株式会社湘南イノベーション

【横浜】IT人材・システム開発の提案営業◆日立G案件×基幹システム◆年休131日／残業平均月13h

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【フレックス勤務可／転勤なし／30代～40代活躍中／日立グループを中心とした大手企業向け基幹システム開発を手掛ける企業】

■当社について
株式会社湘南イノベーションは、横浜を拠点に大手企業向けの基幹システム開発・IT支援を手掛ける成長企業です。主要顧客である日立グループとの信頼関係を強みに、安定した案件基盤を持ちながら、今後は取引領域の拡大や新たな顧客接点の創出を進めています。

■業務概要：
IT人材・システム開発領域における提案営業として、既存深耕、新規案件創出、チーム牽引をお任せします。

■業務詳細
顧客課題を起点に、IT人材・開発体制・システム導入に関する提案を行い、案件化から受注後フォローまで推進します。
・既存顧客への深耕営業、追加提案
・新規案件の開拓、商談創出、顧客フォロー
・要件整理、見積作成、契約調整
・エンジニア部門と連携した提案内容の具体化
・受注後の進捗確認、課題対応
・若手営業メンバーの育成、同行、ナレッジ共有

■就業環境：
当社は従業員の就業環境の向上に努めており、残業平均月13時間、年間休日131日（完全週休二日制(土日祝)・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇）の他、経済産業省の認定する健康経営優良法人に指定されており、メンタルケアや社員の体調管理などにも尽力しています。

■魅力
営業として決まった内容のやり取りだけでなく、顧客課題を捉え、案件をつくり、チームを動かす経験を積める環境です。
若手メンバーが多く、リーダー・管理職ポジションを目指しやすい組織フェーズのため、プレイングマネージャーとして裁量を広げたい方に最適です。実績次第で主任、課長、部長へと早期ステップアップを狙え、年収750万円以上、将来的には1,000万円クラスも目指せます。

■案件例
・大手製造業向け基幹システム開発支援
・日立グループ関連企業向けIT人材提案
・業務システム刷新に伴う開発体制構築
・既存顧客への追加開発、保守運用提案

■働き方
・横浜本社勤務、転勤なし
・フレックスタイム制あり
・年間休日131日、土日祝休み
・残業月平均13時間
・住宅手当、資格取得支援、確定拠出年金あり
・オンライン面接可


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SIer企業での営業経験5年以上
・顧客との関係構築・提案活動の経験をお持ちの方
・IT業界の基本的な知識をお持ちの方

■歓迎条件：
・プレイングマネージャー経験
・顧客折衝、企画提案の経験
・SES／受託開発営業の経験
・新規開拓営業の経験

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-11　 NMF横浜西口ビル８F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
労働時間の清算期間は1カ月間、清算期間中の所定労働日数は本社カレンダーに基づく

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
住宅手当：最大62,500円/月（世帯者）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■産休・育休制度
■社員紹介制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数131日

GW休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇（最大5日）