株式会社プロテリアル若松

【北九州】社内SE(アプリ)/生産管理システム運用/将来の管理職候補/大手メーカーでスキルアップ

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◆◇国内シェアトップクラス／6年連続で健康経営優良法人に認定／高度な技術力で世界トップレベルの品質性能／福利厚生充実／安定した勤務環境／成長の機会／直に感謝されるやりがい◇◆

■採用背景：
～システム基盤を固めるための増員募集～
現在の情報システム部門は5名体制ですが、社内IT環境の安定運用と改善をより一層推進するため、新たに情報システム担当者を募集します。

■業務内容：
生産管理システム(自社スクラッチ開発)保守・運用のとりまとめや業務推進計画の策定を担当。
現場ユーザーと外部ベンダーとの橋渡し役として、仕様調整、システム改善提案を担っていただきます。
・生産管理システム(自社スクラッチ開発)の保守・運用
・部門(製造・調達・生産技術等)からの問い合わせ対応
・外部ベンダーとの仕様調整・開発依頼対応
・トラブルシューティング、簡易的な不具合対応
・システム改善要望のとりまとめとグループ内展開

■魅力ポイント：
安定した勤務環境：急な呼び出しがなく、基本的に土日祝休みで残業時間も月15時間程度と働きやすい環境です。
成長の機会：ベテラン社員からのマンツーマンOJT形式の指導があり、製造プロセスの仕組みを学ぶことができます。
直に感謝されるやりがい：現場と連携して業務を進めるため、直に感謝される機会が多く、やりがいを感じることができます。

■組織構成：
情報システム部門は現在5名体制で、生産管理システム担当3名（20代1名、40代1名、50代1名）とインフラ部隊2名（派遣社員2名）で構成されています。

■期待する役割：
・現場ユーザーと外部ベンダーとの橋渡し役として、日々の問い合わせ対応や仕様調整、システム改善提案を担っていただきます。

■将来的な業務イメージ：
・プロテリアルグループ全体のIT再構築・システム統合プロジェクトへの参画
・本社若松工場の代表メンバーとしてグループ標準システム選定・導入に関与

■企業の特徴・魅力：
株式会社プロテリアル若松は、国内シェアトップクラスの圧延用ロール製造を誇る企業です。また、射出成型機用シリンダにおいても国内トップクラスのシェアを誇っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・業務システムアプリケーション(生産管理、販売管理、調達管理等)の保守運用または開発・導入経験
　※目安7年以上(直近で主担当として運用・改善・障害対応に携わっている方)
・社内部門および外部ベンダーとの調整・折衝経験※目安3年以上
■歓迎条件
・メーカーの社内SEまたはシステム部門での実務経験
・小規模組織のシステム部門において、運用・改善・ヘルプデスク等を横断的に担当した経験
・Oracle DBの基本操作経験または業務システムアプリケーションに関わるDB操作経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県北九州市若松区北浜1-9-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社および全国の支社、営業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■JR筑豊本線若松駅 徒歩20分
■リモートワーク可能（頻度相談可）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:20
＜その他就業時間補足＞
残業月15時間程度／フレックス勤務実績あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、基本的な処遇条件の変更等はございません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給。高速通勤補助有　※条件合致時
住宅手当：対象の場合、家賃50％補助（上限35,000円迄）
寮社宅：会社指定借上寮への入寮（原則：35歳迄）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度
■社員食堂
■従業員専用駐車場あり
■財形貯蓄制度
■寮・社宅：借り上げ社宅、住宅手当の場合もあり
■有給休暇：
・初年度は期間割（1～20日、入社月による）その後、1年につき20日付与
・事業所平均消化率80％以上
■特別積立休暇：最高50日

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日

長期連休：GW、お盆、年末年始で年間計17日程度（配分は年度により変動）
その他：リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、配偶者海外転勤帯同休暇等