株式会社R.project
【兵庫】新規オープン施設のマネージャー◆年収490万~/月8~10日休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~2027年4月新規オープン施設/自然の中でキャリアを築く、地方創生の最前線!/フレックス◎~
■業務内容:
2027年4月に「CAMPus丹波(キャンパス丹波)」がオープンします。
新しい宿泊施設のマネージャーとして、施設のマネジメント業務をお願いいたします。
スタートしたばかりの施設だからこそ、オペレーションの構築やスタッフの育成、地域と連携した新しいイベントの企画など、あなたの裁量で進められる面白さがあります。
「どうすれば利用者がもっと快適に過ごせるか」「スタッフが楽しく働ける環境とは?」を追求し、施設全体の価値を高めていくのがあなたのミッションです。
■具体的には:
・施設の収益管理
・施設メンバーのマネジメント、勤怠管理
・ステークホルダーとの調整業務
・近隣住民の方々との関係構築
■当ポジションの魅力:
新規施設のため、自分の組織、チームを作る面白さ、そして自分も一緒に成長する面白さがあります。
■当社のコアバリュー:
◆先入観にとらわれない
あらゆることに対して、世の中の一般的な見方に影響されすぎず、可能性に目を向ける。
◆変化を楽しむ
変化は成長をもたらすチャンスととらえ、ポジティブに受け入れていく。
◆批判より提案
異論・反論はチームを強くする、とても大事なことだけど、提案を添える。
批判はだれでもできるけど、提案は愛がないとできない。
◆人の喜ぶ姿に喜びを感じる
人の喜ぶ姿に想像力をめぐらせ、そのためにいかに自分が貢献できるかを考え、それが実現したときにこそ、自分自身も本質的な喜びを感じる。
◆非日常を信じる
日常生活ではどうしても発揮できないエネルギーや気付きがある。
我々が提供する非日常の場こそが、人やチームが変わるきっかけを作るという誇りを持つ。
◆自分でハンドルを持つ
どんな立場のメンバーでも、小さなアクションを起こしたり、自分なりの意見を伝える勇気を持つ。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マネジメント経験3年以上
・PCでの業務が多いので、PCを普段使いされている方
・当社のコアバリューに共感・実行していただける方
■歓迎条件:
・10名以上の多様な人材のマネジメント経験
・サービスの言語化、マニュアル・研修整備経験
・採用面接・初期教育の主導経験
・行政や地域事業者との協働経験
・地域資源を活かした企画運営経験
・新規拠点のオペレーション構築経験
勤務地
CAMPus丹波
住所:兵庫県丹波市青垣町西芦田2032-2
勤務地最寄駅:JR福知山線/柏原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
SORA RINKU
住所:大阪府泉南市りんくう南浜2番201 泉南りんくう公園内SORA RINKU
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
CAMPus丹波が入館可能になるまでは以下の弊社他施設で研修を行います
【SORARINKU】
〒590-0535
大阪府泉南市りんくう南浜2番201泉南りんくう公園内SORARINKU
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※1か月の総所定労働時間173時間。※基本的に6時~22時の間での勤務となる可能性が高いです。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
給与
490万円~574万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):291,600円~343,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:48,400円~57,000円(固定残業時間23時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円~410,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記「その他固定手当」:役職手当
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※在籍月数・会社業績連動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■定期健康診断
■従業員紹介制度
■グループ関連アウトドア施設利用優待
■インフルエンザ予防接種補助
■マイカー、バイク、自転車通勤可※無料駐車場・駐輪場完備
※住宅への入居に関する初期費用の一部(引っ越し費用など)は会社負担にて対応いたします。
※入居されてからの家賃・管理費・駐車場・光熱費はご負担いただきます
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
■休日:月8~10日
■有給休暇(法定通り)
■産前産後休暇 ※実績あり
■介護休暇 ※実績あり
■慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・合宿施設・キャンプ場などの施設運営
・アウトドアおよびスポーツイベントの企画・運営
・キャンプ場の運営支援
・キャンプ場検索予約サービスの開発・運営
・アウトドアを活用した地方活性コンサルティング
■コアバリュー:
◆先入観にとらわれない
あらゆることに対して、世の中の一般的な見方に影響されすぎず、可能性に目を向ける。
◆変化を楽しむ
変化は成長をもたらすチャンスととらえ、ポジティブに受け入れていく。
◆批判より提案
異論・反論はチームを強くする、とても大事なことだけど、提案を添える。
批判はだれでもできるけど、提案は愛がないとできない。
◆人の喜ぶ姿に喜びを感じる
人の喜ぶ姿に想像力をめぐらせ、そのためにいかに自分が貢献できるかを考え、
それが実現したときにこそ、自分自身も本質的な喜びを感じる。
◆非日常を信じる
日常生活ではどうしても発揮できないエネルギーや気付きがある。
我々が提供する非日常の場こそが、人やチームが変わるきっかけを作るという誇りを持つ。
◆自分でハンドルを持つ
どんな立場のメンバーでも、小さなアクションを起こしたり、自分なりの意見を伝える勇気を持つ。- 所在地
〒299-1909
千葉県安房郡鋸南町大六1032- 設立
- 2006年11月
- 従業員数
- 300名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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