株式会社マベック
【福岡／転勤無】建築施工管理(元請け8割) ◆土日祝休／松尾G安定基盤／福岡～鳥栖エリアのため出張無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇元請案件8割超×福岡勤務・出張なし／松尾グループの安定基盤／年間休日120日・完全週休2日制◇◆
■会社について
当社は松尾グループの一員として、マンション・ビルの維持管理や修繕工事を手掛けています。福岡支店では現在、管理物件の修繕提案や資産価値向上にさらに力を入れていく方針のため、施工管理経験をお持ちの方を新たに募集します。元請案件が8割以上を占めており、無理な納期に追われる働き方とは無縁。転勤や出張もなく、福岡に腰を据えて長く活躍いただける環境です。
■業務内容
福岡エリアの既存顧客（マンション・ビル管理案件等）に対する保全・営繕工事の施工管理業務をお任せします。
＜入社後まずお任せする業務＞
・お客様からの修繕依頼への対応
・現地調査、課題ヒアリング
・見積書作成、改修提案
・小規模～中規模改修工事の施工管理
・協力会社の手配、工程・品質・安全管理
＜将来的にお任せしていきたい業務＞※ご希望・適性を考慮の上
・管理物件への修繕提案
・既存顧客との関係構築、深耕営業
・複数案件のマネジメント
・若手社員への技術指導やノウハウ共有
工事規模は2週間～1か月程度の案件が中心です。大規模修繕案件については佐賀本社が担当するため、福岡支店では無理のない案件管理が可能です。
■働き方について
・担当エリアは福岡市内を中心に福岡～鳥栖エリア。宿泊を伴う出張はなく、地域に根差して働けます。転勤もないため、ご家族との時間を大切にしながらキャリアを築くことが可能です。
・完全週休2日制・年間休日120日。案件の工期が比較的短く、残業時間も月10～30時間程度に抑えられています。また、・時差出勤制度・有給休暇の取得推奨 ・家庭事情による中抜け対応 ・柔軟なスケジュール調整など、一人ひとりの事情に合わせて働ける環境が整っています。
■こんな方におすすめです
・施工管理経験を活かしながら働き方を改善したい方
・大型現場よりもお客様に近い立場で仕事がしたい方
・福岡に腰を据えて長く働きたい方
・元請の立場で主体的に案件を進めたい方
・建物の維持管理や資産価値向上に興味をお持ちの方
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理2級もしくはそれ相当の実務経験がある方
＜必要資格＞
必要条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
勤務地
福岡営業所
住所：福岡県福岡市中央区薬院3丁目4番9号
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：10～30h程度／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,700円～241,300円
＜月給＞
208,700円～241,300円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（4月）※業務内容による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■現場手当、役職手当、技術手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12/30～1/3）、夏期休暇（8/13～8/16）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
1.ビル、マンションの総合管理サービス
2.一般建築物新築・リフォーム工事
3.木造住宅の新築・増改築、住宅リフォーム工事
4.道路法面保護、岩盤削孔、一般土木工事
5.公営住宅・公共施設の指定管理者・管理サービス
■特徴（TOPICS）：
佐賀県佐賀市に本社を置く建設・ビルメンテナンス・マンション管理を中心とした企業です。
松尾グループの一員として幅広い建物管理サービスを展開しています。
■ビジョン：
株式会社マベックは、令和7年7月、創業40周年という大きな節目を迎えました。
この40年間、社会全体を取り巻く環境は大きく変化し、少子高齢化による労働力不足、働き方改革、生産性向上、安全性確保、環境負荷の低減といった多様な課題に直面しています。こうした時代の要請に的確に応えるため、当社はDX（デジタルトランスフォーメーション）を重要な経営戦略と位置づけ、全社一丸となって取り組みを進めています。
マベックの企業理念である「創造」快適環境とお客様満足を実現し続けていくためには、単なる作業効率の改善ではなく、時代の変化に合わせて進化し、業務そのものを変革することが求められています。DXの推進によって、働きやすい職場環境の構築と、より高いレベルでの顧客満足を両立させてまいります。
当社では「業務改善プロジェクトチーム」を設置し、全社で使用するシステムの導入・展開、DXの戦略策定、実行計画の立案を行い、部門の垣根を越えた取り組みに着手しています。ICTの力を最大限に活用し、働き方改革と業務品質向上の両立を目指しながら、社員一人ひとりが変革と進化の担い手となる環境づくりを進めています。- 所在地
〒849-0924
佐賀県佐賀市新中町11-18- 設立
- 1985年7月
- 従業員数
- 246名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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