株式会社ＣｌａｓｓＬａｂ．

【大阪市中央区】アライアンス営業／全国規模の提携先開拓・深耕◆成長企業でキャリアアップ可能

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【「モノを売る」のではなく「仕組み」を広げるアライアンス営業／全国4,000社超への営業／安定報酬・多彩なキャリアパス】

■業務概要
当社が提供する「電気・ガス・水道・ネット等の一括手続き代行サービス」を、不動産仲介・管理会社向けに提案・導入を推進するアライアンス営業職です。

■ 具体的な業務
〈新規提携先の開拓〉
獲得したアポをもとに、1日4～5件のオンライン商談を実施。大手不動産グループやハウスメーカーへの全社導入提案が中心で、相手の規模や状況に応じて即決～数年単位の追客まで戦略を使い分けます。

〈既存提携先の深耕〉
すでに提携している約4,000社に対し紹介件数をさらに増やすための運用改善・送客フローの提案を行います。数字ベースで課題を捉えるコンサルティング色の強い営業です。

〈広域エリアの開拓〉
月1回ほど、関西・関東圏を中心に出張あり。全国のマーケットをダイナミックに動かす手応えが得られます。

■ 提案が通りやすい理由
不動産会社にとって無料トライアルからスタートでき導入後も「コストゼロ、ノーリスクで収益が増える」提案のため、商談が進みやすいのが特徴です。
電気の成約率：85%
ネットの成約率：20%
全国の提携社数：約4,000社
電気・ガス・水道・ネットをすべて一括代行できる体制が、競合との差別化の核です。「あの会社に頼めば全部まとめて解決できる」という信頼が、数字に表れています。

■ 営業を支える環境
同業他社の多くが汎用CRMを使い回している中、当社では社内エンジニアが営業現場に合わせてSalesforceを独自カスタマイズ。
入力・事務作業の手間が最小限に抑えられているため、余計な作業に時間を取られず、提案の質を高めることに集中できます。

■業務の魅力
ノルマに追われるインセンティブ型ではなく、年収ベースで昇給する安定報酬設計。市場拡大フェーズで成果が数字に直結するやりがい。

■就業環境
完全週休2日制、シフト制でプライベートとの両立可。残業月10時間以下。服装・髪型自由。シフトは2週間ごとに決めており、希望休の申請・取得もできます。

■想定されるキャリアパス
事業責任者・経営層、アライアンス／事業開発スペシャリスト、新規事業立ち上げ等、多彩なキャリアを実現可能。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：＜業種未経験歓迎＞
・業種問わず、個人または法人営業のご経験

■歓迎要件：
・人と話すことが好きで、主体的に取り組める方
・チームで目標を追いかけることにやりがいを感じられる方
・変化のスピードが速い環境で、自分自身も成長し続けることを楽しめる方
・個人の成果だけでなく、組織や仕組みの力で成果を出すことに興味がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F
勤務地最寄駅：谷町4丁目駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
◎谷町線・中央線「谷町四丁目駅」より徒歩5分
◎堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩5分

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:00～19:00
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
残業月10時間以下。1日平均20分程度で、月平均1時間以下のメンバーもいます！

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
6カ月の試用期間終了後は、必ず正社員となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間は6か月です。給与以外の待遇に変更はありません。
試用期間：月給290,000円
基本給226,200円
固定残業制度：有（45時間／63,800円（超過分は別途支給）

契約の更新：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT


＜その他補足＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・PC支給
・社内イベント（年度方針発表会・お花見など）
・服装自由
・髪色・髪型自由
・ピアス・ネイルOK

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

（シフト制※月の前半と後半に希望休を事前に申請）、年次有給休暇、年末年始休暇（9日）、夏季休暇（6日）、GW休暇（4日）、産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり）、慶弔休暇
※連続休暇も取得可能