株式会社リブセンス

【フルリモート可】法務担当◆スタンダード上場／「マッハバイト」「転職会議」運営企業／年休120日以上

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◇◆フルリモートOK！／スタンダード上場の法務ポジション／土日祝休み・年休120日以上／「マッハバイト」「転職会議」運営企業◆◇

リブセンスでは、コーポレートビジョン「あたりまえを、発明しよう。」の実現に向け、既存事業の収益性改善、M&Aを含む事業の拡大への取り組みを日々邁進しています。
飛躍のフェーズには、スピード感をもって事業部と一緒に様々な課題やリスク回避に取り組める法務チームが不可欠なため今回法務担当を募集します！

■仕事内容：
契約レビューや新機能リリースのための法規制調査や利用規約の作成、知的財産権の管理、株主総会運営業務など、幅広い業務に携わっていただきます。

・契約レビュー・新規作成（60件程度/月）
・事業部からの法務相談全般（顧問弁護士との連携含む）
・商標、特許などの知的財産権の管理
・株式事務、株主総会運営
・法務業務の効率化・生産性向上の推進
・コンプライアンス全般業務（各種法令遵守体制の確認、社内研修・規程の制定・改定、個人情報管理）
※ご経験・状況に応じて法務メンバーの育成・マネジメント対応などもお任せします。

■組織構成：
経営推進部：16名
内法務グループ：4名
法務（契約・相談）担当とコンプライアンス担当に分かれており、契約・相談は主に2名で対応しています。

複数の事業を持つリブセンスですが、あえて事業部ごとの専任担当制は設けず、メンバー全員が広く事業理解を深めることで、属人化せずに誰でも回答できる体制を目指しています。

■このポジションの魅力：
★事業部と肩を並べ、サービス設計から参画する醍醐味
「事業成長全力支援」の指針のもと、単なる法務チェックにとどまらず「どうすれば実現できるか」を事業部と共に考え、事業成長を最前線で体感できます。
★多様なプロダクト・フェーズがもたらす圧倒的な経験値
リブセンスには業界も事業フェーズも異なる多様なプロダクトが混在しています。各フェーズに応じた最適なリスクコントロールを自ら設計する経験は、法務としての「対応力」を飛躍的に高めます。
★挑戦を後押しする風土
領域を問わず「意欲を持って手を挙げる人」を積極的に抜擢する文化があります。決められた型をこなすのではなく、自分自身で「法務のあり方」を発明していける環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・一般的な契約書（秘密保持、業務委託、代理店、生成AIサービス等のツール利用系等）のレビューをお一人でスピーディーに完結できる方
・社内やグループ会社からの法務相談対応
・Webサービス、SaaS、ソフトウェア開発など、テクノロジーが介在するビジネス環境での法務経験（3年以上）

■歓迎条件：
・景品表示法、個人情報保護法、職業安定法、知的財産法に関する実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F
勤務地最寄駅：東京モノレール・JR各線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円が上限
住宅手当：住宅手当3万円（会社から2.5km以内在住の場合）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修
・メンター制度
・研修勉強会の運営サポート
・セミナー参加補助
・年間2万円の学習費用を補助
・Schoo
（幅広いスキルや知識が学べる動画学習サービス）

＜その他補足＞
・マイ定時（就業時間選択制度）
・どこでもワーク（リモート勤務制度）
・育児のための所定労働時間の短縮（小学6年生の年度末まで）
・リブシェア（譲渡制限付株式制度）
└入社時付与：全社員一律、入社時期に応じて年2回の付与月のいずれかで付与
└年次付与：一定等級・役職の社員に対し、会社の利益の一部を還元
└退職後も継続して保有可能（在籍期間要件、譲渡制限期間あり）
・ウェルカムランチ
・部署懇親会補助
・Award（全社表彰制度）/ 部門内表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇