アイリスオーヤマ株式会社
【仙台】国際物流管理者(グローバルサプライチェーン/輸送コストマネジメント)◆急成長の家電メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
※株式会社オーヤマへはアイリスオーヤマ株式会社からの在籍出向となります
■業務概要:
株式会社オーヤマは、アイリスグループの一員として輸出入業務を担う貿易商社です。仙台にオフィスを構え、日本全国の拠点および海外拠点、さらに各国のサプライヤーをつなぐハブとして機能しています。
グローバルなネットワークを活用し、商品の調達から輸出入までを一貫して行うことで、アイリスグループ全体の安定的な供給体制を支えています。
年間数十億円規模の物流コスト最適化を担うポジションで、海外からの商品調達・輸送を支える海上物流の最適化業務をお任せします。
■業務詳細:
・船社・フォワーダーとの運賃交渉、契約締結
・海上輸送費の分析およびコスト最適化
・入札(RFP)の企画・実行、ベンダー選定
・プライシング戦略の立案(契約形態・価格設計)
・輸送ルート/物流スキームの最適化
・ブッキングおよびスペース調整(需給逼迫時対応含む)
・デマレージ/ディテンション等の条件交渉
・社内(SCM・調達・営業)との連携による全体最適化
■この仕事の特徴・魅力:
【1. 数十億円規模の意思決定に関与】
物流コストは事業利益に直結する重要要素です。
本ポジションでは、年次契約や価格交渉を通じて、会社全体のコスト構造に大きな影響を与える役割を担います。
【2. 荷主としての交渉力】
当社は取扱量が多く、船社・フォワーダーに対して価格・スペース双方で交渉力を発揮できる環境です。
受け身ではなく、主体的に条件を設計できる点が特徴です。
■当社の社風・魅力について:
・生活者視点を大切にした商品開発
現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。
・小さく始め、大きく育てる経営スタイル
内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。
・実力を正当に評価する人材育成環境
年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・海上輸送(国内ドレージ手配)トラッキング、調整業務などの国際物流に関する実務経験(3年以上)
■歓迎条件:
・フォワーダー、船社、または荷主での業務経験
・運賃交渉/プライシング経験
・入札(RFP)やベンダー選定の経験
・英語でのメール・折衝経験
・SCM、物流企画の経験
勤務地
本社
住所:宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※株式会社オーヤマへはアイリスオーヤマ株式会社からの在籍出向となります。
<転勤>
有
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間00分
対象期間の総所定労働時間:158時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
550万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~420,000円
<月給>
280,000円~420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:4万5000円まで/月
家族手当:福利厚生その他欄に補足有
住宅手当:家賃補助:35,000円~(入社時転居を伴う場合)
寮社宅:社員寮/借上社宅(勤務地により)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度充実(コース別研修など)
■資格取得支援制度あり(会社負担あり)
<その他補足>
■職技手当
■家族手当(扶養の配偶者1万円/月、18歳未満の子5000円/月)
■転勤時の家賃補助
■社員寮/借上社宅(勤務地により)
■単身者帰省旅費
■U・Iターン支援あり
■財形貯蓄
■社員持株制度
■短時間勤務制度
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引
■帰省旅費補助・懇親会費補助
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
入社時より有給付与(翌年1月1日より追加付与)
会社概要
- 事業概要
■企業概要:同社は生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダーです。同社の事業マインドは、生活者の目線になって考える「ユーザーイン発想」と、過去の常識にとらわれないアグレッシブな考え方の「イノベーション」の2つで構成されています。元々プラスチック製造を手掛けるメーカーであった同社はこの事業マインドを大切にすることで、メーカーベンダーへの業態革新を行うとともに、事業領域としてもペット事業、収納用品事業、LED照明事業など新規事業への参入を果たしながら拡大してきました。
■強み:1製造と問屋を一体化し流通過程の重複と無駄を省く「メーカーベンダー」、2生活者の目線になって商品を発想する「商品開発」、3あらゆる素材やカテゴリの製品を自社生産する「デパートメントファクトリー」、4お客様の声をもとに小売店と売れる店舗づくりを行う「パートナーシップ」、の4つを強みとしています。「メーカーベンダーシステム」は製造工場と物流センターを一体化することで入出庫や移動の無駄を省き、物流コストや中間マージンの削減を行うことで消費者に適正価格での商品提供を行います。「商品開発」に関しては、同社の売上は3年以内に生み出された商品によるものが50%程度を占めており、ニーズの移り変わりが早い消費者市場にキャッチアップしています。「デパートメントファクトリー」は素材やカテゴリーを超えた多種多様な商品生産を可能にする工場機能のことであり、多品種・少ロットの出荷が可能です。「パートナーシップ」という点では全国約800店舗の小売店にセールス・エイド・スタッフと呼ばれる接客スタッフを派遣し、売れる売り場づくりを行っています。また、消費者の声をいち早く本部へ届けることで製品開発に活かしています。
■事業領域:園芸用品、ペット用品、ハード・オフィス用品、家庭日用品、収納用品、インテリア用品、ヘルスケア用品、家電、LED照明と同社の事業領域は多岐に渡ります。また同社は主力事業を次々と変えながら変化・拡大しています。技術や設備、従来の慣習といった企業側の論理で発想するのではなく、今後も常に生活者の視点に立って商品開発・事業開発を行います。従来はホームセンター等チェーンストア業界がメインの販路でしたが、昨今は法人オフィス、官公庁、建設会社、設計事務所等多様な販路へのアプローチを強化し、事業拡大しています。- 所在地
〒980-8510
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1- 設立
- 1971年4月
- 従業員数
- 6,303名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
245,800百万円
応募方法
応募方法
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