掲載予定期間:2026/6/15(月)~2026/9/13(日)更新日:2026/6/15(月)

コンパスグループ・ジャパン株式会社

【休日制度◎・年収450万~】レストランサービススタッフ/羽田空港直結ホテル内/丁寧な研修制度有◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【休日制度◎・年収450万~】レストランサービススタッフ/羽田空港直結ホテル内/丁寧な研修制度有◎

【羽田空港直結でアクセス良好◎年収450万~でライフバランス抜群◎将来的にはマネジメントも目指せる◎勤務後はホテル内温泉でリフレッシュOK】

■業務概要:
羽田空港直結のホテル「ヴィラフォンテーヌ羽田空港」内に位置するオールデイダイニングレストラン「羽田グランドエール」にて、レストランサービス業務全般を担当いただきます。

約270席の大型ビュッフェダイニングにおいて、国内外のお客様に対し、質の高いホスピタリティサービスを提供し、快適なダイニング体験を創出することがミッションです。空港利用者やインバウンドゲストも多く、グローバルな環境の中でサービススキルと接客力を磨くことができるポジションです。

■具体的な業務:
・レストランでの接客サービス業務全般(ご案内、料理説明、提供サポート等)
・ビュッフェラインの運営補助および料理補充管理
・お客様対応(国内外ゲスト対応含む)
・テーブルセッティングおよびバッシング業務
・予約・来店状況に応じたオペレーションサポート
・衛生管理および安全基準に基づく店舗運営サポート
・キッチンスタッフとの連携によるスムーズなサービス提供
※英語を話すのが得意な方は、スキルを活かせる環境です

■段階的な育成プログラムを用意
入社後はオンライン研修で基礎知識を習得し、その後は現場でのOJTを通じて実務スキルを磨けます。ブランクのある方も、無理なく業務に馴染めます。

■チームで支えるオペレーション体制
各セクションは常に連携しており、繁忙時には相互にフォローしています。個人任せにしない、組織としてのサービス提供を徹底しています。

■キャリアパス
現場の専門性を高めるだけではなく、ゆくゆくは店長やエリアマネージャーなど、研修制度も充実しており、長期的なキャリア形成を支援します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・ホテルまたは飲食店等での接客サービス経験
・チームでの業務遂行経験
・基本的なコミュニケーション能力
・ホスピタリティマインドを持ち、お客様対応ができる方

■歓迎要件
・ホテルレストランまたはビュッフェレストランでの勤務経験
・インバウンド対応経験(英語・中国語など)
・大型店舗(100席以上)での勤務経験
・空港・ホテル・観光業界での経験
・リーダー・サブリーダー経験

勤務地

<勤務地詳細>
羽田グランドエール店
住所:東京都大田区羽田空港2丁目7番1号
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
6:00~23:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
14:00~23:00
6:00~15:00
<その他就業時間補足>
※シフト:基本的に遅番~宿直~朝番となります。2日間勤務・翌日はしっかり休むイメージです。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~350,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
270,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回(夏季/固定1ケ月、冬季/業績賞与、四半期ごとのインセンティブ)
■給与査定:年1回
■残業代1分単位支給
■宿直手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTの形式での職務理解、管理職研修、階層別知識研修、各種部門別技術・知識研修 他

<その他補足>
・共済会加入(全国の宿泊施設等の優待、財形貯蓄制度、各種共済給付金など)
・確定拠出年金制度(401K)
・半日有給制度
・定年制(65歳)
・定年後継続雇用制度(パート雇用)
・従業員紹介制度
・各種研修制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

基本土日祝休み(土日出勤の場合、平日に振替休日取得)
※126日=108日+年間特別休暇(18日)
※年間特別休暇は上記有給休暇と別途支給

会社概要

事業概要

コンパスグループは、イギリスに本拠を置く、コントラクトフードサービス業界で世界最大手の企業グループです。世界25以上の国と地域で59万人以上の従業員を雇用し、「フードサービス」と「サポートサービス」を展開しています。
年間約55億食を提供し、売上高は約6兆8,533億円(約461億米ドル)です。※2025年9月期

当社はコントラクト(契約)に基づいたフードサービスを全国で約1,500店舗展開しています。一般的に言われる飲食サービスと異なり、B to B(当社⇔契約先企業・施設など)、B to C(当社⇔お客様)の両側面を持つビジネス形態です。
「食で、世界をいい方へ。」をコーポレートスローガンに掲げ、「お客様をもっとも幸せにするフードサービスカンパニー」を目指しております。

現在コンパスグループ・ジャパンは事業変革と持続的成長を見据えた「成長フェーズ」にあり、2030年に向けた事業拡大戦略を軸に、飛躍を目指しています。その実現に向けて、各マーケット特性に応じたセクター別の事業運営(セクタリゼーション)を推進し、現場および組織へのエンパワーメントを強化。意思決定の迅速化と専門性の深化を通じて、顧客価値の最大化を図っています。
また、サービス品質と生産性の両立を実現する「卓越したオペレーション」の確立に注力し、持続可能かつ競争力の高い事業基盤の構築を進めています。
今後も、食を通じた価値創造を軸に、日本市場におけるさらなる成長と進化を目指してまいります。

所在地

〒104-0045
東京都中央区築地5-5-12 浜離宮建設プラザ4F、5F

設立
1947年9月
従業員数
2,684名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015311169

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