アルティウスリンク株式会社

【新宿】内部監査◆組織価値の向上に貢献／KDDI×三井物産共同出資会社／年休124日／テレワーク可

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～KDDI・三井物産傘下／BPO業界大手「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社／年間休日123日／所定労働7時間30分～

内部監査、および関連業務をお任せします。
＜具体的には＞
・内部監査の実施（業務監査が中心）
計画策定：監査対象部門のリスク情報を収集・分析し、重点的に監査確認すべき領域・範囲を決定。
資料確認：提出資料および独自に収集した情報により、固有リスク、統制状況、母集団概要などの把握。
往査：監査対象部門を訪問し、インタビューや証憑閲覧を通じて監査証拠を収集。
報告書作成：監査確認結果を経営層・部門に伝達する報告書を作成。
フォローアップ：監査で指摘したポイントの改善完了を確認。
・その他、監査業務の高度化・効率化の推進などの関連業務（AIの活用など）
※数ヶ月に1回程度の出張が発生する可能性あり

■やりがい：
内部監査を通じた組織価値の向上を目指しており、指摘にとどまらず、被監査部門に寄り添いながら改善を実現していく「伴走型・提案型」の監査への転換を進めています。
監査の主担当として被監査部門との対話を重ね、課題の抽出から改善提案、フォローアップまで一貫して関わることで、組織の変化や成長に直接貢献していく手ごたえを実感できます。
また、経営層とも近い距離で議論を行う機会があり、監査を通じて組織運営や意思決定プロセスに関与することができます。

■キャリアパス：
入社後は、まず業務全体の流れを理解したうえで、チームメンバーとして監査業務に参画し、実務を通じて習得いただきます。
その後は、ご経験や習熟度に応じて、1年後には主担当として監査の計画から報告までをリードいただくことを期待しています。
入社後は監査業務の実務経験を積みながら、徐々に担当領域を広げます。
将来的には、複数監査の統括やテーマ監査の企画・推進に加え、部門横断での改善提案や高度化プロジェクトのリードなど、より高い付加価値を発揮する役割を担っていただくことを期待しています。
個別監査を通じて課題の本質を捉え、改善提案を行う力や、チーム全体を見据えた進捗管理・育成支援などを担うことで、監査プロフェッショナルとして専門性を高めていくことが可能です。
ご志向に応じて、チームリードやマネジメントへのキャリア展開も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
※業種未経験歓迎※職種未経験歓迎※
■必須条件：
・社会人経験5年以上
・監査／内部統制／経理／法務／人事労務／情報セキュリティのいずれかの実務経験

■歓迎条件：
・監査法人、内部監査経験者
・内部監査関連資格保有者（CIA、QIA、CISA、CFEなど）
・内部統制、経理、法務、人事労務、IT・情報セキュリティの知識・業務経験者
（各業務において、報告書作成やドキュメント作成の経験がある方は歓迎）

＜勤務地詳細＞
本社（小田急サザンタワー15F）
住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー15F
勤務地最寄駅：JR・小田急線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※テレワーク可（月間：10日間まで）

＜転勤＞
当面なし
多角的な視点を養う目的も兼ね、全国転勤やジョブローテーションが発生する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月10H／繁忙期は月20H※毎週水曜日はNO残業デー■時差勤務可（会社制度範囲内）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中、処遇面の変更なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
寮社宅：転勤時社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払退職金として支給し、選択制確定拠出年金を適用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度・eラーニング等

＜その他補足＞
■KDDIグループ共済会（慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など）
■ベネフィットステーション（グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等）
■KDDI健康保険組合
■KDDI社員持株会（任意）
■保養所（東京・京都・ハワイ）
■評価制度（目標管理制度）
■テレワーク
■転勤時社宅制度
■社内表彰

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始
■年次有給休暇※入社年度は入社月に応じた規定数付与（1～15日）
■特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）
■私傷病休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇