掲載予定期間:2026/6/15(月)~2026/9/13(日)更新日:2026/6/15(月)

株式会社Retail AI

【福岡/在宅可】プロダクトマネージャー◆売上急成長中のトライアルG◆新規立上げに関われる◆フレックス

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【福岡/在宅可】プロダクトマネージャー◆売上急成長中のトライアルG◆新規立上げに関われる◆フレックス

【在宅可×フレックス/経営層と近いポジションで裁量大/全国585店舗、売上1.2兆円規模、西友も買収した東証グロース上場のトライアルG】

■概要
日本最大級の流通データ基盤(258億件のID-POS、月間3.4万回以上アクセス)を活かした、新たな価値創出に挑戦いただけるプロダクトマネージャーを募集します。

■具体的には
◇プロダクト戦略・企画・設計
※TRIALで生まれた現場発のソリューションを業界標準へ昇華するためのプロダクト企画・グロース戦略立案など
◇プロダクトマネジメント・開発ディレクション
※ユーザーリサーチ・プロダクトディスカバリーの推進など
◇機能実装・改善(特にお任せしたい領域)
・開発チーム(エンジニア/デザイナー/データサイエンティスト)と協働し、機能要件・仕様策定からスプリント管理・リリースまで主体的にリード
・既存機能の改善や追加機能の統合を通じ、プロダクトの完成度と利用拡大を加速
・技術的な選定、プロトタイピング、仕様検討を推進し、事業戦略と一貫した形で実装へつなげる
◇KPI設計とグロースハック
◇社内外ステークホルダーとの連携
◇TRIAL/西友との現場連携やDXプロジェクト推進
◇プロダクトの価値最大化/事業推進
◇その他・社内PdM/PM組織や開発プロセスのナレッジ共有など
※必要に応じて出張あり

■ポジションの魅力
◎新規事業/外販型プロダクトの立ち上げに関われる
◎仮説検証(PoC)をスピードと精度の両面で推進し、事業化につなげられる
◎プロダクトの実装・改善フェーズをリードし、機能追加や最適化を通じてユーザー価値を高められる
◎圧倒的なデータ資産と現場力を活かせる
◎経営層・現場責任者と近い距離で裁量を持てる
◎多様なキャリアステップ(PdM→事業開発→責任者など)

■部署概要
小売・流通現場に眠るデータを活用し、業務プロセス改革や新たな価値創出に挑戦しています。
売上(ID-POS)・在庫・ロス・入出荷等の多様な情報を可視化・分析し、メーカー・卸・小売間の壁を超えた「業界横断データプラットフォーム」を推進。
自社開発プロダクト「MD-LinkR」を軸に、データドリブンなカテゴリー経営や棚割自動化、売場状況の可視化など、先進的な取り組みを展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
下記いずれかの経験
・プロジェクトマネジメント経験(特にアジャイル/スクラム)
・プロダクトディスカバリー経験(ユーザーインタビュー含む)
・プロダクトデリバリー経験(スクラム開発/プロダクトオーナー経験)
・エンジニアと技術的制約を踏まえた要件定義ができる力
・外販や新規事業プロジェクト推進の経験

■歓迎条件
・AI技術トレンドキャッチアップ、PoC企画/推進経験
・SaaS型サービスの収益モデル設計
・toBプロダクト経験、流通業界でのプロジェクト推進経験

勤務地

<勤務地詳細1>
トライアルホールディングス株式会社
住所:福岡県福岡市東区多の津1-12-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
TRIAL IoT Lab
住所:福岡県宮若市芹田9
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。
※日本国内での勤務/オフィス出社が可能な方に限ります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■全社月平均残業時間:9時間20分(2024年実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):598,003円~681,766円
固定残業手当/月:68,663円~234,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
666,666円~916,666円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
■賃金改定:年2回(2月、8月)
■賞与:個人業績賞与(等級に応じて支給要件あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外
住宅手当:※勤務地による。条件あり。
寮社宅:転居が伴う場合には、単身入寮可
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTが中心となります。

<その他補足>
■健康診断
■確定拠出年金制度(DC)
■私服勤務(服装自由)
■在宅勤務制度あり(一部の部署除く)
■転居にともなう費用負担制度あり(要件あり)
■リゾート施設社員割引あり
■フレックスタイム制度(要件あり、一部の部署除く)
■サークル活動
■単身赴任手当(月額35,000円、支給要件あり)
■役職手当(支給要件あり)
■全国健康保険協会加入

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休業(取得実績あり)、生理休暇、転勤休暇、年次有給休暇※入社半年後付与(最大10日)、入社時病気休暇※入社半年以内

会社概要

事業概要

■トライアルホールディングスグループ(グロース上場/売上7179億円(2024年6月))
┗流通小売事業(トライアルカンパニー/従業員数 約6500名)
┗リテールAI事業(Retail AI/従業員数 約119名、SalesPlus/従業員数 約15名) 

■Retail AIの事業
┗Skip Cart事業(タブレットとバーコードリーダーを搭載したセルフレジ機能付きの買い物カートの企画、開発)
┗カメラ・IoT事業(スマートストアや無人実証店舗での導入済のIot機器など含む技術開発)
┗ビジネスデータ事業(流通業の企業向けSaaSサービスMD-LinkR)
┗ショッパーマーケティング(ショッパー行動の深い理解に基づくマーケティング活動全般)

■グループビジョン
「テクノロジーによって、新時代の買い物体験を生み出し、流通の仕組みを革新する。」

■プロダクト紹介は以下HPをご確認ください。
https://www.retail-ai.jp/solution/

■メッセージ
私たちRetail AIは小売業の最前線で培ったSMART STORE TECHNOLOGYで、リアル店舗にイノベーションをもたらします。店舗が「知性」を持つことによりお客様の買い物体験は劇的に変容し、スマートショッピングカートやAIカメラといったIoTデバイスを通じてお客様の店内での行動を「理解」し、蓄積された購買履歴データ等と組み合わせることで、お客様の欲しいものが、欲しいタイミングで提案できるようになります。

SMART STORE TECHNOLOGYによってお客様を理解できるということは、小売業や卸売業、メーカーといったサプライヤーのオペレーションにも劇的な変容をもたらし、流通業界全体で年間46兆円あるといわれているムダ・ムラ・ムリの削減を目指しています。
我々は、「店舗」にテクノロジーを通じて「変化」をもたらすことで、ゆくゆくは世界中の小売業を「革新する」―という壮大なミッションに挑みます。その革新が必ず、多くの人の暮らしを豊かにして行くと信じて。

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-16-16

設立
2018年11月
従業員数
134名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015309303

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