掲載予定期間：2026/6/18（木）～2026/9/16（水）更新日：2026/6/18（木）

ファーストループテクノロジー株式会社

【中野坂上】社内SE（インフラ）◆AI技術で労働人口不足など社会課題解決／フレックス／在宅可／残業少

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【中野坂上】社内SE（インフラ）◆AI技術で労働人口不足など社会課題解決／フレックス／在宅可／残業少

【最先端の技術で世の中のIoT、DX化に貢献／フレックス／事業成長フェーズに携われる／夜勤無し、残業少なめ】

■募集背景とミッション
情報システム室が25年の4月に新たに発足しました。今までは、別部署で社内ITと自社サービスのプロジェクトどちらも担っていた体制となっていましたが、新たに同部署の発足により、社内のインフラ周りを専門として強化をする方向性です

■業務内容
全社員が高い生産性を出せるIT環境を整備。SaaS管理やセキュリティ強化を、自律的に運用・改善します

【具体的な作業】
・社内ネットワークおよびサーバ（Windows/Linux）の設計・構築・運用・管理
・オンプレミスに加え、クラウド（AWS等）を活用した社内インフラの最適化
・PC・周辺機器のキッティング、およびヘルプデスク対応
・全社的な業務効率化に向けたITシステムの企画および導入推進
・ISMS等のセキュリティ基準に則った社内規定の運用・改善
・Microsoft Entra ID / Intune を中心としたID・デバイス管理の設計・運用（全社63名規模）
・MFA・SSOの全社展開および継続的改善
・ゼロトラストセキュリティ基盤（Cloudflare One等）の構築・運用
・SaaS利用状況の把握・ガバナンス整備（Shadow AI対策含む）
・AI/LLMツールの社内展開とセキュリティガバナンス設計

■働き方
現在の勤務形態は、オフィスワーク（４日間）とリモートワーク（１日間）のハイブリッド勤務です。夜勤などは発生せず、残業も業務に慣れれば定時退社をしている社員が多数です

■組織構成
室長1名、メンバー1名が所属

■当社について
監視カメラやスマートフォン等で撮影された画像や映像、センサーデバイスから得られた時系列データ等から、深層学習等の人工知能（機械学習）技術を活用して各種情報を抽出・解析することで、意思決定支援のための「移動するヒト・モノの動き」の可視化や最適化を実現する技術の開発およびサービスの提供を行っています。

現在は第二創業期として、データ活用やAIによる効率化を厭わない文化づくりを推進中。自ら手を挙げ、新しい仕組みづくりに挑戦したい方にとって、自身の介在価値を大きく感じられるフェーズです

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITインフラ（ネットワーク、サーバ）の設計・構築・運用経験（SIやSESも歓迎）
・クラウドサービス（AWS/Azureなど）に関する基本的な知識と業務経験（構築、運用など）
・Microsoft 365 またはEntra ID / Azure AD の管理・運用経験
・エンドユーザー向けヘルプデスク・問題解決対応の実務経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
★新本社
住所：東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル17階
勤務地最寄駅：丸ノ内、大江戸線／中野坂上駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は20時間以内です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～324,000円
その他固定手当/月：10,000円～30,000円
固定残業手当/月：49,935円～65,322円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
304,935円～419,322円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与支給：年2回（7月、12月）
採用条件により想定年収は記載金額より上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月※「福利厚生その他」欄に補足あり
住宅手当：首都圏世帯主：3万円/月、首都圏非世帯主1万円/月
社会保険：GLTD（団体長期障害所得補償保険）、各種損害保険（労働安全衛生管理）

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
未経験者には、指導社員のもとOJTによる導入教育およびチームメンバによるサポートを行います。

＜その他補足＞
・定期健康診断
・通勤手当補足：週4日以上オフィス勤務の場合は、6ヶ月分の定期代支給。その他の場合には、実費支給。
・資格取得支援制度（特定の資格取得時に受験費用や報奨金を支給）
・その他：ウォーターサーバー

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

夏季休暇（7月～9月の間に3日間）、冬季休暇（12月28日～1月4日）、創立記念日（1月11日）、その他の特別休暇有り
有給休暇：入社日に5日間付与、入社後半年を経て5日間付与（法定ルールに基づく）

会社概要

事業概要: ■事業内容
当社は、製造、物流、建設といった日本の基幹産業を支える現場において、テクノロジーを用いて「生産性の向上」と「本質的な課題解決」を推進する、産業特化型のITソリューションパートナーです。
私たちの最大の強みは、単なるシステムの提案や提供に留まらない、現場への圧倒的な「実装力」にあります。カメラやIoTセンサーの設置から、自律制御の基盤となる自社開発システム「DAVIE」を通じたデータの収集・解析、そして実際の業務改善までを一気通貫で伴走します。実際に、大手製薬会社や自動車メーカーなどの大規模な現場において、確かな実績を上げてきました。
私たちが目指す未来は、特定の熟練者の経験や勘といった「暗黙知」をデータ化し、誰でも、どこでも高度な成果を出せる「再現性」を産業全体にもたらすことです。最終的には、現場のシステムが自ら状況を判断して動く「自律制御化」を実現したいと考えています。
機械にできる危険な作業や単純作業は、機械に任せる。そして人間は、より安全で、人間にしかできない本質的な意思決定やクリエイティブな仕事に集中する。私たちはそのような社会を目指し、テクノロジーと当事者意識を武器に、日本の暮らしを支える「次世代の社会インフラ」をデザインし続けていきます。

■会社の特色
【Gemba Engineering for NIPPON：世界レベルの技術で、日本の現場を再定義する】
当社は、製造・物流・建設といった日本の基幹産業を支える「現場」を、独自のデジタル技術でアップデートすることを使命としています。最大の特徴は、画像処理の国際コンペで優勝経験を持つCTOをはじめ、各領域の深い専門性を持ったプロフェッショナルが集結している点にあります。

当社の強みは、自社開発のシステム「DAVIE」を核に、現場への機器設置からデータ解析、経営課題の解決までを一貫して完結できる「実装力」です。現在は「第二創業期」として、職種を問わず個人の裁量を尊重しながら、複雑な課題に対して最短距離で本質的な解決へと導く、プロフェッショナルな組織づくりに注力しています。

また、社内ではAIを単なるツールではなく、思考を助ける「パートナー」として活用する働き方を推進しています。テクノロジーを積極的に実務へ取り込むための基盤づくりを行っています。
所在地: 〒164-0012
東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル17F
設立: 2018年1月
従業員数: 64名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
平均年齢: 34歳
企業URL: https://firstloop-tech.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3015326746