ピジョンホームプロダクツ株式会社
【静岡/富士/転勤無】製造経験から生産技術へ◆設備保全からスタート◆ピジョンG／日勤のみ・残業5h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎製造経験から生産技術へキャリアアップ可能
◎設備保全からスタートし、将来は設備改善・導入にも挑戦
◎残業月5時間／夜勤なし／突発対応ほぼなし
◎ピジョン100％出資の安定基盤
◎若手育成前提の採用（OJT充実）
■職務概要
工場内の生産設備およびインフラの維持・改善業務を担当します。ご経験に合わせて、まずは設備保全からスタートいただく想定です。
■具体的な業務内容
・設備の定期点検・メンテナンス
・設備トラブル対応および再発防止
・製造ラインの改善（効率化・品質向上）
・新規設備導入の検討・立上げ補助
・電気・空調・水処理など工場インフラ管理
※明確な業務分担ではなく、個々の得意分野を活かしながら幅広く携わる体制です。
将来的にご担当頂く業務については、最初に担当頂く業務の習熟度や、ご本人の意欲の他、適性を見極めながら時期および内容を決定していきます。
■入社後の流れ想定（ご経験に応じて柔軟に対応）
（1）会社制度や製造現場を深く知るための研修からスタート
（2）先輩社員同行によるOJT（設備特性や管理システム、安全基準について学ぶ）
（3）設備保全業務からスタート
（4）徐々に改善・導入業務へステップアップ
※サポート体制：マネージャーとの定期的な1on1を実施。技術的な相談はもちろん、キャリア形成についても気軽に相談できる環境です。
■配属組織（生産技術グループ）
・9名体制
（30代中心／一部再雇用・ベテラン在籍）
・マネージャー1名
・リーダー／主任2名
※中途社員が多く、他社での経験を活かせる環境です。
■職務の特徴／魅力
◎働きやすい環境
・夜勤なし
・残業 月平均5時間
・突発対応：年1～2回程度
・男性の育児休業取得率は直近2年で100％。「くるみんマーク」も取得
◎キャリアアップが明確
設備保全だけで終わらず、設備改善や新規設備導入まで生産技術全般へチャレンジできます。スキルアップとキャリアアップを目指す方に最適な職場です。最終的には現場で起こる課題を自身で発見し、理想の工場を自らの手で作り上げていくことにやりがいを感じていただける方を求めています。
◎安定した事業基盤
・ピジョングループ（育児用品トップクラス）
・スキンケア商品が国内外で成長中
・設備投資も積極的
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・設備保全の経験
・製造オペレーター経験＋設備トラブル対応経験
・PLCに触れた経験（学習レベルOK）
■歓迎条件
・電気または機械の基礎知識
・PLCのプログラム作成、変更対応可能な方
・第二種電気工事士
・認定電気工事士
◎こんな方におすすめ
・夜勤や交代勤務から日勤へ切り替えたい方
・現場から技術職へキャリアアップしたい方
・安定したメーカーで長く働きたい方
・電気・設備スキルを身につけたい方
勤務地
本社
住所：静岡県富士市大淵3885-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
無料駐車場あり
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:10～17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:20～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩：午前10：10～10：20/午後15：00～15：10■残業：月平均5時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
一部休暇（誕生月休暇、フレックス休暇）については試用期間経過後に取得可能となります。
給与
371万円～536万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,800円～293,800円
その他固定手当/月：20,000円
＜月給＞
218,800円～313,800円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験年数や社歴を踏まえて決定いたします。
※上記想定年収には月残業5時間分を含んでおります。
※上記想定年収は賞与実績通り満額お支払いできた場合の想定となり、2年目以降の想定年収としてご確認ください。 入社時期や人事評価結果により金額は変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子1人につき1万円
住宅手当：一律2万円
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は、会社制度や製造現場を深く知るための研修からスタートします。
現場OJT、マネージャーとの定期的な1on1を実施。技術的な相談はもちろん、キャリア形成についても気軽に相談できる環境です。
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
◇完全週休二日（土曜・日曜）
◇祝日の一部
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇ゴールデンウィーク
◇フレックス休暇
◇誕生月休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
育児/マタニティ/女性ケア/ホームヘルスケア/介護用品等の製造、販売および輸出入
洗剤/化粧品/医薬部外品の製造販売、企画開発、受託製造・販売
【取得許可】医薬部外品製造販売業、医薬部外品製造業、化粧品製造販売業 他
■取扱製品：
スキンケア商品、ボディケア商品、オーラルケア商品、ヘアケア商品、 マタニティ関連商品、介護関連商品、消毒剤関連商品、台所洗剤商品、 衣類用洗剤商品- 所在地
〒417-0801
静岡県富士市大淵3885-10- 設立
- 1985年10月
- 従業員数
- 94名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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