株式会社ユニゾン・テクノロジー

【研修有／未経験可】IT専門の転職エージェント/年間成長率150%以上/ベストベンチャー100選出

---

【ユニゾンキャリア運営企業／平均年齢27歳／年収1000万円も目指せる／未経験でも人の人生と企業の未来を動かせる】

年間成長率150％のグロース企業で、IT業界専門の転職エージェント（両面型）を募集します。求職者の人生と企業の採用、その両方に深く関わる仕事です。特別な経歴よりも、"人と向き合いたい"という気持ちを大切にしています。

【なぜ、今この会社なのか】
私たちのフィールドは、需要が伸び続けるIT・エンジニア領域。市場そのものが伸びており、経験の有無以上に「これから何を身につけるか」で差がつきます。求職者対応（BtoC）と企業対応（BtoB）の両面を担うため、片面型では得られない"事業を動かす力"がゼロから磨けます。成長フェーズの今だから、成果がそのままポジションと裁量に直結します。

【お任せする仕事】
◆求職者支援（CA業務）
・キャリア相談／転職アドバイス
・IT業界、求人企業のご紹介
・面接対策、書類サポート

◆企業支援（RA業務）
・採用要件のヒアリング
・条件に合う人材のご提案
・電話・メールでの商談作り

【年収1000万円以上も現実的に目指せる】
毎月の給与は、等級に応じた固定給と、成果の分だけ還元される成果報酬、役職手当、報奨金で構成されており、月給100万円、年収1000万円以上を目指すことが現実的に可能です。

【入社後の流れ｜OJTで着実に】
入社後は先輩トレーナーがマンツーマンで並走するOJT研修からスタート。いきなり一人に任せることはありません。
（1）業界知識のインプット→（2）ロールプレイ→（3）先輩の商談への同席→（4）少しずつ実務、と段階を踏むので、営業もITも未経験から無理なく現場感覚を身につけられます。

【チーム体制】
20～30代が中心の少人数チーム。数字は追いますが、成功事例やノウハウをオープンに共有し合うフラットな環境です。営業もITも知識ゼロからのスタートでOK。先輩が並走するので一人で抱え込むことはありません。

【プレイヤーで終わらせないキャリアパス】
チームリーダー→事業部マネージャー→事業責任者、さらに事業の企画・戦略へ。ここで培う対人スキルを活かし、人事やCS、新規事業への道も描けます。「成長企業の中核をつくった」実績が、次のキャリアの武器になります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
【職種未経験／業界未経験歓迎】
■必須要件
・何かしらの折衝経験をお持ちの方

■歓迎要件
・営業経験をお持ちの方（個人・法人不問）

■過去入社者の経歴
・教員、営業事務、販売職、パーソナルトレーナー、エンジニア等

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：30h～40h程度／月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
家族手当：子ども一人につき月3千円
住宅手当：一律月2万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度

＜その他補足＞
■役職手当
■インセンティブ制度
■社員紹介制度
■社内レクリエーション
■各種イベント
■定期健康診断（年1回）
■社内表彰制度
■社食制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※5日以上の連続休暇可能