掲載予定期間：2026/7/23（木）～2026/10/21（水）更新日：2026/8/8（土）

株式会社ブライセン

【自社SaaS】プロダクト運用・導入エンジニア（小売DX／AI活用）

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【自社SaaS】プロダクト運用・導入エンジニア（小売DX／AI活用）

自社SaaS「B-Luck」のシステム運用および導入支援を担当いただきます。需要予測をはじめ店舗業務の自動化・最適化を実現するサービスです。

■業務詳細：
顧客の運用改善やシステム活用支援を行う「攻めの運用」を担います。
≪システム運用≫
◇サービス稼働環境の監視 / 運用管理、障害対応

≪導入支援≫
◇新規導入企業の環境構築

≪顧客支援≫
◇運用データ分析（AI活用）
◇課題ヒアリング、システム活用の改善提案

≪運用改善≫
◇運用フロー改善、AIを活用した運用作業の効率化・ナレッジ整理、運用設計
＊今後は運用業務においてもAIを活用した運用体制を構築していきます。

≪その他≫
開発拠点（海外子会社）との運用課題の連携や調整のほか、インフラチームや開発チームとの連携による改善提案・実施、オペレーションフローや手順書の整備、運用設計も行っていただきます。
【予測型自動発注・データ分析システム「B-Luck」】中小企業から上場企業まで数多くの企業様に導入頂いており、全国の小売業（食品スーパー、ドラッグチェーン、ホームセンター等）484店舗で現在稼働中です。発注に関わる労務作業負担を大幅に削減し、労務作業から解放され本当の意味での知的生産活動に専念できると評判です。
＊機能例：自動発注、循環式賞味期限チェック、オンライン宅配受注管理、シフト管理、店内カメラ、お客様カルテ、Dカウンセラー連携、お仕事ルーペ＊流通系のイベント出展実績あり

■顧客向け業務にも積極的に関与していただきます：
・サービス利用企業向けのシステム運用効果レポートの作成・提出
・顧客企業との定例会議の参加・課題ヒアリング
・実運用データをもとにした改善提案・運用最適化支援

【B-Luckについて】
現在、多くのお客様よりお問い合わせを頂いており、事業を更に拡大していく非常に面白いフェーズです。
https://b-luck.jp/

【歓迎条件】
◇SQLを用いたデータ分析
◇システム運用の改善 / 自動化
◇SaaSサービスの運用経験
◇クラウド環境（Google Cloud等）の運用経験
◇Shell / Python等による運用自動化
◇AI活用による業務改善経験

変更の範囲：当社業務全般

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【以下いずれかの経験】
◇業務システムまたはWebアプリケーションの運用経験
◇SQLを用いたデータ調査 / データ分析経験
◇Linux環境でのシステム運用経験
◇小売/流通業における業務ドメインの理解（在庫管理 / 発注業務 / 販売管理などの業務知識）
※単なる監視業務ではなく、課題分析や運用改善に主体的に関わる意欲のある方を歓迎します

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー30階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※待遇面の変更なし

給与

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制
※年俸制（分割回数14回）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,719,240円～5,701,080円
その他固定手当/月：1円～70,000円
固定残業手当/月：92,340円～165,780円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
358,001円～643,000円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
※その他固定手当：職位手当
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万／月まで※会社規定による
寮社宅：条件あり
社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
65歳までの延長雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格報奨金制度

＜その他補足＞
■産前産後休業・育児休業・介護休業
■慶弔見舞金制度
■ストレスチェック検査　
■定時退社日
■出張マッサージ
■ゴルフ施設利用補助
■社員旅行、社内行事等
■2026年度休日実績126日（※年によって変動あり）
≪資格取得奨励制度≫入社後取得した会社が認定する資格について、褒賞金や補助金が支給されます。
≪有休取得奨励制度≫3日連続取得で奨励金1.5万円が支給されます。
≪出張マッサージ≫事前申請により整体施術を無料で受けることができます。

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■夏季休暇、年末年始休暇（6日）
■年次有給休暇（入社月により2日～10日）※有給休暇は入社日より支給
■慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業

会社概要

事業概要: 経営理念
「高品質･高付加価値の追求」
お客様に高品質・高付加価値のサービスを提供するため、
社員自身が高品質･高付加価値になる。
「ボーダレス」
人種･階級･国籍にとらわれることなく、幅広く、永続的な発展を目指す。
「事業運営の透明性」
社内外に対して透明性をもって事業運営をする。

経営方針
「顧客優先」
常に顧客の利益を考え、ブライセンとともに歩むパートナーと協調しながら社業を進める。
「先見俊足」
経営において、あるいは業務において、常に未来を予測し、効率を意識してスピーディーに
必要業務を遂行していく。
「筒型経営」
ブライセンは必要なとき必要な人員構成（筒型人員構成）で企業の永続性を目指す。
（ピラミッド型人員構成ではない）

業務内容
業務アプリケーション（WEB、スマホ）の設計/開発/運用/保守
自社ソリューションを組み合わせた顧客独自ソリューション（カスタマイズ）の構築
アノテーション・AI学習用データ作成受託、データセット販売
AI運用支援・コンサルティングサービス（MLOps）
組込みソフトウェア・各種センサ(2D/3Dカメラ等)活用DXソリューション開発
倉庫自動化ロボティクスソリューション(WCS)開発、販売
クラウド型倉庫管理システムの開発・販売・運用
物流コンサルティングサービス
需要予測型自動発注システムの開発・販売、運用
チェーンストア向けＤＸ製品の開発・販売、運用
上記関連分野のオフショア/BPOを含むサービス事業、関連機器開発事業
所在地: 〒104-0044
東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー29F、30F
設立: 1986年4月
従業員数: 283名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 5,374百万円
経常利益: 435百万円
平均年齢: 39.6歳
企業URL: https://www.brycen.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015499871