ＪＳＲ株式会社

【東京本社】半導体材料の品質保証（顧客・サプライヤーとの折衝）◆在宅勤務・フレックス可／働きやすさ◎

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～フォトレジストはじめ世界トップシェア多数／連結7,600名以上、海外46拠点で事業を展開～

東京本社にて、半導体材料及びその原料の品質管理・品質保証業務に従事頂きます。

■募集背景
半導体市場の拡大と品質要求の高度化に伴い、研究から量産まで一貫した品質保証の必要性が高まっています。組織力強化のため、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。

■職務内容
入社後は、半導体材料および原料の品質管理・品質保証業務を担当いただきます。主に顧客・サプライヤー・海外拠点等および関連部門との折衝が中心です。
＜詳細＞
・顧客対応
・サプライヤー管理
・社内関連部門や海外拠点との調整・折衝
※基本はデスクワークですが、必要に応じ四日市工場や他拠点（海外）、顧客・サプライヤー先へ出張対応があります。

■入社後の流れ
・導入教育として1～3か月間、四日市工場で研修を受講後、OJTにて業務をサポートします。

■配属組織について
＜配属先＞製造技術第二センター（東京駐在）
＜詳細＞
半導体材料の製造技術検討、品質管理・品質保証を担当し、製品群ごとにチーム編成されています。
・第一チーム：リソグラフィー材料(多層ハードマスク/液浸トップコート)、実装材料(中・後工程向け)
・第二チーム：CMPスラリー/機能性洗浄剤
・第三チーム：フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト)製造技術
・第四チーム：フォトレジスト(KrF、ArF、EUVレジスト、MOR)品質保証

■キャリアパス
・将来的に四日市工場、海外製造拠点、または海外営業拠点（台湾・韓国・中国・米国・欧州）への赴任の可能性あり
・5～10年後にはグループリーダー（管理職）としての活躍を期待

■仕事の魅力
・最先端の半導体材料の品質管理や顧客対応の経験を積めます。
・事業部、研究開発部門、製造/品質検査部門、調達物流部門等の様々な関係部署と密接に連携し、新製品量産化から、日々の製品製造における品質管理や、品質改善検討を行う中で、海外を含めた製造拠点や委託先との技術交流の機会もあります。
・海外主要顧客への直接訪問、報告機会があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・大卒以上（化学系の専攻歓迎）
・化学メーカー(電子材料などファインケミカル関連)の研究開発/製造技術部門でのご経験
もしくは、半導体メーカー等で材料を扱う部門に2年以上在籍されている方

■歓迎要件
・製造技術開発・品質管理・品質保証業務の経験をお持ちの方
・海外を中心とした社内外との折衝が多いため、英語でのコミュニケーション力をお持ちの方を歓迎します。
　（中国語・韓国語ができる方も歓迎）
・TOEIC(R)テスト：650点以上

＜語学補足＞
■歓迎：TOEIC650点以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-9-2
勤務地最寄駅：都営大江戸線／ゆりかもめ線／汐留駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的に海外駐在含め可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※所定労働時間：7.75時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の有給取得3日まで、在宅勤務不可、フレックス制度利用不可
その他待遇・条件に差異はありません。
※試用期間中の勤務時間：9：00～17：45（休憩60分）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：月2.7万円～　非管理職の社員対象
住宅手当：規定に基づき支給
寮社宅：独身寮、社宅完備（会社規定に基づき貸与）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（職種別・階層別研修）、MBA・MOT教育、海外留学制度、トレーニー制度 等

＜その他補足＞
・時間外手当、深夜手当、休日出勤手当（非管理職の社員対象）
・海外駐在関連手当（海外駐在時には別途海外駐在関連手当等支給）
・寮社宅貸与もしくは、住宅補助、あるいはライフサポート手当(10,000円/月)　当社規定に基づき支給
・家族手当（月2．7万円～／非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給）
・食事補助金（月0．5万円／本社地区勤務者）
・カフェテリアプラン（12万円相当／年）
・企業年金制度
・財形貯蓄、財形住宅融資制度
・共済会
・ベビーシッター給付

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日：土日祝日、メーデー、創立記念日（12月第2土曜日の前日の金曜日）、12月30・31日、1月2・3日
■休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇、勤続休暇等