ピジョンホームプロダクツ株式会社
【静岡/富士/転勤無】第二新卒歓迎◆理系知識を活かすベビー向けスキンケア商品開発◆年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■求人概要
育児用品国内トップクラスブランドであるピジョングループの一員として、赤ちゃん向けスキンケア商品や介護向け商品の開発を担うメンバーを募集します。職務経験は不問。化学・農学・生物系など理系のバックグラウンドをお持ちの方であれば、製品開発職としてキャリアをスタートできる環境です。入社5年でリーダーへ昇格した実績もあり、若手の成長を後押ししています。
■仕事内容
ベビー向けスキンケア商品または介護向け商品の製品開発業務をお任せします。企画担当とコンセプトを検討し、処方設計から評価試験、デザイン調整、量産化検討、市場投入（上市）まで一貫して携わります。
＜具体的には＞
・商品コンセプト検討
・原料選定、処方設計
・評価試験、品質確認
・容器選定、デザイン調整
・原料メーカー、資材メーカーとの折衝
・量産化検討、製造現場との技術調整
・新規素材探索、研究テーマ推進
開発案件は上市まで1年以上かかるものもあり、複数案件を並行して推進します。研究だけではなく、企画・生産・営業など多くの関係者と連携しながらプロジェクトを進めるため、コミュニケーション力や調整力を活かせるポジションです。
■組織体制
配属先はベビー向け商品または介護向け商品を担当する開発部門です。20代から60代まで幅広い世代が在籍しており、中途入社者も多数活躍しています。
■教育体制
入社後は会社・制度説明やGMP教育を実施。その後はOJTを通じて業務を習得します。まずは既存商品の改良案件などから担当し、段階的に開発全体の流れを学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。
また、開発職でありながら研究室にこもるだけではなく、企画担当者やメーカー、製造部門など多くの関係者と連携しながら商品化を進めることも特徴です。自ら考えたアイデアや処方が製品として形になるまで見届けられるため、大きな達成感を得られます。将来的には複数プロジェクトの推進や後輩育成、リーダー職への挑戦も可能であり、専門性とマネジメント力の双方を身につけながらキャリアアップできる環境です。
■働く魅力
自ら開発した商品が全国の店頭に並び、多くの赤ちゃんやご家族の生活を支えるやりがいがあります。転勤無、年間休日120日、賞与実績5.0ヶ月分と、腰を据えて長く働ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～未経験歓迎／第二新卒歓迎／実務経験不問／化学系バックを活かして製品開発に携わりたい方へ～
■必須要件：
・理系（化学、農学、生物など）学科/専門学校を卒業されている方
■歓迎条件：
・化学、食品、化粧品での何かしらの開発経験
★中途社員入社事例★
他業界で開発経験のある方、ペットフード等の開発を行っていた方、野菜の室内栽培経験のある方などが在籍しています。
新卒社員もおり、経験は問わず理系卒の方が多いです。
勤務地
本社
住所：静岡県富士市大淵3885-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
自動車通勤OK.
社員駐車場（無料）利用可能です。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:10～17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:20～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩：午前10：10～10：20/午後15：00～15：10
■残業：月平均20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中雇用条件に変更なし
※一部休暇（フレックス休暇、誕生月休暇）のみ試用期間後より使用可能
給与
401万円～581万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,400円～313,800円
その他固定手当/月：20,000円
＜月給＞
238,400円～333,800円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験年数や社歴を踏まえて決定いたします。
※上記想定年収には月残業20時間分含む（家族手当、通勤手当は別途支給）
■賞与：年2回（6月・12月）
計5.0ヵ月分（2025年実績）
■昇給：あり
平均5,093円（2026年実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：所得税法施行令による非課税限度額を支給限度とする
家族手当：子ども1人当たり毎月10,000円
住宅手当：一律2万円
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育8割補助あり
＜その他補足＞
■高速通勤補助あり：片道30km以上の場合、高速代は実質自己負担なし
■社員食堂完備
■湯河原保養所
■財形貯蓄
■社員持株会
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■積立有給制度
■慶弔見舞金制度
■家族手当：子ども1人当たり毎月10,000円、75歳以上の扶養家族1人当たり毎月3,000円
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日)
完全週休二日（土曜・日曜）、祝日の一部、夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、フレックス休暇（任意の日に取得可能な2日連続休暇）、誕生月休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
育児/マタニティ/女性ケア/ホームヘルスケア/介護用品等の製造、販売および輸出入
洗剤/化粧品/医薬部外品の製造販売、企画開発、受託製造・販売
【取得許可】医薬部外品製造販売業、医薬部外品製造業、化粧品製造販売業 他
■取扱製品：
スキンケア商品、ボディケア商品、オーラルケア商品、ヘアケア商品、 マタニティ関連商品、介護関連商品、消毒剤関連商品、台所洗剤商品、 衣類用洗剤商品- 所在地
〒417-0801
静岡県富士市大淵3885-10- 設立
- 1985年10月
- 従業員数
- 94名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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