株式会社ＮＹＫＢｕｓｉｎｅｓｓＳｙｓｔｅｍｓ
【日本郵船グループ】システムエンジニア（会計・財務領域の最適化されたITソリューション）/28
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集要項
会計・財務領域における安定的で持続可能かつ最適化されたITソリューションを提供するシステムエンジニアを募集します。
■業務概要
・SAP S/4HANA Cloud Public Editionを中核とした会計・財務システムのアプリケーション保守・運用担当として、担当業務領域の安定稼働と継続的な改善を推進していただきます。
・導入済みの SAP S/4HANA Cloud Public Edition を中心に、日々の業務運用の中で発生するユーザからの問い合わせ対応、業務要件の整理、課題・不具合対応を行いながら、Fit to Standard の考え方に基づいた業務・システム改善を部内メンバーと協力して進めていただきます。
・運用・保守業務を通じて業務理解を深め、将来的には会計・財務領域の業務変革やDXの実現に取り組んでいただきます。
■主担当業務
〇担当アプリケーション領域（FI／CO／TRMなど）の運用・保守業務
・ユーザからの問い合わせ対応
・障害・不具合・業務課題の調査、対応方針の整理、対応
・保守／運用タスクの業務・運用改善
〇業務部門との要件整理・調整
・業務要件のヒアリング、影響範囲の整理
・標準機能での対応可否検討
・ソリューションの検討／提案
〇SAP S/4HANA Cloud の定期アップグレード対応
・アップグレード内容の確認、業務影響の整理
・新機能を活用した業務改善の可能性検討、業務部門への提案
当面は SAP S/4HANA Cloud Public Edition の FI／CO／TRM のいずれかの領域担当として参画いただき、部内メンバーと連携しながら、安定運用と継続的な改善を担っていただきます。
■歓迎するスキル・経験
・SAP S/4HANA Cloud Public Edition の導入または運用経験
・API連携、BTP拡張、SAP CPIなどのインテグレーション知識
・基幹システムにおける構想立案、計画策定の経験
・業務変革・DX推進の経験
・大規模プロジェクトの参画・管理経験
・チームビルディング・メンバー育成経験
・ビジネスレベルの英語力
・プロセスマイニング、AI-OCR、RPAなど業務改善ツールの活用経験
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
以下のいずれかの経験を有する方
・SAP ECC6.0、S/4HANA（オンプレまたはクラウド）の導入または運用経験（アプリまたは技術）
・他ERPパッケージの導入・運用経験
・SaaSソリューションの導入・運用経験
・業務システム（ERP等）における要件整理・要件定義の経験
■必要スキル
・基礎的な会計知識（仕訳・勘定科目・財務諸表の基本理解レベル）を有する方
・システム開発工程（要件定義～テスト～移行など）に関する基礎スキル
・ユーザとの調整スキル
勤務地
本社
住所：東京都中央区新川1-17-21 茅場町ファーストビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※２０２７年２月～４月に横浜移転予定あり
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：・月0時間～20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
給与
480万円～930万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～510,000円
固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
330,000円～590,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※役職手当なし前提
※経験・能力を考慮の上、決定します
■賞与： 年 4 回（6月・9月・12月・3月）
■昇給（年1回／4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（条件あり）
住宅手当：条件付き支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
＜その他補足＞
総合福祉団体保険加入
育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇制度、ライフプラン休暇制度、財形貯蓄、日本郵船関連会社持株会、慶弔金制度、社員奨励費制度、社員会活動支援 ほか
以下、ご参考ください。
http://www.nykbs.co.jp/recruit/company/welfare.html
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始、メーデー(5月1日)、日本郵船創立記念日（10月1日）、年次休暇（10日～20日）、夏季冬季休暇（7日）、リフレッシュ休暇、ライフプラン休暇、慶弔休暇、その他特別休暇制
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
日本郵船グループの情報システム部門が独立して生まれた、ユーザー系システム会社です。
日本郵船グループの情報戦略を司り、東京本社を軸に、アメリカ、ヨーロッパ、アジアの拠点と共に、世界を結ぶ国際物流をＩＴの面から支えています。
ＩＴスキルと国際物流事業への深い理解を通じ、世界中で多彩なビジネスを展開する日本郵船グループの競争力強化に貢献し、真のパートナーとなる事を目指します。
■事業概要：
日本郵船グループのパートナーとして、各社の企業戦略に沿った情報戦略の策定・推進、業務システムの企画・開発・保守・運用、各種ユーザー支援など、ICT（情報通信技術）を活用した幅広いビジネスソリューションを提供しています。
■詳細：
（1）グローバルなITインフラストラクチャー（ハードウエア、ソフトウエア、ネットワーク）の企画、構築、導入
（2）海運及び国際総合物流サービスを支える基幹業務系グローバルシステムの企画、開発、保守、運用
（3）海・陸・空運及び倉庫等のサービスを結びつけてお客様のSCMをサポートするロジスティックス関連ビジネスのIT支援
（4）個人情報保護強化、内部統制強化等、規制・コンプライアンス強化に対するIT面での対応、取り組み
（5）同社の海外拠点であるNYK Business Systems Americas Inc.、NYK Business Systems Europe Ltd.、及びNYK Business Systems South Asia Pte.Ltd.等の統轄、連携によるグローバルなIT支援
（6）日本郵船グループ会社に対する各種のコンピューターサービスの提供
■海外拠点：
NYK Business Systems Americas Inc.
NYK Business Systems Europe Ltd.
NYK Business Systems South Asia Pte.Ltd.
NYK Business Systems（Thailand）Co.,Ltd.- 所在地
〒104-0033
東京都中央区新川1-17-21 茅場町ファーストビル5F- 設立
- 1988年4月
- 従業員数
- 156名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
- 売上高
20,000百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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