掲載予定期間:2026/7/6(月)~2026/10/4(日)更新日:2026/7/6(月)

株式会社シーエーシー

【長崎】人事BPOマネージャー/担当顧客の人事業務◆自社勤務/東証プライム上場G/在宅勤務有

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【長崎】人事BPOマネージャー/担当顧客の人事業務◆自社勤務/東証プライム上場G/在宅勤務有

【1966年に設立された企業を前身とする独立系SI/定着率91.7%/有給休暇取得率61.4%/えるぼし認定取得/土日祝休み/在宅勤務制度あり】

■業務内容:
人事BPOマネージャーとして、顧客の人事業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容:
・担当顧客の人事給与業務
└人事手続きや登録、給与計算、福利厚生手続きや登録、退職金、社会保険、問合せ対応
・プロジェクト管理
└採算管理
└メンバーの教育
└業務の進捗管理
└顧客対応
・自部門の採用面接 等

■当ポジションの特徴:
・自社執務フロアでの就業となります。
・本社(東京)のプロジェクトマネージャーのサポートがあるため、安心していただける環境です。
※本件は、当社の人事部門ではなく、アウトソーシング部門での募集となります

■当社の特徴:
当社は1966年に設立された独立系SI企業を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。
また、CAC Holdingsとしてパラリンピック正式種目である「ボッチャ」の普及・支援に取り組んでおり、令和5年度には東京都スポーツ推進企業483社の中から特に先進的な取組や波及効果のある取組を行っている企業としてモデル企業10社の中に選定されました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・リーダーやマネジメントの経験
・給与実務または労務等の一連の業務フローを理解されている方
・顧客企業との業務経験(電話・メールでの連絡、交渉した経験)

■歓迎条件:
・Excel関数(SUM、IF、SUMIF、VLOOKUPなど)各種ショートカットキーの業務での取り扱い実績
・MOUS等、Officeに関する資格保有者
・業務システム(人事給与/経理/社内申請/請求書発行等)を利用した経験

勤務地

<勤務地詳細>
長崎オフィス
住所:長崎県長崎市幸町7-1 長崎スタジアムシティNORTH 7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~21:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
※コアタイムなし、1日の最小の就業時間3時間45分。なお、標準労働時間は客先勤務時間に準じます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
367万円~558万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~372,000円

<月給>
245,000円~372,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルに応じて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(6月・12月・3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度

<その他補足>
■慶弔見舞金
■ビジネスカジュアル(通年)
■定期健康診断
■産前産後・育児休業、介護休業

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※PJTによりシフト制を導入あり
夏季休暇(3日間)、年末年始(12月30日~1月4日)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
システム構築サービス、システム運用管理サービス、BPO/BTOサービス

■事業の特徴:
企業の情報化戦略・計画に関するコンサルティングからシステムの設計・構築・導入・運用管理・保守まで、情報システムに関する一貫したサービスを提供しています。また、ITを活用し、企業のビジネスプロセスを遂行するBPO/BTOサービスを提供しています。

■同社のサービス:
(1)金融…同社は40年以上にわたり、銀行業務、信託業務、証券業務、保険業務で多くの実績を積み重ねてきました。中でも金融分野の一つである企業年金システムにおいては、日本有数のノウハウ・知見を持つSIとしてサービスを提供しています。また、銀行業務においては主要銀行の海外現地法人向けのサポートのため、早期からニューヨーク、ロンドンなどの海外拠点も強化してきました。近年ではFinTech事業への進出もスタートし、新たなサービス創出にも取り組んでいます。
(2)医薬…同社の製薬業向けサービス提供は創業以来の長い実績があります。研究開発から営業・物流・人事・会計など様々な業務領域で、構築から運用まで幅広いソリューションをワンストップで展開。グローバルなマーケットでも、顧客のシステムをサポートしています。また、グループ会社とも連携し医薬品開発の創薬研究から製造販売後調査に至るまですべてのフェーズをカバーするサービスを提供するなど、ITと業務の両面で効率化に貢献しています。
(3)新技術…同社は今まで強みとしてきたBtoB業務ソリューションに加え、新しいサービスモデルにも注力しています。例えばBtoCサービスやクラウド型ソリューションの展開、CAC Holdings全体でのVC(Venture Capital)を通じた事業投資や海外M&Aの積極的な実施。新技術で代表的なものは感情認識AIを用いた分析サービス「心sensor」、自動運転の発展型のサービス「ADAS(先進運転支援システム)」、カメラ映像から心拍数を測定する「リズミル」です。直近では音声認識AIを用いたスマートスピーカー営業支援システムを開発しています。また同社独自の「AZAREA」という技術プラットフォームも開発し、ビッグデータ処理やプログラム自動生成の新技術も導入。技術面における更なる深化とサービス拡大に挑戦し続けています。

所在地

〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町24-1

設立
2014年4月
従業員数
1,231名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
売上高

29,905百万円

平均年齢
42.8歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015465365

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