シンカ株式会社

【愛媛県松山市】電気設備工事の施工管理／未経験歓迎◆2か月研修あり◆完全週休2日制◆福利厚生充実

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【未経験から始める電気設備工事の施工管理／徹底した研修体制で安心して成長できる環境です】

■業務概要
当社にて、電気設備工事における施工管理業務を担当いただきます。施工現場における品質・工程・安全・原価・環境の各種管理を中心に、現場での円滑な進行や関係各所との調整、日々の業務改善を推進します。事業部拡大に伴い、未経験者でもしっかりと成長できる体制を整えています。

■業務詳細
具体的には、工事現場での作業計画立案、工程進捗の管理、作業品質のチェック、安全ルールの徹底、コスト管理、環境配慮の運用を行います。現場スタッフや協力会社とのコミュニケーションを密に取り、現場がスムーズに進むよう調整します。また、必要に応じて現場の課題抽出や改善提案も積極的に行い、安全・高品質な工事の実現を目指します。

■教育体制
入社後1か月間はグループ研修プログラムに参加し、電気工事だけでなく他部署との連携や業務の流れを学びます。続いて現場研修を実施し、名古屋や四国・福岡などの営業所で実際の現場を体験。経験豊富な先輩が教育係として業務を丁寧に指導し、未経験でも安心して習得できる仕組みです。

■組織構成
若手社員が多く、部署内外で顔なじみを作りやすい風通しの良い職場です。先輩や同僚と協力しながら成長できる環境が整っています。

■業務の魅力
充実した研修と手厚いOJTにより、未経験からでも安心して専門性を高められます。施工管理を通じて現場のマネジメント力やコミュニケーション力が磨け、将来的なキャリア形成にもつながります。

■就業環境
年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）。住宅補助や引っ越し支援、資格取得支援など福利厚生も充実。働きやすい環境づくりに力を入れています。

■想定されるキャリアパス
現場での経験を積むことで、将来的には現場責任者や管理職、または専門技術者へのキャリアアップが可能です。会社の成長とともにご自身も成長を実感できる職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種・業界未経験歓迎／第二新卒・UIターン歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
四国支社
住所：愛媛県松山市南高井町1852-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月40時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給（車通勤の場合は社内規定に基づき計算）
家族手当：社内規定に基づく
住宅手当：社内規定に基づく
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：社内規定に基づく
退職金制度：再雇用制度あり（原則70歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時1か月研修、現場研修、資格取得支援・研修支援制度あり

＜その他補足＞
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■資格支援制度（試験当日は出勤扱い。資格に応じて祝金あり）
■引越し支援制度（規定あり）
■家賃補助（規定あり）
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■入学祝い金（子どもが進学したとき、3万円支給）

＜職場環境＞
■制服貸与

＜その他＞
■社員旅行
■プロ野球の年間シートあり
■継続雇用制度（再雇用制度）
■永年勤続表彰（勤続10年：5万円分の金券＆休暇2日付与、勤続20年：10万円分の金券＆休暇3日付与）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日祝）
※出勤の場合、代休取得または休日出勤手当（1.6万円／日）を支給

■年末年始休暇（7日）
■夏季休暇（5日）
■GW休暇（4日）