掲載予定期間:2026/6/22(月)~2026/9/20(日)更新日:2026/6/22(月)

ヒューマンアカデミー株式会社

【新宿】法人・公共営業(教育コンテンツ)◆東証スタンダード上場G◆年休130日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【新宿】法人・公共営業(教育コンテンツ)◆東証スタンダード上場G◆年休130日

【東証スタンダード上場G/業界最大級の規模を誇る資格取得・就職・転職の総合教育校】

■業務内容:
・当社のビジネス教育事業部法人・公共営業部にて、適性やご経験に応じて、行政・自治体向け案件(就労支援、リスキリング、DX推進等の教育関連全般)の【新規開拓】または【受託案件の運営推進(プロジェクトマネジメント)】のいずれかをお任せします。
・ToC領域で培ったコンテンツ力を武器に、ToG領域へ本格的に事業を拡大していくための戦略的中核ポジションです。

■担当する事業・サービスについて:
・ヒューマンアカデミーが持つ多種多様な教育コンテンツを活用し、国や自治体が抱える社会課題(人材育成・就労支援等)に対するソリューションを提供します。

■具体的な業務内容:
<新規営業担当の場合>
・行政・自治体が公募する事業に対する情報収集、企画提案書(プロポーザル)の作成
・入札対応、プレゼンテーションの実行
・新規案件の獲得(獲得数・獲得金額の目標達成) 等

<運営推進(プロジェクトマネジメント)担当の場合>
・受託したプロジェクトの運営進行管理、および品質改善(PDCA)
・自らも現場実務を牽引しながら、担当する案件における「無事故」の徹底、受講者満足度の向上を図る
・顧客満足度向上(口コミの源泉)による、継続・拡大受注に向けた関係構築
・(共通)アメーバ経営に基づくプロジェクトごとの収支管理(売上最大・経費最小の徹底)

■ポジションの魅力:
・当社は今、ToC向けの圧倒的な教育ノウハウをB2G(行政)領域へ転換し、事業を急拡大させる「第二の創業期」にあります。 現場は「新規営業」と「運営担当」の分業制を基本としていますが、単なる作業の切り分けではありません。一人ひとりがプレイングマネージャーとして「ヒューマンアメーバ経営」のもと、任された領域でPL(収支)を握る経営感覚を持ち、互いに連携しながら一つの大きなプロジェクトを成功へ導くダイナミズムがあります 。 「教育」を通じて社会課題を解決し、受講者が「なりたい自分(SELFing)」へ一歩踏み出す瞬間をデザインできるのは、この仕事ならではの醍醐味です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・行政、自治体に対する営業経験(年数不問)
・無形商材の法人営業経験
(3年以上目安/提案書・企画書の作成からプレゼンまで自己完結できる方)
・目標達成に対する強いこだわりと、PDCAを自律的に回せる能力
・当社の「為世為人」の精神に共感し、誠実な姿勢で業務に取り組める方

■歓迎条件:
・行政、自治体に対する営業経験(入札・プロポーザルの企画提案経験)
・受託プロジェクトの運営推進、プロジェクトマネジメント経験
・人材サービス、BPO、教育業界等での実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転居伴う異動は全社で数名程度/年。管理職者がメイン。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に差異はありません。

給与

<予定年収>
420万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~310,000円

<月給>
220,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回
■賞与年2回
【想定年収】
教育業界での営業経験、または異業界でのリーダー経験が3年程度の方/420万円~520万円
教育系FCでのSV経験・マネジメント経験が5年以上ある方/500万円~650万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代実費支給(上限月額5万円)
家族手当:ライフイベント手当として支給
社会保険:団体保険制度あり
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
研修制度、自己啓発支援制度(特別受講制度:ヒューマンアカデミー講座無料受講制度※家族は割引受講可/無料受講制度)、資格取得支援制度あり

<その他補足>
■地域手当・資格手当・別居手当・ライフイベント手当(産休・育休復帰、扶養する家族の入園・入学に対して20~50万円支給)・役職手当
■サークル金制度
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■グループ内施設割引
■時短制度、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■ベネフィット・ステーション:スポーツクラブ、リラクゼーション、映画・グルメクーポン、レジャー・生活応援サービス等多彩な福利厚生メニューが利用可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

夏期休暇4日/年末年始休暇5日/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児特別休暇

会社概要

事業概要

【上場ヒューマングループ/業界最大級の規模を誇る資格取得・就転職の総合教育機関/教育を母体に出口を見据えたビジネスモデル】

学ぶだけで終わらない。働く場所を見つけるだけで終わらない。学んだことを社会で活かし、働き、支える。
そのための「場」と「チャンス」を創り出すことが、私たちヒューマングループの使命です。
グループの中核を担うヒューマンアカデミーでは、個人・法人を問わず、幅広い層の方々に対して学びの機会を提供しています。

私たちは
◆ 学びと企業・行政をつなぎ、実践的な教育を実現する「産学官協同」
◆ 世界で活躍できる人材を育成する「国際人教育」
◆ 学ぶ感動を社会に広める「教育ルネサンス」
を理念に掲げ、常に業界最先端の教育サービスを提供しています。

「人を育てる」事業と「人を社会に送り出す」事業が一体となって連結している点こそが、ヒューマングループのビジネスモデルにおける最大の特徴です。

【事業内容】
・キッズ・ジュニアスクール(児童教育)およびFC事業・学童保育事業・通信制高校サポート校・全日制専門教育スクール・外国人向け日本語教育事業・カルチャースクール事業・社会人教育(通学講座/通信講座/eラーニング)・MBA取得プログラム・企業内研修・行政受託事業・LMS(学習管理システム)提供

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル5F

設立
2010年4月
従業員数
708名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

20,880百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015364101

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