ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

情報セキュリティ担当◆グループ全体に影響を与えるセキュリティ施策推進◆リモート・フルフレックス可

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~ソニーグループの情報セキュリティ担当／リモートフレックス可~


■具体的な業務内容
・リスク評価とコンサルティング ※コア業務領域
NURO光をはじめとする各種サービスや社内システムに関するセキュリティリスクの評価を行うとともに、事業部門からのセキュリティに関する相談対応を通じて、実践的な解決策を提案します。

・セキュリティ施策の推進
全社的なセキュリティ強化策の企画・導入を支援し、弊社グループ会社へのセキュリティ施策の展開・連携も担当します。

・インシデント対応
セキュリティインシデント発生時には、初動対応から原因究明、復旧、再発防止策の策定までを一貫して担当し、関係部署と連携しながら迅速な解決に貢献します。
※インシデント対応の発生頻度は多くても年5件程度で、軽微な問い合わせやサポート対応を含めても年10件に満たない水準のため、直近では夜間・休日対応の実績はございません。

・認証維持・外部対応 　年1外部審査のタイミング
ISMS、プライバシーマーク等の規格維持・更新業務を遂行し、外部監査や行政機関等への対応も行います。

・ソニーグループ連携
ソニーグループのグローバルセキュリティ組織と連携し、方針共有や情報交換を通じて、グループ全体のセキュリティ強化に貢献します。
親会社とのミーティングが多く発生するため、業務上英語でのコミュニケーションが必要となる場面があります。英語スキルをお持ちの方は、ご自身の語学力を活かしてご活躍いただけます。
なお、通訳によるサポート体制も整っておりますので、英語力に不安がある方も安心して業務に取り組むことができます。

・セキュリティ業務のプロセス改善と標準化
既存のセキュリティ関連業務（例：リスク評価、インシデント対応、認証維持）について、非効率な部分を特定し、標準化や自動化を見据えた業務フロー（プロセス）の継続的な改善を推進します。

■働き方
・勤務形態は、テレワークとオフィス出社のハイブリッド勤務となります 。
・残業時間は平均20～30H程度となります。ただし、セキュリティインシデントの発生時や、認証更新などの監査対応時期など、状況によって変動する場合があります。


変更の範囲：会社の定める業務※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下（1）（2）どちらも満たす方
・ITセキュリティ関連業務のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-7-1
勤務地最寄駅：山手線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※ポジションにより裁量労働制を適用する場合あり※みなし労働/日：7h45／5～22時の間で勤務発生

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・キャリアチャレンジ（社内公募）制度
・階層別研修
・選択型研修
・通信教育

＜その他補足＞
・社員持株会制度
・財形貯蓄制度
・ソニーグループ保険
・入社に伴う転居費用の補助（条件あり）
・ご自宅の通信費負担（条件あり）
・Udemy受講し放題
・ベネフィットステーション
・カフェテリアプラン制度（付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能）
・ソニー製品バーゲン（社員限定でソニー製品の特別価格販売を実施）
・遠方の方への引っ越し補助有
・自己申告制度
・両立支援制度
・ファミリーデー

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間所定休日125日～126日
年末年始、フレックスホリデー（長期休暇）制度あり、年次有給休暇初年度6～17日