テルモ・クリニカルサプライ株式会社

【岐阜/各務原＊未経験歓迎】経理◆医療機器×グローバル成長企業／テルモG中核拠点で将来リーダー候補へ

---

★売上1兆円規模のテルモグループ中核企業
★心臓血管カンパニー（売上の約6割）を支える重要拠点
★岐阜にいながらグローバル医療市場に関われる
★未経験から経理→管理会計へキャリア形成可能

■採用背景
事業成長に伴う組織強化のための増員募集です。
将来的に経理部門の中核を担っていただける方を育成前提でお迎えします。
医療機器業界は高齢化に伴い今後も成長が見込まれます。
中でもテルモは売上1兆円規模を誇るグローバル企業であり、心臓血管領域はその約6割を占める中核事業です。
当社は、その開発・生産を担う重要拠点。「岐阜にいながら世界の医療に関わる」ことができる環境です。

■職務概要
管理部 経理課にて、経理業務をお任せします。
まずはご経験・スキルに応じた業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げていきます。

■具体的な業務内容
・仕訳業務、売掛金・買掛金管理
・月次決算補助
・固定資産管理
・原価管理（製造業特有の会計業務）
・税務申告補助、税理士対応
・将来的には四半期・年次決算業務

■入社後の流れ
・入社後はOJTを中心に業務習得
・まずは仕訳や日常業務からスタート
・半年～1年を目安に月次決算へステップアップ
・将来的には管理会計・予実管理へ挑戦可能

■働き方
・四半期決算があるため、3カ月に1回ペースで繁忙期があります
・年末調整時期は一時的に業務が増加します
一方で、通常期は業務スケジュールを自ら設計しやすく、
メリハリをつけた働き方が可能です。
また、業務の特性上出社対応が中心となりますが、
業務内容に応じてリモートワークの活用も可能です。
（例：資料作成・データ処理など）

■職場環境
社屋のリノベーションを実施しており、清潔感のあるオフィスとリラックスできる休憩スペースが整っています。
社員食堂では、日替わりで定食・丼・麺類を用意。定食はおかず2品など選択も可能で、手頃な価格でできたての食事を楽しめます。

■企業の特徴／魅力
テルモグループの中核を担う医療機器メーカー。
・売上1兆円規模のグローバル企業
・世界160以上の国・地域で事業展開
・主力の心臓血管事業は売上の約6割
当社はその中核拠点として、開発から生産まで一貫して担っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎～
■必須条件（いずれか）
・経理の実務経験（仕訳・売掛買掛など）をお持ちの方
・日商簿記2級以上をお持ちの方

■歓迎条件
・製造業でのご経験
・月次決算のご経験
・原価計算に興味がある方

■こんな方におすすめ
・成長性のある医療業界へ移りたい方
・将来的に管理会計や経営に近い業務へ関わりたい方
・安定性だけでなく「市場価値」を高めたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県各務原市川島竹早町3
勤務地最寄駅：JR東海道本線／尾張一宮駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（社屋目の前に駐車場有）
※この住所からの転勤はございません。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00
＜その他就業時間補足＞
フレックスは1日3時間以上の勤務条件あり

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限100,000円）
家族手当：扶養手当（配偶者10,000円、子女5,000円）
住宅手当：住宅手当支給（支給額は地域別に設定）
寮社宅：借上げ社宅あり※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等
・通信教育などの自己啓発支援等


＜その他補足＞
・社員食堂
※補足※
できたての定食・丼・麺類を日替わりで利用可能です。
すべて350円で提供されており、おかずを選べるなど満足度の高い食事環境が整っています。
・育児・介護休業制度
・がん就労支援制度
・キャリアリターン制度
・慶弔見舞金制度
・従業員持株会制度
・宿泊旅行補助制度
・口腔ケア補助制度
※寮社宅補足：入社時などに転居が必要となる場合、家賃の5割を会社負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

長期休暇あり（5月・8月・年末年始は8~10連休程度）
※当社就業カレンダーに準ずる