株式会社サトー
【田町】法人営業 (既存中心/ソリューション提案)/プライム市場/年休126日/業界未経験歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~営業経験をお持ちの方へ!モノ売りではなく自社製品でお客様の課題解決を導く!/残業20h前後~
■株式会社サトーとは?
あらゆるモノや人に情報を紐付け、その動きを可視化することで
現場ごとに最適な課題解決の仕組みを提供する「自動認識ソリューション」の会社です。
◇具体的なソリューション事例
・物流業界:荷物の取り違えや誤出荷を防ぐ自動認識システムを構築
・医療業界:患者・薬剤・検体管理を可視化し、医療事故リスクを低減
・製造業:工程・在庫・トレーサビリティ管理で品質と生産性を向上
・小売業:価格表示・在庫管理・レジでの製品読取りの自動化で店舗運営を効率化
■部署概要:
顧客の顕在・潜在課題を捉え、自動認識技術を活用して最適な解決策を設計・提案する営業です。自社製品に加え他社技術も組み合わせ、物流・小売・製造など幅広い現場の業務改善に貢献。多様な業界のサプライチェーンに深く関わり、現場起点で価値創出できる点が特徴です。
■業務詳細:
具体的な仕事内容
サトーの営業の面白さは、決まった商品を売るのではなく、お客さまごとに異なる課題に向き合い、最適な仕組みを自分で考えてつくれることにあります。自社製品にとどまらず他社技術も組み合わせながら、毎回ゼロから解決策を組み立てるため、同じ仕事の繰り返しにならない点が魅力です。さらに、自分の発想でつくった仕組みが実際の現場で動き、物流や店舗など社会のさまざまな場面に変化をもたらすなど、仕事の成果を実感しやすいことも大きなやりがいにつながっています。
<業務イメージ>
・ ニーズ喚起
・ お客さまの現場ヒアリング
・ 課題整理・解決策の設計
・ 提案・プレゼンテーション
・ 導入・立ち上げ支援
・ 導入後フォロー・改善提案
■企業文化:
「あくなき創造」という社是のもと、自ら考え、動き、挑戦する人材を尊重する風土があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須要件
・営業経験がある方(法人営業歓迎)
■必要資格
・普通自動車免許
【求める人物像のイメージ】
・前向きで明るく、意欲的であり、良い場づくりができる
・いろいろな事に興味・関心があり、チャレンジ意欲がある
・状況に応じて素早く判断し、行動する能力がある
・コミュニケーション能力がある(理解する力、情報をわかりやすく伝える力など)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN
勤務地最寄駅:各線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
就業場所では禁煙・就業時間中も禁煙
<転勤>
有
【自己申告制度について】キャリア自律を支援する制度で、社員が年1回、自身の業務を振り返りキャリアの意思や希望を会社に伝える機会を提供します。会社は申告内容を基に最適な人財配置や能力開発を行います。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:50~17:45 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は、条件変更無し
給与
500万円~630万円
<賃金形態>
月給制
基本給+手当など+賞与
<賃金内訳>
月額(基本給):256,250円~337,500円
その他固定手当/月:36,500円~76,000円
固定残業手当/月:23,500円~30,000円(固定残業時間11時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
316,250円~443,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※固定残業代は、11時間分の時間外労働分として支給 (採用グレードにより変動可能性あり)
※時間外労働分を超える分については、法定通りの割増賃金を別途支給
※2026年1月から上記の金額を支給、2027年3月で廃止し実績に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額まで支給
家族手当:1子につき5,000 円、子の人数の上限なし
住宅手当:3,000円~36,000円まで支給(規定あり)
寮社宅:借上社宅(転勤者向け入居基準あり)
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
年令に応じた減額制度はなし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
SATO Campus(キャリア支援・能力開発 など)
LMS(学習管理システム)名称:「E.D.G.E@JP(エッジジェイピー)」
Manabo(通信教育)
英語学習の無料コンテンツなど
<その他補足>
■慶弔見舞金:結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続
■レクリエーション:保養施設、職場旅行補助、交流会費、クラブ活動補助
■財形貯蓄:一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン
■ヘルスケア:予防接種補助、人間ドック、健康診断、レディース検診、健康診断再検査補助金、婦人科検診補助金、差額ベッド料金補助
■その他:サトーグループ共済会、持株会(投資金額に対して20%の奨励金)
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日、その他会社が定める休日
会社概要
- 事業概要
【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】
二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。
■主な事業
(1)自動認識システムのソリューション提案:自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。
[自動認識システム:RFID、バーコード、2次元コード等/自動ラベル貼付機:プリンタ、ハンドラベラー等/サプライ製品:ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等]
(2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案:磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売
(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売
■特徴
自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。
【事業沿革】
かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN- 設立
- 1951年5月
- 従業員数
- 6,012名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 8,400百万円
- 売上高
163,434百万円
- 経常利益
- 9,881百万円
- 平均年齢
- 44.7歳
応募方法
応募方法
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