株式会社ｍｅｄｉｍｏ

【医療×SaaS】エンジニアリングマネージャー◇チームのアウトプットを最大化させる／在宅可

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今回、プロダクト開発を前に進めつつ、開発組織の設計・運営を担い、 価値提供スピードと信頼性を両立する“開発組織の型”をつくるエンジニアリングマネージャー を募集します。技術戦略と組織づくりの両面から、medimoの事業成長を加速する中核を担っていただくポジションです。

■ミッション
開発プロジェクトの進捗管理や、メンバーのピープルマネジメント（育成・1on1など）を担い、チームのアウトプットを最大化する役割

■業務内容
◇事業・プロダクト戦略を踏まえた技術戦略／開発戦略の策定と推進（品質・信頼性・セキュリティ・スケールを含む）
◇開発組織の設計と運営（チーム構成、役割分担、意思決定の仕組み、会議体、ロードマップ運用の整備）
◇採用・育成・評価の仕組みづくりと運用（採用戦略、面接設計、オンボーディング、1on1、評価制度・成長支援）
◇開発プロセスの改善（開発～リリースのリードタイム短縮、品質担保、レビュー文化、インシデント後の学習）
◇技術負債の可視化と、プロダクト成長を阻害しない形での返済計画／優先度付け
◇PdM／Designer／CS／Sales などと連携し、顧客価値・運用要件を踏まえたプロダクト開発の推進
◇（状況に応じて）重要領域のアーキテクチャレビュー／技術判断／リスクマネジメントへの関与

■ポジションの魅力：
・生成AIが中核となる医療SaaSで、 「価値提供スピード」と「信頼性・運用性」 を両立させる組織づくりに挑戦できます。
・技術戦略だけでなく、 採用・育成・評価・プロセスなど、開発組織の“型”を設計して定着させる フェーズに関われます。

■応募条件／歓迎スキル：
・VPoE／CTO／EMとして、組織をスケールさせた経験（採用拡大、組織再編、制度設計など）
・医療・ヘルスケア領域、またはミッションクリティカル領域のプロダクト開発経験（高い信頼性・監査性・セキュリティ要件）
・生成AI／LLMを含むプロダクトの開発・運用経験（品質・安全性・コスト・レイテンシのバランス設計）
・エンタープライズ顧客を含むプロダクトのスケール経験（運用設計、権限、監査ログ、サポート容易性など）
・SRE/Platformの立ち上げ、SLO運用、インシデントマネジメントの整備経験

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニアリング組織のマネジメント経験（目安：5名以上）
・複数職種を巻き込んだ開発推進経験（PdM／Designer／CS／Sales等）
・Webサービス／SaaSの開発・運用に関する実務的な理解
・技術戦略・アーキテクチャに関する意思決定経験（技術選定、設計レビュー、標準化など）
・変化の大きい環境で、課題を構造化し、仕組み化で解決してきた経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更：なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円、住宅手当の支給対象者は支給対象外
住宅手当：該当者に支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■AIツール活用支援（Gemini、Claude、Figma Make等の利用環境あり）
■オフィス内ドリンク無料
■定期健康診断（年1回）
■リフレッシュルーム整備（オフィス内休憩スペース）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始休暇、その他会社が指定する休日
■慶弔休暇、生理休暇