株式会社みんなの社食

【虎ノ門】有名店社食セールス◆垂直立ち上げ中の注目スタートアップ／PMF完了・三方よしの営業

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【行列のできる有名店の料理をオフィスに／エンタープライズ企業から導入待ちが出るほど急成長中】

■業務概要：
フィールドセールスをメイン軸とし、インサイドセールスから配送・オペレーションチームとの連携調整、そして初期のオンボーディング（CS）に繋ぐまでの営業プロセスを主導・型化していただきます。

■業務詳細：
◇フィールドセールス
・ショールームへの誘引
└商談から、トライアル希望企業をショールーム（みんなの社食体験）へ誘引
・提案・合意形成
└みんなの社食の価値を体験してもらい、出社率向上や社内活性化に繋がる経営ソリューションとして提案・成約をリード
◇インサイドセールス
・新規開拓・仕組み化
└問い合わせ対応、ABM（ターゲット開拓施策）の企画・実行
└チーム全体で能動的に商談を生み出すための「仕組み化」を推進
◇配送・オペレーションチームとの連携
・期待値コントロール
└配送効率や「熱々の状態での配送」といった物理的制約を考慮
└顧客の要望を調整し、社内配送チームと密に連携して最適な落としどころを設計
◇初期のオンボーディング
・スムーズなCSへの接続
└導入初期の従業員アンケート回収や利用率向上のための初期施策を担当。
└顧客がサービスの効果を実感できる状態を作り、本格的な CS 体制への土台を構築

■ このポジションの面白さ：
◎ 営業の一連のプロセスを主導し仕組み化する面白さ
戦略設計から成約、初期フォローまで全プロセスを主導できます。
複雑な変数をチームで連携し仕組み化していく、営業としての大きな裁量と面白さがあります。

◎ データ上の数字だけでなく目の前の笑顔が得られる手触り感
数字を追うだけでなく、成果をリアルに実感できます。
導入初日は現場に立ち会うため、目の前で美味しいと喜ぶお客様の熱量を肌で感じられるのが醍醐味です。

◎ 自信の持てるプロダクトで顧客体験の最大化に集中
導入企業、飲食店、社会の全員が win-win になる三方よしのモデルです。
導入待ちが出るほど強いニーズがあるため売ることに追われず、目の前のお客様に誠実に向き合う健やかな営業が可能です。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoB（法人向け）におけるIT系プロダクト、またはSaaSなどの営業経験
・顧客主語のコミュニケーション力と、高いリレーション構築力
・立ち上げ期の不確実性を楽しみ、自ら打席に立てるマインドをお持ちの方

■歓迎条件：
・スタートアップ、またはベンチャー企業での実務経験
・エンタープライズ（大手企業）向け、あるいは検討期間の長い商材の営業経験
・インサイドセールスからカスタマーサクセスまで、一気通貫で携わった経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F
勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【出社頻度】
リモート可能ですが、組織フェーズや業務の性質上、週3～4日出社しての対面コミュニケーションを大切にしています。※ フルリモート不可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費分支給
住宅手当：3万円／月（自宅からドアツードア30分以内）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■みんなの社食（自社サービス）の利用
■全国のサウナや温泉付別荘「Sanu 2nd Home」利用：2泊／年
■ジム等の運動補助：5,000円／月
■社内マッサージ制度
■臨床心理士など専門家への相談・コーチング使い放題

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与／以降法定通り／有効期間2年）
・夏季休暇（3日／7から9月で取得）
・入社日特別休暇（6日／入社後6ヶ月以内に取得）

※有給休暇は半日単位で取得可能