掲載予定期間:2026/7/9(木)~2026/10/7(水)更新日:2026/7/9(木)

ユニファ株式会社

【新規事業開発/AI関連サービス】戦略立案~営業~サービス改善などPMFを目指す◆保育×SaaS

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【新規事業開発/AI関連サービス】戦略立案~営業~サービス改善などPMFを目指す◆保育×SaaS

【営業から新規事業開発へ/保育業界のアナログ課題を解決し、保育の質の確保・向上を支えるSaaS運営/累計導入数20,000件突破の『ルクミー』を展開】

現在、新たな成長領域として AIを活用した新規事業開発プロジェクト を立ち上げています。
既存事業で培ってきた保育施設との強固な顧客基盤を活かし、保育施設を運営する法人が抱える 経営課題・業務課題そのものを変革する新たな事業創出 を進めています。
本ポジションでは、事業構想段階から市場検証(PMF)、正式な事業化、そしてグロースまで、一連の事業開発をリードしていただきます。
まだ正解がないフェーズだからこそ、仮説構築・顧客理解・検証・改善を高速で繰り返しながら、ゼロから新しい事業を創り上げる経験ができます。

■仕事内容
以下、2つのサービスのいづれかをメイン担当として動いていたくことを予定しております。
(1)保育運営法人向け経営データAIソリューションサービス
・市場ニーズに基づいたサービス企画・設計
・効果検証計画の策定と実行、および評価
・事業スキームの構築とその実現(営業活動を含む)
・将来的なサービス展開の企画・構想
(2)基幹業務の業務改善ソリューション
・サービス全般の初期構想及び事業検証推進
・経営管理との連動した基幹業務における改善企画・推進(BPOも含む)
・AXソリューションの企画提案、プロダクト開発など
※事業立ち上げフェーズの中核メンバーとして、市場や顧客の課題を深く捉えながら、自ら仮説構築・検証・改善を繰り返し、新規事業の成長を主体的に推進いただくことを期待しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不確実な状況でも自ら仮説を立て、検証を繰り返しながら事業推進できる方
・いづれかのご経験もしくは、それに準ずる業務の経験がある方
 ・プロジェクトリーダー/マネジメントの経験
 ・事業開発(新規・既存問わず)での経験

■歓迎条件:
・こども領域、AI領域へのご興味、または関連業務のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル1F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/永田町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
原則出社となります。(個別事情によって調整可能です)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月20~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):296,250円~320,000円
固定残業手当/月:78,750円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~430,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:※規程有
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■書籍購入補助※上限あり

<その他補足>
■副業許可
■従業員持株制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■ベビーシッター割引券
■PC貸与
■ウォーターサーバー
■オフィスグリコ

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~11日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休日(12/29~1/3)、入社時特別休暇(1日付与)、夏季休暇、結婚休暇、慶弔休暇、子の看護休暇(子の人数に関わらず10日付与)、介護休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業

会社概要

事業概要

■概要:
2013年5月に設立された同社は『家族の幸せを生み出す新しい社会インフラを世界中で創り出す』というPurposeのもと『ルクミー』を提供しています。社名のユニファには「テクノロジーの力で、もっと家族を豊かに」するために、Unify(一つにする)+Family(家族)という想いがこめられています。

■事業内容:
保育施設向け総合ICTサービス「ルクミー」の企画、開発、販売、運営。
「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想の推進・展開。
AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発。

■サービス
2022年10月現在15,000以上の保育園・幼稚園・施設にて利用されています。

■社長に関して:
2003年に、住友商事に入社。リテール・ネット領域におけるスタートアップへの投資及び事業開発支援に従事。その後、外資系戦略コンサルティングファームであるローランドベルガーやデロイトトーマツにて、経営戦略・組織戦略の策定及び実行支援に関与。2013年にユニファを創業。全世界から1万社以上が参加したスタートアップ・ワールドカップにて優勝したことに加え、採用率が全世界で2.5%未満であるEndeavor(エンデバー)起業家に満場一致で選出されるなど、国内外で高い評価を受ける社会起業家。

所在地

〒100-0014
東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル1F

設立
2013年5月
従業員数
249名
上場市場名
非上場
資本金
4,095百万円
平均年齢
37.3歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015485843

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