ジスクソフト株式会社

【神奈川/川崎市】社内研修教育担当者◆年間休日124日/人と関わる事が好き・誰かの成長を応援したい方

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～年間休日124日/健康経営優良法人～

■職務内容
社内研修の企画・運営・講師業務を中心に、教育チームの一員として幅広くお仕事をお任せ致します◎

■職務詳細
次の３・４を中心に業務に取り組んでいただきます。
業務に慣れ、ペースを掴んできたところで、徐々に１・２・５に拡げていきます。
1研修企画・設計
・社内で必要な研修テーマの選定
・研修の目的・ゴール設定、行動変容の設計
・研修内容・スケジュールの立案
2講師としての準備・自己研鑽
・テキスト作成のための情報収集（書籍・ネットなど
・事例やたとえ話の検討
・自身の講師スキル向上のための学習
3社内研修の講師 ・特定分野に限らず、社内で実施されるすべての研修コースを担当
・実施後の受講報告書に対するフィードバック・コメント記入
4修運営・事務作業 ・外部研修機関とのやりとり（申込・管理）
・研修案内メールの送信
・受講報告書の提出管理とリマインド
・受講履歴の管理
5将来的な業務
・社内講師に慣れた後は、以下のような教育チームの他業務にも関与
・インターンシップ対応 ・内定者フォロー
・新人研修の企画・運営

■組織構成
当業務を担当しているメンバー50代女性1名
所属部署には男性3名、女性4名が在籍しおります。

■働く魅力
・人に教えることで、自分の成長につながることができる
・人に教えるということは、常に教わる人よりも多くの知識を吸収する必要があり、常に最新の情報を収集することで、 自分自身をアップデートすることができる
・受講者の方々と接することで、自分自身の気づきや成長につながることを吸収することができる
・受講者が研修受講後に、現場にて活用し成長する姿への喜びを感じることができる
・(新人研修で言えば)４月入社から配属までの間の成長を感じることで、「教えて良かった」という達成感を感じることができる
・多くの社員との接点を持つことができる ・なかなか、多くの社員と接点を持つことができないことが多いが、研修をおこなうことで他事業部との接点ができ、 いろいろな現場の話が聞けることでジスクソフト全体を知ることができる
・教育チームメンバーは楽しい ・ベテラン～社歴が浅いメンバーがいるが、垣根なくmtgでも常に笑顔が絶えない

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Office経験(Excel、PowerPoint、Word)
・ファシリテーション(司会進行)経験
■歓迎条件
・人前で話すことに抵抗がなく、誰かに何かを伝えることが好きな方
（例：学校や塾での指導経験、イベントでの司会、社内説明会の担
当など）
・人と関わることが好きで、相手の話をしっかり聞ける方
・新しいことを学ぶのが好きで、好奇心を持って取り組める方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉STMビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業はおおよそ15時間程度です。業務状況や個人差により変動があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件。ただし有給は試用期間後に付与になります。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により
家族手当：会社規定により
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定により

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
■資格支援制度
■OJT

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■資格支援制度
■財形貯蓄生命保険
■有給：試用期間終了による本採用後、次の３月２０日までの間に採用月に
応じて次の年次有給休暇が付与されます。３月２１日～９月２０日採用者は１０日間、９月２１日～１２月２０日採用者は５日間

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休み：夏季休暇（１日）年末年始休暇（４日）慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
※有給の付与日数の補足は福利厚生欄に記載しております。