ソニー生命保険株式会社
【東京/大手町】内部監査(支社・代理店向け) ◆在宅勤務制度有/中途社員多数活躍/ソニーFG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【営業拠点(支社・代理店)向けの内部監査業務/ポテンシャル歓迎/専門性高められる/在宅・フレックス活用】
■担当業務:
・本社による営業拠点(支社・代理店)管理を対象とした内部監査の実施
・保険契約管理、保険金等支払管理を対象とした内部監査の実施
・営業拠点の内部管理態勢等を対象としたモニタリングの実施
・部や課横断の業務改善・高度化プロジェクト等への参画
■キャリアパス:
部内に企画品質管理業務やデータ分析業務を行う課もあり、部内異動でこれらの業務を担当することもできます。
■働き方:
テレワーク勤務も可(現状、週2日以上の出社が必要です)フレックス利用者も多く、柔軟な働き方が可能です。
■当社について:
顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1%(2021年度末)と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方
・生命保険会社における営業管理職経験
・生命保険会社をはじめとした金融機関における営業経験・監査経験等
■歓迎条件:
・生命保険の募集管理・保険契約管理・保険金支払に係る業務経験
・監査業務経験
・公認内部監査人 (CIA) 、公認情報システム監査人 (CISA) 、公認不正検査人 (CFE)等の資格保有者
勤務地
本社
住所:東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
原則、転勤は想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
標準労働時間:7時間半
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
給与
600万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円
<月給>
250,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキル・前職の給与等を総合的に考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:一定額まで支給
寮社宅:一部職種にのみ、規定を満たした場合の社宅適用があり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付(CB)と確定拠出(401k)の2階建て
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、ソニー社員持株会、ソニーファミリークラブ、ソニー健保保養所
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、年次有給休暇(初年度12日)、 慶弔休暇、積立休暇(ボランティア・介護など)、産前産後休暇、看護休暇、育児休業 ほか
会社概要
- 事業概要
■事業内容:生命保険業
■基本使命:当社の使命は、合理的な生命保険と質の高いサービスを提供することによって、顧客の経済的保障と安定を図ることである。
■経営理念:
・顧客に満足される質の高いサービスの提供を不断に追求することにより、顧客の期待と信頼に応える。
・環境の変化には、常に積極的にチャレンジし、新しい時代のニーズを先取りした革新的な経営を行う。
・社員の個性を尊重し、その能力と適性を十二分に発揮することにより、自由闊達な職場環境を創ると共に活力ある組織を維持する。
■企業概要:
当社は、1979年の創業以来、合理的で質の高い生命保険を提供することこそ、保険会社の真の使命であると考えています。独自のニードセールス、オーダーメイド型商品の提案、ライフデザインの変化に合わせた一生涯に渡るアフターフォロー。これらを真摯に実践する事で、生命保険の「質」を追求する会社として業界内で独自の地位を築いてきました。現在、「ライフプランナーバリュー」を掲げ、真のライフプランナーの価値を提供する企業であり続けるべく、事業的基盤の整備と新しいサービス提供の具現化に挑戦しています。「日本の生命保険のあり方を変えていきたい」という熱い思いに共感し、今後の更なる飛躍を目指し、改革を推進できる人材を求めています。
■沿革:
1979年8月、米プルデンシャル生命(ザ・プルデンシャル・インシュアランス・ カンパニー・オブ・アメリカ)との合弁で、ソニー・プルーデンシャル生命保険として設立された。1980年2月にソニー・プルデンシャル生命保険に、1987年9月にソニー・プルコ生命保険とそれぞれ改称し、1991年4月から現社名。1996年4月にソニーの100%子会社となり、2004年4月にソニー損保、ソニー銀行とともにソニーフィナンシャルホールディングスの傘下に入った。
■営業体制:
(1)ライフプランナーチャネル:ライフプランナー(営業社員/5,164名)が顧客への生命保険のコンサルティング販売及び保全活動を行う。
(2)代理店チャネル:パートナー(募集代理店/2,064店)が顧客への生命保険のコンサルティング販売及び保全活動を行う。
※現状の概算新契約高構成比 ライフプランナーチャネル:代理店チャネル=7:3- 所在地
〒100-8179
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ- 設立
- 1979年8月
- 従業員数
- 9,747名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 70,000百万円
- 売上高
2,316,923百万円
- 経常利益
- 21,627百万円
応募方法
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