掲載予定期間：2026/6/25（木）～2026/9/23（水）更新日：2026/8/8（土）

株式会社レゾナック

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【川崎※転勤無】<発注側＞化学プラントの設備保全◆エンジニアリング出身歓迎◆現場業務から上流へ

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【川崎※転勤無】<発注側＞化学プラントの設備保全◆エンジニアリング出身歓迎◆現場業務から上流へ

【廃プラスチックを化学の力でエネルギーへ！／東証プライム上場の安定化学メーカー／現場でのメンテナンス作業なし◎管理業務メイン／日勤のみ・土日祝休／様々な業務に挑戦しやすい環境◎裁量をもって働ける雰囲気】
これまで培った装置産業での保全・工事管理経験を活かしながら、より上流工程へキャリアを広げられる環境です。

■業務内容
川崎事業所の化学プラント（基礎化学品・産業ガス・高純度ガス）の設備保全業務を担当します。
・機械設備の日常保全、計画保全業務
・設備トラブル時の原因分析および対策立案
・修繕計画、保全計画の策定
・定期修繕工事や設備更新工事の計画立案
・協力会社への工事発注、折衝、管理業務
・工事施工時の安全管理、品質管理、工程管理
・新設設備導入時の工事管理
・設備改善テーマの企画、推進
・修繕予算の立案および予算管理
実際のメンテナンス作業は協力会社が担うため、現場作業ではなく保全計画や工事管理が中心です。
関係部署や協力会社と連携しながら、設備の安定稼働と安全操業を支えていただきます。

■こんな人におすすめ
・化学、鉄鋼、ガス製造など装置産業で計画保全経験をお持ちの方
・協力会社を活用した工事管理経験を活かしたい方
・現場対応中心から上流業務へステップアップしたい方

■業務の魅力
◎保全計画から実行まで一貫して携われます。
◎設備改善や設備投資にも関与できます。
◎裁量を持って業務を推進できる環境です。

■働き方
◎日勤中心
◎土日祝休み
◎基本転勤なし

■キャリアパス
将来的には基本設計から施工管理まで担うプラントエンジニアとして活躍いただくことを期待しています。
設備投資や大型更新案件にも挑戦し、専門性を高められます。

■企業魅力
川崎事業所は当社の主要生産・技術拠点の一つとして、基礎化学品や産業ガスなど幅広い事業を支えています。
また、廃プラスチックを化学原料として再資源化する事業にも取り組み、循環型社会の実現に貢献。
素材産業や社会インフラを支える製品を数多く生み出しており、事業の安定性と社会貢献性を兼ね備えています。
大規模な化学プラントを有する環境だからこそ、多様な設備に触れながら専門性を高め、長期的なキャリア形成を実現できます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件
・化学、石油・石油化学、鉄鋼、ガス製造など装置産業において
　設備保全、メンテナンス、施工管理、設備設計など、設備に関する実務経験をお持ちの方
※プラントや工場設備の安定稼働に向けた保全業務、工事管理、設備改善に携わった経験をお持ちの方を歓迎します。

◆歓迎要件
・プラント設備の保全計画立案、定期修繕（定修）の経験
・協力会社の管理を含む工事管理・施工管理経験
・回転機器、配管、熱交換器、圧力容器などの設備に関する知見

勤務地

＜勤務地詳細1＞
川崎事業所（大川）
住所：神奈川県川崎市川崎区大川町5-1
勤務地最寄駅：ＪＲ鶴見線／武蔵白石駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
川崎事業所（千鳥）
住所：神奈川県川崎市川崎区千鳥町2-3
勤務地最寄駅： JR線／川崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
川崎事業所（扇町）
住所：神奈川県川崎市川崎区扇町5-1
勤務地最寄駅：各線
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点（テレワーク規定等で定める場所を含む）

＜転勤＞
無
基本的に転勤は御座いません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～20:45
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
550万円～770万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円～397,000円

＜月給＞
228,000円～397,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収構成：経験を考慮し設定いたします。
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：満22歳未満の子女を扶養する場合は1人当たり1万円
住宅手当：単身者：月5万円、家族帯同：月7万円まで※条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育援助制度・法定資格取得奨励金制度、自己啓発援助制度等

＜その他補足＞
■持株会制度
■団体積立年金（個人拠出）
■育英補助
■転勤別居手当
■弔慰金
■持株会
■保養所
■事業所付属施設など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、その他一斉年休行使日5日有、年次有給休暇（翌年1月1日に一律20日年次有給休暇付与）、サポート休暇、特別休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、弔慰休暇ほか（福利厚生欄に記載）

会社概要

事業概要: ・数字で見るレゾナック※2025年度IFRS値参照
グローバルに戦える会社としての規模を目指し、日本国内にとどまらずグローバルにビジネスを展開しています。半導体・電子材料を中心に、幅広い分野で事業を展開しています。半導体前工程材料、半導体後工程材料、ハードディスク、SiC、自動車部品、アルミ機能部材、基礎化学品、黒鉛電極、リチウムイオン電池材料、機能性化学品、樹脂材料、コーティング材料、セラミックス等。
売上収益：1兆3471億円
海外売上高比率：56.6％
税引前当期利益：450億円
連結従業員数：21,525名 (2025年12月末)
海外従業員比率:43.7％
※2025年12月末
地域別会社数:日本：63社／アジア：35社／中国：26社／ヨーロッパ：17社／北米：10社／その他：6社 (2024年12月末)

・後工程で圧倒的なシェアを誇る半導体材料の会社
2023年1月、昭和電工と日立化成が統合し、レゾナックが誕生しました。昭和電工は分子設計までさかのぼることができる「素材」の会社、日立化成は素材を使って機能を生み出す「材料」の会社です。それぞれの強みを活用し磨いていこうとするのが、統合の大きなコンセプトです。昭和電工は素材の技術に強みを持っていた一方、日立化成は半導体材料に強く、特に後工程分野で圧倒的なシェアを持ちます。この両者の技術を組み合わせて、レゾナックは「素材」を「機能性を持たせた材料」にしています。川中から川下までの長いバリューチェーンを持ち、後工程で圧倒的なシェアを誇る半導体材料の会社。しかもそれぞれの材料の技術力が極めて高い会社。これが、事業ポートフォリオから見た「レゾナックらしさ」です。

・企業文化のトランスフォーム
もう１つの「レゾナックらしさ」はパーパス・バリューを徹底して浸透させ企業文化の醸成に取り組んでいることです。日本の伝統的な大手企業は優秀な人材を擁しているにもかかわらず、その従業員の潜在能力が解き放たれていないという弱点を持っています。その高いポテンシャルを解き放つためには、会社ごとカルチャーから変革しなければならないと考えています。古い体質の大手日本企業からの脱却を早急に必ず成し遂げるという強い思いの下に、新しい企業文化の醸成に力を入れています。
所在地: 〒105-7325
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
設立: 1939年06月
従業員数: 21,525名
上場市場名: プライム市場
資本金: 182,146百万円
売上高: 1,347,100百万円
経常利益: 31,050百万円
平均年齢: 41.6歳
企業URL: https://www.resonac.com/jp

株式会社レゾナックについて

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平均年齢
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経常利益
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求人コード 3015295722