピード感ある意思決定で、新しい挑戦もしやすい環境
・営業戦略・オンボーディング・活用施策など、営業以外の領域にも関われる
・営業同士でノウハウ共有やロープレも活発

■Handy進路指導室とは？
高校教員の求人票管理業務を支援し、学生の就職活動をサポートするサービスです。
＜高卒就活の課題＞
・紙の求人票を手作業で整理・閲覧
・閲覧できる求人が限られている
・企業からの情報が高校生に十分届いていない
↓
このような課題に対し、「Handy進路指導室」は、70年変わらない高卒就活の仕組みを見直し、先生の業務負担軽減と高校生の多様なキャリア実現を目指しています。現在、全国2500校以上で導入されており、佐川急便や山崎製パンなどの大手企業も求人票を公開。学生により多くの選択肢を提供しています！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！！＞
■必須条件
1社で営業経験3年以上お持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門2丁目ビル2F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
有
総合職は全国の当社拠点への転勤あり。地域限定職は転勤なしを選択可。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職（転勤あり）と地域限定職を選択可

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円、家賃補助対象者除く
住宅手当：オフィス2km以内家賃補助有
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度・充実研修プログラムあり。経験豊富な社員がサポート。

＜その他補足＞
時短制度（条件あり）、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、ミールクーポン（月6,000円）、ビューティサポート、人間ドック補助（総合職1回10万円、地域限定職1回4万円）、充実研修プログラム、Slack等でのコミュニケーション・事例共有、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

月1回休日出勤あり。夏季・年末年始休暇、慶弔・産前産後・育児休暇あり。