掲載予定期間:2026/6/25(木)~2026/9/23(水)更新日:2026/6/25(木)

株式会社エスプールプラス

【農園開発・施工管理】開発の上流に携われる!/将来は大型案件統括・新規事業にも挑戦可/社会貢献◎

New
正社員
求人詳細写真

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【農園開発・施工管理】開発の上流に携われる!/将来は大型案件統括・新規事業にも挑戦可/社会貢献◎

【施工管理/障がい者雇用を支える農園開発/雇用創出を支援/成長市場×社会貢献/年間休日124日】

■ポジションの役割・ミッション
障がいのある方が安心して働ける「わーくはぴねす農園」の新規開設・拡張を担い、雇用創出という社会課題の解決をインフラ面から支えることがミッションです。単なる施工管理に留まらず、事業成長と社会価値創出を同時に実現する中核ポジションです。

■業務内容:
新規農園の開発から既存拠点の改善まで一貫して担当いただきます。
・新規農園の施工計画立案
・協力会社との折衝、進行管理
・工程/品質/安全管理
・工事進捗確認および現場対応
・コスト管理、予算調整
・行政対応、各種申請業務
・既存農園の修繕、設備改善
・現場巡回、品質チェック
・運営部門や利用企業からの改善要望対応

■組織構成:
開発・修繕グループ約10名(20代~40代中心)。営業・企画部門と同一組織内で連携するため、現場起点ではなく事業視点でプロジェクトを推進可能です。合理的な意思決定ができる体制です。

■働く環境:
年間休日124日、土日祝休み。全社平均で残業は年間均しで約30時間程。直行直帰も活用でき、裁量ある働き方が可能です。独自ビジネスのため入社後1か月の研修を用意し、異業界からも安心してキャッチアップできます。

■やりがいや魅力
上流工程から携わり、社会課題解決に直結する施工管理に挑戦できます。農園で働く障がいのある方の成長を間近で感じられ、仕事の意義を実感できる点が特徴。また、グループの自社メディア基盤(多数の企業顧客・導入実績)を背景に安定した案件供給があり、子会社による動画制作やイベント支援も含めた総合力で事業拡大に貢献できます。

■キャリアパス
まずは担当者として案件を経験し、その後は複数案件の統括や大型開発、物件開発・新規事業開発へステップアップ。将来的には開発部門のマネジメントや事業責任者も目指せます。

■同社の特徴:
障がい者雇用支援分野で高い支持を得る成長企業。法定雇用率の引き上げやESGの高まりを背景に需要が拡大しており、独自サービスは多くの企業から選ばれています。今後は全国展開と地方創生にも注力し、社会価値と事業成長を両立していきます。。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・施工管理、工程管理、工事管理、店舗開発などのご経験(業界不問)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11階
勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:20~30時間程度/月※閑散あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
契約社員(6ヵ月)スタートになる可能性もあります。その後、評価により正社員登用があります。

<試用期間>
3ヶ月
・試用期間補足:試用期間中従業員持ち株会以外の給与・待遇に違いはありません
・契約社員採用の場合:【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:有、通算契約期間上限5年】

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~420,000円

<月給>
280,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験と面接時の評価により決定します。
■昇給:年2回(8月・2月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額※会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTが基本になります。研修制度(導入研修/4週間~1ヶ月半、キャリア研修/定期的)、資格取得支援制度

<その他補足>
■出張手当
■キャリアカウンセリング制度、メンター制度
■MVP表彰制度、社長賞、永年勤続賞
■FA制度、産休育休制度、自己啓発短時間勤務制度
■ブーメラン制度(同社を退職後も希望により復帰できる制度)
■指定飲食店・施設等の優待
■従業員持ち株会(奨励金100%・最大運用時:年80万円支給)※正社員対象
■各種運動部活動
■社用車、制服貸与
■指定飲食店・施設等の優待
■服装自由(ポロシャツとジャンパーは貸与)
■「えるぼし認定」3つ星取得
■勤続5年ごとに5万円支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■土日、祝日、GW、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年、10年、15年ごとの「お疲れ様」休暇)、慶弔休暇、育児、介護

会社概要

事業概要

◇エスプールプラスについて◇
エスプールプラスは、「障がいのある方の雇用創出」という社会課題の解決に取り組むソーシャルビジネス企業です。
主力事業である「わーくはぴねす農園」は、障がい者雇用に課題を抱える企業と、
働く機会を求める障がいのある方をつなぐ独自のサービスとして、多くの企業から支持をいただいています。
現在、障がい者雇用の法定雇用率を達成している企業は約50%にとどまっており、
SDGs・ESG経営・CSR活動への関心の高まりとともに、当社サービスへのニーズは年々拡大しています。
また、法定雇用率の段階的な引き上げを背景に、
障がい者雇用支援市場は今後も継続的な成長が見込まれており、当社もさらなる事業拡大を計画しています。
現在は首都圏・関西圏・東海圏を中心に展開しているわーくはぴねす農園についても、
今後は全国主要都市への展開を予定しています。
雇用創出に加え、「地方創生」という新たな社会価値の創出にも挑戦していきます。
社会課題の解決と事業成長の両立を目指す当社だからこそ、
自身の仕事が誰かの人生や社会に与える影響を実感しながら働くことができます。
「社会に必要とされる事業を成長させたい」
「仕事を通じて社会課題の解決に貢献したい」
そんな想いをお持ちの方と、ぜひ一緒に未来を創っていきたいと考えています。

事業内容:
・農業を活用した障がい者雇用のコンサルティング事業
・企業向け貸し農園(わーくはぴねす農園)の運営・開発・管理
・障がい者就労支援事業

◆エスプールグループについて◆
エスプールグループは、人材派遣・人材紹介を起点にスタートした企業です。
特に「障がいのある方、主婦、シニアの方、若者」にフォーカスをし、
”雇用創出”という社会課題の解決を目指して立ち上がった企業がエスプールです。
現在では、社会課題の解決にとどまらず「これからの社会価値の創出」を掲げ、以下3領域で事業を展開しています。
〇共生社会の実現(雇用創出)
〇地方創生の実現(地域貢献)
〇環境コンサルティングによるサステナブル社会の実現(環境支援)

所在地

〒101-0021
東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11階

設立
2010年6月
従業員数
375名
上場市場名
非上場
資本金
105百万円
売上高

26,029百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細写真

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3015383186

関連情報

この企業が募集中のほかの求人

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

株式会社エスプールプラス

【農園開発・施工管理】開発の上流に携われる!/将来は大型案件統括・新規事業にも挑戦可/社会貢献◎

New
正社員

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます