株式会社ｆｏｒｅｄｇｅ

【東京都港区】グローバル人材紹介マネージャー候補／多国籍チームの統括・育成

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【多国籍メンバーを牽引しダイバーシティ経営を推進／成長市場でマネジメント力と専門性を磨けるポジションです】

グローバルグループのマネージャー候補として、RAおよびCAの統括、KPI管理、多国籍メンバーのマネジメント、ならびに自身プレイング業務をお任せします。

■業務詳細：
（１）組織マネジメント・育成
・多国籍なCAメンバー、およびRAメンバーの目標設定、KPI管理、行動プロセスの管理
・メンバーの育成、エンゲージメント向上、多様な文化背景を尊重したチームビルディング

（２）人材紹介事業の推進・プレイング実務
・対象：特定技能、技人国（技術・人文知識・国際業務）
・企業の採用課題に応じた人材紹介ソリューションの提案
・求職者（国内外国籍人材）の面談、マッチング、選考フォロー、定着支援

（３）事業戦略の立案・仕組み化
・グループ全体の売上・成約最大化に向けた営業戦略、マーケティング戦略の立案
・求職者の集客チャネル開拓や、受入企業開拓の仕組みづくり
・経営陣・他部署（採用コンサル・RPO部門など）との連携、事業進捗の報告

＜業務の魅力＞
ダイバーシティ経営に直結したマネジメント経験や市場価値の高いスキル習得が可能。多国籍なチームを率いながら、自身もプレイヤーとして成長機会が得られます。

■配属部署について：
ソリューション営業部内「グローバルグループ」
企業担当のRA（リクルーティングアドバイザー）と、多国籍なメンバーで構成された求職者担当のCA（キャリアアドバイザー）が在籍しています。

■当社について：
採用支援事業（採用コンサルティング・RPO）を主軸に急成長を遂げており、近年では国内の人手不足を背景に、外国籍人材（特定技能・技人国）および日本人材の紹介事業が急速に拡大しています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材紹介事業でのコンサルタント実務経験（3年以上）
・リーダー／マネジメント／育成経験
・外国籍人材採用や「特定技能」「技人国」に関する基礎知識・興味
・多国籍メンバーと円滑に働けるコミュニケーション能力とダイバーシティ理解

■歓迎条件：
・外国籍人材に特化した人材紹介エージェント経験
・KPI管理やプロセスマネジメント、仕組み化の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
雇用形態、給与に変更なし
特別休暇が一部無給となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度あり

＜その他補足＞
■テレワーク・在宅勤務一部従業員利用可（規定あり／配属部署による）
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休暇：年末年始休暇5日、夏季休暇3日、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休取得実績あり