フロンティア株式会社

【恵比寿】法務マネージャー候補◆ビジネスマッチングサービス「レディクル」◆福利厚生充実／急成長企業

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【「働きがいのある会社2025年版」「健康経営優良法人2025」「成長企業セレクション2025」に選出】

■業務概要：
法務担当者として、契約関連業務を中心に幅広いリーガル業務をお任せします。単なる「契約書のチェック役」や「NGを出すだけのゲートキーパー」ではなく、「どうすればこのサービスを安全に、そして最速で成長させられるか」を役員や事業部メンバーと一緒に考え、形にしていくポジションです。
入社後はご経験に応じた業務からお任せし、将来的には法務責任者として組織を牽引し、法務体制の強化や仕組みづくりをリードしていただくことを期待しています。

■ 具体的な業務内容例：
・事業推進・新規サービス法務：
　新サービス立ち上げに伴う利用規約・契約スキームの策定、リスクの洗い出しと柔軟な代替案の提案
・契約・リーガルチェック業務：
　各種契約書類のチェック・レビュー、営業部や取引先、顧問弁護士との調整・連携
・コーポレート法務・リスクマネジメント：
　登記関連、商標等の権利管理、トラブル対応、社内のコンプライアンス意識を高める取り組み
・組織・仕組みづくり：
　事業拡大に伴う社内ルールの整備・更新など

■採用背景：
ビジネスマッチングサービス「レディクル」を展開し、上場企業の70%以上にご利用いただく業界トップクラスのシェアを誇っています。創業以来成長を続け、直近3年間で売上3倍・社員数300名を突破。既存事業の拡大に加え、新規事業への積極投資を行う「両利きの経営」を推進し、さらなるスケールを目指して急成長を続けています。
事業の急拡大と新しい取り組みが次々と生まれる中で、法務機能のさらなる強化が不可欠となっています。マッチングサービスという特性上、様々な立場のお客様やシチュエーションが存在するため、決まった枠組みに縛られない柔軟な対応が求められます。「ただリスクを排除する」のではなく、「リスクを正しくコントロールし、事業成長を最大化させる法務組織」を作っていくため、新たな仲間をお迎えすることになりました。

■『レディクル』について：
お客様が抱える課題に対し専門性を持つ制作会社を厳選してご紹介します。ご利用件数60,000件以上、年間マッチング数24,000件以上と多種多様な企業の課題解決に貢献しています。



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・契約法務の経験
・ビジネスメール作成やPC経験（社内はSlack、Google Workspace、Word、Excelを利用しています）

■歓迎条件：以下の業務に、サポートメンバーやプロジェクトの一員として携わった経験がある方
・企業法務の実務経験
・商事法務の経験
・会社法についての知見
・M&Aや資本提携についての知見
・コンプライアンス体制の構築・運用経験
・新規事業立ち上げの法的支援経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
社内ギャラリー：https://recruit.frontier-gr.jp/about/#gallery

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
住宅手当：弊社規定あり
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（新入社員研修、外部講師研修、寺子屋）
■資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を会社が全額負担）
■自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助）

＜その他補足＞
奨学金補助制度
社会保険完備
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
ネイル手当
イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会など）
友達紹介制度
表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど）
社内イベント
エンゲージメントサーベイ
コミュニケーション活性化アプリ（デジタルギフトへ還元可能）
賃貸仲介手数料割引制度
会員制割引サービス（旅行・映画・ジム・飲食店など、おトクな優待メニューが利用可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・有給休暇（初年度は入社から半年後に10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
・産休・育休の取得・復帰実績あり
└ 女性の育休取得率は100%、男性の育休取得率も50%