シンカ株式会社

【愛知／東海市】法人営業◆ゼネコン等への電気設備工事のご提案◆充実の研修制度あり◆基本土日祝休

---

＜九州本社のサブコン／2022年設立の名古屋営業所での受注増加・事業拡大に伴う増員募集／未経験からしっかり学べる研修体制あり＞

■業務概要
◇大手建設会社やゼネコン等の既存顧客へ、電気設備工事を中心とした提案・受注活動をお任せします。
◇入社から1年間は育成体制の整った営業所で研修OJTを実施の上、名古屋営業所にてご活躍いただきます。

■業務詳細
下記を段階的にお任せしていきますので未経験の方も安心です。
◇施工現場に伴う電気設備工事の受注提案
◇既存顧客（大手建設会社・ゼネコン）との関係構築・深耕営業
◇工事情報の収集、見積作成・受注・打合せ
※県外広範囲の出張有
※現場への移動は社用車での移動
※業務用端末（スマートフォン、タブレット等）の貸与有

■業務の特徴
◇主力の電気工事に加え、通信・空調・管工事まで一括して引き受けられる「総合力」が武器です。
◇顧客のコスト削減や効率化を考え、単なる御用聞きではない付加価値の高い提案を行います。

■研修体制
1か月ほど自社に関する研修に参加後、現場配属。OJTを兼ねながら1年での1人立ちを目指します。
＜入社1年間について＞
育成体制の整った福岡営業所・四国支社どちらかにてOJTを1年間実施予定です。
期間中は住宅補助制度利用対象となります（ご希望の物件をシンカより契約し、5万円／月まで会社負担・超過分は給与から天引）。また、引越に伴う費用も会社負担となります。

■採用背景
電気工事をはじめとする各設備の受注増加、および事業拡大に伴う増員募集です。

■当社について
九州を拠点に、通信基盤、電気工事など、ビジネスや暮らしに必要不可欠なインフラ構築に関わっている会社です。平成13年までは、インフラ・通信基盤構築部門、ソリューション事業部の2本柱で事業を展開していましたが、平成27年にはこれまで通信・インフラ系で培ってきた知識、経験、強みを活かすことができる分野として電気工事事業に着手し、3事業で構成する現在のシンカの形ができあがりました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須要件：
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・社会人経験3年以上

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
名古屋営業所
住所：愛知県東海市富木島町伏見1-16-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
福岡営業所
住所：福岡県福岡市早良区次郎丸6丁目11-46
勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄七隈線／賀茂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
四国支社
住所：愛媛県松山市南高井町1852-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
※入社から1年間は育成体制の整った福岡営業所or四国支社にて勤務していただきます。
※会社敷地内に無料駐車場あり／満車の場合は、近場の有料駐車場に駐車のうえ経費精算。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、雇用形態・給与・待遇等の条件に変更はありません

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給（車通勤の場合は社内規定に基づき計算）
家族手当：社内規定に基づく
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：社内規定に基づく
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
70歳
上限75歳（再雇用・勤務延長）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得応援制度（受験費用、免状発行費用など、基本的に取得にかかる費用は会社負担）
■研修支援制度

＜その他補足＞
■福岡PayPayドームシーズンシート所有（4席分）
■社会人バレーボールチーム「SHINKA」をサポート
■各種お祝い金あり（資格取得、結婚、出産、その他）
■役職手当：現時点での実例3～14万円程度 ※上限はありませんので役職、実務に応じて変動します。
■報奨金
■U・Iターン支援あり（入社にあたり転居が必要な場合、引越し代金を会社負担）
■社員旅行
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■出張手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日祝）
※現場によって休日出勤あり。
※出勤の場合、代休取得または休日出勤手当（1.6万円／日）を支給

■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（5日）
■GW、慶弔休暇