株式会社ＰＯＰＥＲ

《先生の困りごとを解決》SaaS営業◆「教える」以外の業務を効率化／福利厚生充実／全国フルリモート可

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□■校務業務効率化や保護者とのコミュニケーション支援システム『Comiru』を展開するSaaS企業／導入教室数トップクラス■□

■業務概要：
＜塾・スクールの先生が「教えること」に専念できる環境をつくる＞
「教える」以外の事務作業や運営業務をできる限り効率化するための提案を行います。
目標数字や予算を優先するのではなく、「本当に先生方の負担が減るのか」という視点を大切にする営業スタイルです。

■業務の特徴：
◇マーケティングチームが獲得した商談に対し、顧客課題のヒアリングから提案、クロージングまでを担当していただきます。
※新規開拓のためのテレアポや反響獲得業務なし
◇契約後の顧客オンボーディングはCSが担当するため、提案とクロージングに集中することができます。分業体制が整っており、それぞれの強みを最大限に発揮できるチーム構成です。

■キャリアパス：
主力プロダクト『Comiru』の営業からスタートしていただきますが、経験や希望に応じて、将来的には新規事業や他プロダクトのセールスを担うチャンスもあり、キャリアの幅を広げていける環境です。

■入社後について：
＜『Comiru』の機能キャッチアップ＞
当社では徹底した製品理解を大切にしています。
各種マニュアルや使い方の動画をご覧いただきながら、チームメンバーのサポートのもと3ヶ月を目処にキャッチアップをお願いしています。

＜セールス業務のインプット＞
チームには塾・スクール業界出身のメンバーが在籍しており、日々のコミュニケーションを通じて現場ならではの知見を学んでいただきます。
また、過去に実施したセミナー資料やナレッジも共有しております。

＜社内のITツール・業界理解を深める＞
会社全体のITツール理解や業務フローの把握、業界やSaaSに対する知識のインプットを行います。
学習塾業界を最初からよく知っているメンバーは当社でもほとんどいません。定期的な勉強会を行って日々インプットを増やしております。
実際のクライアントとの打ち合わせに同席し、業界や顧客理解を深めていただきます。

＜会社理解＞
仕事に対するスタンスや一緒に働くメンバーとの円滑なコミュニケーションなど、当社で過ごすにあたって必要な考え方をインプットしていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・法人営業経験（個人事業主でも可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋茅場町1-13-21 日本橋茅場町阪神ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月16.9時間

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※試用期間終了後に正社員登用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社時に都度精算
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己研鑽支援制度（上限11,000円／年）
■語学検定支援制度：受検費用負担、お祝い金

＜その他補足＞
■健康診断費用サポート（上限15,000円）
■予防接種費用サポート（上限5,500円）
■Welcomeランチ制度：新入社員が配属されるグループで入社後2週間以内に歓迎会を行う場合、費用を会社が支援（上限2,200円／人）
■グループコミュニケーション制度
■ベビーシッター割引券配布制度
■復職フォローアップ制度
■在宅勤務準備手当（5万円）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12月29日～1月3日）、リフレッシュ休暇、家族休暇、結婚休暇、ビザ更新休暇、配偶者出産休暇、プレママ・プレパパ休暇