株式会社アニメイトホールディングス

プロジェクトマネージャー・PMO（デジタル戦略推進部／大規模PJリード／企画開発）グループ50社超

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【グループ50社超・全国120店舗展開のアニメイトグループ】

■配属先：
デジタル戦略推進部は、グループ全体の事業成長をITの側面から支える重要な役割を担っています。
店舗運営、EC、商品企画、物流などを支える基幹システムや業務システムの企画・開発・保守から、Google WorkspaceやMicrosoft 365といったクラウドプラットフォームの活用推進、次世代を見据えた新しいサービスの企画・開発まで、幅広い領域でグループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進しています。
私たちは「プロジェクトを動かす力」と「現場を動かす力」の両方を備えたチームを目指し、セルフスターター思考やフラットな組織文化などのカルチャーを大切にしています。

■具体的な業務
プロジェクト全体を俯瞰的な視点で捉え、計画策定から実行、管理、調整、品質保証まで、プロジェクトマネジメント全般を担う “PMとPMOの双方の機能” を兼ね備えた役割を担っていただきます。
複数社・複数部門にまたがる複雑なプロジェクトにおいて、関係者の合意形成を図りながら推進計画を設計し、実行フェーズを粘り強くリードする「プロジェクトを動かす力」と「現場を動かす力」を発揮し、部門全体の成果を最大化することがミッションです。

■業務詳細
・プロジェクト全体の計画策定と推進（WBS／体制／コミュニケーション）
・要件定義フェーズ全体の設計とファシリテーション
・複数ステークホルダーの利害をすり合わせる期待値調整と合意形成
・セキュリティ方針や共通設定方針の策定・推進
・SIerとの契約管理・成果物レビュー
・プラットフォームを通じたデータ利活用戦略の検討と推進

■魅力
・グループ50社超・全国120店舗を支えるグループ全体のIT戦略を牽引し、経営層・事業部門と連携した大規模プロジェクトを主導できます。
・最新のクラウドサービスやAI、自動化ツールを活用した次世代サービスの企画・実行に携わることができ、企業の成長に直結するダイナミックな成果を実感できます。
・複雑で難易度の高いプロジェクトに取り組むことで、高度なマネジメントスキルとリーダーシップが磨けます。
・自身のアイデアや戦略が、グループ全体の業務効率化・生産性向上に大きなインパクトを与える環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム導入プロジェクトにおけるPM／PMO経験（3年以上）
・要件定義・ベンダーコントロール・テスト計画の実務経験

■歓迎条件：
・エンタープライズセキュリティに関する深い知見と経験
・ガバナンス整備、社内ルール策定の推進経験
・新技術（生成AI、自動化ツール、データ基盤等）の活用経験や関心
・Google Workspace／Microsoft 365等のSaaS運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
原則出社勤務

＜転勤＞
無
転勤はありませんが、将来的に、ご本人のキャリアプランや組織状況に応じて、グループ会社への転籍の可能性があります

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中も待遇は変わりません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当：会社規定内支給（月3万円まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員での在籍3年以上が受給資格

＜定年＞
63歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・服装・髪型自由
・社員割引制度
・リモートワーク：出社勤務を主体にした併用は相談可
・教育制度（OJTによる業務習得が中心）
・副業可能(規定あり)
・時短制度
・出産・育児支援制度
・資格取得奨励制度
・研修支援制度
・継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

Welcome休暇(入社日に3日間付与、入社日から6か月間のみ利用可能)、年末年始休暇、産前産後・育児休暇（取得後、復職し活躍中の社員多数）、介護休暇、慶弔休暇 など