ジスクソフト株式会社

【川崎】社内研修講師◆他業界での講師経験を活かす/リモート可/年休124日/残業月15H以下

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～講師経験を活かせる／企画に挑戦／働き方◎~

■業務
当社では、社員一人ひとりの成長を支える人材育成を大切にしており、研修を“実施するだけ”ではなく、現場や受講者に合わせて内容を磨き続ける教育体制を整えています。今回のポジションは、社内研修の講師として登壇しながら、将来的には研修企画や設計にも関われる環境です。
決まった資料を読み上げるのではなく、時代の変化や受講者層に応じて講座内容を柔軟に考えられる点が特長。講師としての経験を活かしつつ、人材開発の中核へキャリアを広げられます。

■概要
社内研修の講師業務を中心に、研修運営や受講者フォローを担当いただきます。将来的には、研修テーマの企画や設計など、教育施策の上流工程にも挑戦できるポジションです。

■業務詳細
社内研修の講師として、研修運営から受講者フォローまで幅広くご担当いただきます。
・社内研修講師（年間約40件、月2～3件程度）
・受講報告書へのフィードバック、コメント記入
・研修準備、当日運営、事務対応
・外部研修機関とのやりとり（申込・管理）
・研修案内メールの作成、配信
・受講報告書の提出管理、リマインド
・受講履歴の管理
・将来的には研修テーマ選定、目的設計、内容立案にも挑戦可能

■働き方
・年間休日124日
・土日祝休み
・残業月15時間以下
・オンライン研修約6割
・テレワーク、リモート活用可
・武蔵小杉駅徒歩5分

■魅力
塾講師や社内研修講師として培った、1対多のコミュニケーション力や場を動かす力をそのまま活かせる仕事です。受講者は20代～50代まで幅広く、相手に合わせた伝え方や巻き込み方が重要になるため、これまでの登壇経験が大きな強みになります。また、あらかじめ決まった内容だけを話すのではなく、対象者や時代背景に応じて講座内容を柔軟に考えられる点も魅力。講師としてのやりがいを感じながら、土日祝休み・年休124日・残業少なめ・リモート活用可と、ワークライフバランスも整えられる環境です。将来的には講師にとどまらず、人材開発や教育設計にも関われるため、長く価値を高めていけるポジションです。

■組織構成
当業務を担当しているメンバー50代女性1名
所属部署には男性3名、女性4名が在籍しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
※職種未経験歓迎／業界未経験歓迎/
・Office経験(Excel、PowerPoint、Word)
・1対多のファシリテーション/司会進行経験

■歓迎条件
・人前で話すことに抵抗がなく、誰かに何かを伝えることが好きな方
（例：イベントでの司会、社内説明会の担当、旅行運営など）
・企画や運営内容を作ることに好奇心を持って取り組める方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉STMビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業はおおよそ15時間程度です。業務状況や個人差により変動があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件。ただし有給は試用期間後に付与になります。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により
家族手当：会社規定により
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定により

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
■資格支援制度
■OJT

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■資格支援制度
■財形貯蓄生命保険
■有給：試用期間終了による本採用後、次の３月２０日までの間に採用月に
応じて次の年次有給休暇が付与されます。３月２１日～９月２０日採用者は１０日間、９月２１日～１２月２０日採用者は５日間

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休み：夏季休暇（１日）年末年始休暇（４日）慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
※有給の付与日数の補足は福利厚生欄に記載しております。