キオクシア株式会社 （旧東芝メモリ）

＜理系卒の方へ＞第二新卒・未経験から半導体業界へ挑戦｜最適ポジションへ配属※ポジションサーチ◆在宅可

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～理系歓迎／NVIDIAとの協業などAI時代の中核技術に携われる／30億件規模のデータ×AI活用の最先端工場／世界シェアを担うフラッシュメモリ開発に関与／面接1回～

【ポジションサーチ求人】
～「最先端の半導体×AIデータ活用」未経験からプロへ成長できる環境～
本ポジションは、ご応募者様のご経験・スキルに合ったエンジニア職を選考を通じて決定していくポジションになります。
「半導体業界に挑戦したいが、自分に合う職種が分からない」
「キオクシアに興味はあるが、どの求人から応募すべきか迷っている」
そんな方はまずはこちらの求人からご応募ください。
理系で培った基礎力を活かし、“世界トップレベルの半導体メーカー”でキャリアをスタートいただけます。

■募集ポジション（業務内容）
・プロセスエンジニア（前工程／後工程の各ユニット）
・生産技術職（製品製造工程の立上げ、不良改善、データ分析に関わる業務）
・品質解析職（品質認定、信頼性評価技術、不良解析）

■募集背景
AIの普及に伴い多様化するお客様のニーズに応えるため、世界最先端のフラッシュメモリ技術を搭載した新製品立上げを行っています。
市場・用途拡大を実現するためには早期製品化や量産立ち上げ、不良改善が必要であり、半導体業界に興味がある方、最先端のメモリ工場でエンジニアとして力を発揮したい方を募集します。

■「30億件のデータ×AI」で進化し続ける四日市工場：
https://www.kioxia.com/ja-jp/business/topics/yokkaichi-plant-202504.html
最新技術を搭載した製品の開発・量産を通じて、デジタル技術の発展に貢献しています。
AIの活用にも注力しており、量産工程で取得される加工データや電気特性データを分析し、技術改善に活かしています。
これまでの知識や経験を活かしながら、新たな取り組みにも挑戦できる環境です

■働き方・：
・有給休暇平均取得日数：19.0日
・在宅勤務制度あり
・寮や社宅、住宅手当有※条件有

■キャリアパス：
四日市工場内でのジョブローテーションにて、幅広い業務経験を積むことが可能です。ご希望によっては東京、他工場への異動を含めた幅広いキャリアパスがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜以下いずれかに該当する方＞
・理系（電気電子、化学、物理、機械、情報系）の課程を修めた方
・工業系エンジニアのご経験をお持ちの方
～第二新卒歓迎・業界未経験・職種未経験歓迎～

＜勤務地詳細＞
四日市工場
住所：三重県四日市市山之一色町800番地
勤務地最寄駅：近鉄線／富田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※条件が合致する場合、以下の福利厚生が適用されます。
・入社に伴う引っ越し手当あり（提携業者による引っ越し手配を会社負担）
・単身寮（単身社宅）・家族社宅あり

＜転勤＞
当面なし
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:30～14:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も条件は変わりません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に従い支給
家族手当：次世代育成手当※詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当：規定により支給
寮社宅：独身寮、単身寮、家族社宅
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
人財育成はOJT（On the Job Training）を基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されています。

＜その他補足＞
【手当】
次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月）、住宅費補助、在宅勤務手当
【その他】
在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等
※管理職採用の場合、フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

ＧＷ、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇等