掲載予定期間：2026/6/18（木）～2026/9/16（水）更新日：2026/6/18（木）

株式会社Ｌｏｏｏｐ

【東京／御徒町】業務改革コンサルタント◆再生可能エネルギーのパイオニア／リモート可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京／御徒町】業務改革コンサルタント◆再生可能エネルギーのパイオニア／リモート可

■ミッション
Looopでは、自社開発のエネルギー業界向けプラットフォームの外部販売を本格的に推進しています。
これらは単なるシステム導入ではなく、お客様の業務変革を実現するソリューションです。そのため、当社ではシステム導入前からお客様の現場に入り込み、業務を理解し、課題を発見し、改善提案を行うビジネスアナリストを求めています。
本ポジションでは、お客様先でのJob Shadowingや業務分析を通じて現状業務を可視化し、改善施策の立案からシステム導入に向けた業務分析までを一気通貫で支援していただきます。
顧客の業務変革を成功に導きながら、事業成長に直接貢献できるポジションです。

■業務内容：
◇顧客業務の可視化・改善提案
・顧客現場でのJob Shadowing（業務観察）
・業務担当者、管理者へのヒアリング
・現行業務フローの可視化
・課題分析および改善施策の立案
・改善効果の試算、提案資料作成

◇システム導入に向けた業務分析
・To-Be業務設計
・要件定義および業務要件整理
・ステークホルダーとの合意形成
・業務ルール、運用設計
・導入ロードマップ策定

◇導入プロジェクト支援
・プロダクトチームとの要件連携
・ユーザーストーリー作成
・UAT支援
・リリース計画策定
・導入後の定着支援、効果測定

■職場の魅力：
◇顧客変革の最前線に立てる
・単なるシステム要件整理ではなく、顧客業務そのものを変革する役割を担います。
◇事業の成長を牽引できる
・事業拡大フェーズの中心メンバーとして、自身の成果が売上や顧客価値に直結します。
◇コンサルティング×プロダクト開発の両方を経験できる
・業務改革コンサルタントとプロダクトマネジメントの両方のスキルを身につけることができます。
◇組織立ち上げフェーズ
・新しいBA組織の仕組みづくりや文化形成にも携わることができます。

■所属組織：
システム統括部
・社員23名、派遣1名、業務委託6名、外部パートナー45名（オフショア含む）
・年齢層：30～40代中心
・出身業界：SIer、コンサル、自社サービス、電力業界出身など

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務分析、業務改善、要件定義の実務経験5年以上
・顧客との折衝・ファシリテーション経験
・BPMN/UML/業務フロー等を用いた業務可視化経験
・業務課題を構造化し改善提案を行った経験

■歓迎条件：
・業務コンサルティング経験
・BPR経験
・ERP／CRM／基幹システム導入経験
・BABOK/IIBA資格保有
・SaaS・プロダクト導入コンサルティング経験
・アジャイル開発環境での業務経験
・電力・エネルギー業界経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F、22F
勤務地最寄駅：JR各線／御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
本社での勤務
または、客先常駐（長期出張のケースあり）国内で3～６か月程度を想定

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
時差出勤可／平均残業時間：20時間程度/月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
800万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：483,800円～954,700円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：127,900円～239,700円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
666,700円～1,249,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※超過時間外労働の残業手当は追加支給
※その他固定手当：ライフプラン手当30,000～55,000円
■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定）
■自社発電お日様賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等

＜その他補足＞
■手当：役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等
■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等
■部活動：フットサル部、野球部、ランニング部、海部（ダイビング部）、肉体改造部等
■育休、時短勤務（実績あり）
■社員研修：自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等
■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、WELBOX（各種割引、eラーニング等）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※1時間単位での取得可能（5日間分まで）
■育児介護休業など
■電力調達のために休日勤務がひと月に一日程度発生（振替あり）

会社概要

事業概要: ■事業概要：Ｌｏｏｏｐは、再生可能エネルギー事業から電力小売事業、それぞれにまたがるエネルギーマネジメント技術の分野で幅広いリソースを保有しています。
■事業詳細：具体的には以下の事業を展開しています。
・電力小売事業
・蓄電池事業
・太陽光発電所(PPA向け含む)の開発建設事業
・再生可能エネルギー発電所の運営保守事業
■特徴・魅力：
株式会社Ｌｏｏｏｐは、東日本大震災に際し被災地に太陽光発電で電気を灯し、喜んでいただいた経験を基に、再生可能エネルギーを世に広めたいという思いから2011年4月に創業。人々がエネルギーを自由に使い、持続的な豊かさを享受できる「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、再生可能エネルギーのニーズ喚起と普及を目指す、独立系のエネルギー事業者です。

主力の電力小売事業「Looop でんき」を通じて太陽光発電の恵みをユーザーに還元できる市場連動型料金プラン「スマートタイムONE」を提供する他、太陽光発電PPAを含む再生可能エネルギー発電所の開発建設・運営保守事業、蓄電池事業の他、エネルギーマネジメント技術の開発運用を手掛けています。

エネルギーを「つくる・コントロールする・届ける」全プロセスで経験と知見を有する強みを活かし、新たな価値創造と再生可能エネルギーの普及に貢献してまいります。
所在地: 〒110-0005
東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F、22F
設立: 2011年4月
従業員数: 284名
上場市場名: 非上場
資本金: 6,680百万円
売上高: 50,524百万円
平均年齢: 40歳
企業URL: http://looop.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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求人コード 3015338304