パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【未経験歓迎】インフラエンジニア◇抜群の研修制度でエンジニアデビュー／残業月平均15h程◎

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◇◆「未経験からインフラエンジニアに挑戦したい方」を毎年受け入れ／充実のカリキュラムと豊富な育成実績が自慢／約3ヶ月間の現場研修を通じて基礎から1つずつ学べる／資格取得支援制度あり◆◇

■概要：
企業のライフラインを支えるインフラエンジニアとしてクライアント・ユーザーの問題解決を行い、顧客満足を追求するためお客様である大手通信キャリアなどのプロジェクトにご参加いただきます。
どのプロジェクトも5～10名規模のチーム制なので、未経験スタートの方も安心。将来的にはご希望に合わせて、設計・構築といった「上流工程」を目指すことも、リーダーになり「マネジメント」を経験することも可能です。

■インフラエンジニアとは？：
システムの土台を作り、支えながら、IT環境の基盤（＝インフラ）を整えていくITエンジニアです。インフラが整っていないと安定・安全にシステムを動かすことができないため、IT化・DX化が進むいま、とても必要性が高まっており、世の中にとってなくてはならない存在。仕事を通して社会に大きな影響を与えることができ、やりがいも感じられます。

■業務内容：※下記のいずれかを予定。
＜サーバ運用保守＞
・障害一次対応
・障害二次対応

＜ネットワーク運用監視＞
・監視／運用／保守業務

■未経験でも安心の研修制度：
～抜群の研修制度でお迎え～

（1）座学＋実践研修（目安1ヶ月）
つまずきやすいポイントをおさえた研修で、エンジニアデビューをサポート。
「そもそもITとは？」「インフラとは？」という基礎知識からお教えするので、ITの知見が全くない方や、文系出身の方も大歓迎。システムの基盤部分を確認し直接触れる機会もあるため、着実にスキルアップできます。

（2）OJT形式で業務スタート（2ヶ月～半年）
自信を持って仕事ができるまで2、3ヶ月～半年は、先輩があなたを指導します。わからないことは対面やチャットですぐに先輩に質問することもできます。習熟に合わせたOJTを行うのはもちろん、進捗サポートもあるので安心です。

（3）独り立ち
独り立ち後にも、継続的なスキルアップ支援があります。
プロジェクト内の勉強会に限らず社員主導の資格勉強会なども実施。無料で受講できるe-ラーニングを活用している社員もたくさんいます。

変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件：
・社会人経験2年以上（業界や職種は不問）
※一定水準以上のビジネススキル、マナーをお持ちの方を求めています。

＜勤務地詳細＞
顧客先（大阪）
住所：大阪市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所／取引先等会社が指定する場所／出向先の就業場所を含む）

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＜転勤＞
当面なし
当面想定していません。（将来的に可能性はあります。）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:45～9:30（交替制）

＜勤務パターン＞
8:45～17:30
17:00～9:30
＜その他就業時間補足＞
■夜勤を含む24h365日での勤務です（2交替制勤務）。■日勤：休憩1時間／夜勤：休憩2時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期券代を支給
社会保険：関東ITソフトウェア保険組合（IT業界では福利厚生が充実していると定評がある）に加入
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳
延長雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：e-Learning（様々なITコンテンツを無料で受講可能）、ビジネス基礎研修、マネジメント研修など
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■拠出手当
■地域手当
■役職手当
■団体長期障害所得補償保険全員加入、保養所（健康保険組合）など
■資格インセンティブ制度：約140個の認定資格については、合格時に受検料を会社が支給。更に難易度に応じてインセンティブを支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■フレックス休暇、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇など
※希望休相談可　チームで相談し、希望を最大限考慮してシフトを組んでいます。
※勤務時間・休憩時間は配属先のプロジェクトに準ずる。