古野電気株式会社

【兵庫／西宮市】GNSS製品のフィールドアプリケーションエンジニア◆世界トップ級舶用電子機器メーカー

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～世界トップクラスの舶用電子機器メーカー～

■募集背景：
・古野電気は、グローバル市場向けに最先端のGNSS受信機を提供しています。
・近年、自動車、産業機器、インフラ、モビリティ分野など幅広い市場で当社製品の採用が進み、事業は着実に拡大しています。
営業活動が加速する今、製品価値を正しく伝え、顧客の技術的課題を解決するFAEの存在が不可欠となっています。
・本ポジションでは、顧客と当社をつなぐ“技術のハブ”としてGNSS製品の導入・活用を成功へ導いていただきます。

■業務内容：
・当社のGNSS製品の技術サポートを担っていただきます。
・グローバルメーカーへGNSS製品を提供している当社では、売上が拡大傾向にあり、営業部隊はさらなる販路獲得に向けて注力しています。
・お任せするポジションは、お客様からの技術的な要望や問い合わせに対応し、社内の開発部隊を巻き込みながら、回答、提案等をご検討いただく重要なポジションです。国内外の営業、開発メンバーと密に連携しながら顧客対応いただきます。

■業務詳細：
◇下記は一例です。ご経験に合わせて段階的に業務をお任せしていきたいと考えています。
・国内外にいるお客様や販売パートナー、代理店からのGNSS受信機に関する技術的な問い合わせ対応
・要求仕様や使用条件のヒアリング、技術的な実現可否の検討
・顧客要望を具体的な技術課題に落とし込み、営業と開発部隊をつなぐ調整役としてプロジェクトを推進
・営業部隊が対応する成約前後の商談において、技術的なドキュメント作成や仕様検討
・製品納品後の技術フォロー、トラブル発生時における、技術的なカスタマーサポート
※時差がある地域であっても、原則日本の就業時間で対応します。

■組織について：
・システム機器事業部　品質統括部 カスタマーサービス課に配属予定です。

■当社について：
・当社は世界トップクラスの舶用電子機器メーカーとして80か国以上に拠点を有しており、海外売上比率60%を超えるグローバル企業です。「海のフルノ」として広く知られる当社は、第2の柱として陸上向け事業の拡大を目指しています。陸上事業を共に支え、成長を牽引するチームの一員を募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・GNSS業界で製品開発／営業／品証／CS、いずれかの業務経験があり、GNSSに関する基本的な知識を有している方
・日本語と英語の両方でビジネスレベルのコミュニケーションが取れる能力を有している方（英語はメールや電話、Web会議など日常的に使用します）

■歓迎条件：
・時刻同期製品の市場、業界に精通している方
・海外顧客向けにWeb会議やドキュメント作成等で技術サポートを担ったご経験

＜勤務地詳細＞
フルノINTセンター
住所：兵庫県西宮市西宮浜2-20
勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／西宮駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：JR神戸線「西宮駅」・阪神電鉄「西宮駅」発　阪神バス「マリナパーク」行き「西宮浜東第五」停留所下車徒歩1分
※在宅勤務可（原則週1回）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:35～17:20
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：年齢により加入時期が異なる
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的には配属現場でのOJT
※その他、階層別教育・職能別教育・通信教育・技術研修・語学教育あり

＜その他補足＞
【財産形成制度】一般財形貯蓄、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、社員持株会
【健康管理】年1回定期健康診断、定期的なストレスチェックの実施、メンタルヘルスを含む健康相談
【カフェテリアプラン】旅行費用/各種スクール費用/レクリエーション/メモリアル食事会(結婚記念日、誕生日等の記念に、社員本人を含む家族で外食した際の食事代）/子女の教育（保育料、ベビーシッター料、塾費用）/自己啓発費用補助/医療費補助　等の一部を補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇：入社半年経過時点10日（初年度は入社時期による）
■産前産後、出産、転勤赴任、子の看護、介護、妊産婦の通院、裁判員、ドナー休暇　等