掲載予定期間:2026/7/27(月)~2026/10/25(日)更新日:2026/9/16(水)

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【市ヶ谷駅歩2分】営業事務◆基本土日祝休み/転勤当面なし/法人案件の会場手配を支える正社員

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仕事内容

【市ヶ谷駅歩2分】営業事務◆基本土日祝休み/転勤当面なし/法人案件の会場手配を支える正社員

~会場、備品、配信、通訳、ケータリング、宿泊など、多様なサービスの手配を通じて営業と顧客を支えます。基本土日祝休み、残業月20時間程度、市ヶ谷駅徒歩2分の本社勤務です。~

<こんな方におすすめ>
☆販売・接客から、基本土日祝休みのオフィスワークへ移りたい方
☆定型入力だけでなく、社内外との調整経験を身につけたい方
☆営業経験を、数字を追う役割ではなく支援側で活かしたい方

■業務内容
法人顧客から依頼を受けた営業担当から案件を引き継ぎ、開催までに必要な予約、見積、申込書回収、社内手配、変更対応を担います。会議、研修、採用イベント、懇親会などが予定どおり実施できるよう、情報と進行を整えるポジションです。

■具体的な業務
・貸会議室や周辺サービスの予約、空き状況確認
・見積書の作成、提示、内容調整
・申込書の回収、案件情報の更新
・営業、会場運営、料飲、宿泊など関係部署への手配
・開催前の最終確認、人数や内容変更への対応
・電話、メールによる社内外との連絡

■ポジションの魅力
扱うのは会場単体ではありません。音響備品、配信、通訳、ケータリング、宿泊、事務局代行まで案件ごとに組み合わせます。そのため、一般的な受発注事務に比べ、複数部署を動かす段取り力、優先順位付け、顧客要望を正確に言語化する力を実務で磨けます。

■得られるキャリア
まずは見積作成や会場手配から始め、複数サービスを含む案件の進行管理へ担当範囲を広げます。将来は、営業支援のリーダー、法人営業、イベントプロデュース、企画管理系職種なども視野に入ります。社内公募制度があり、本人の希望と選考を経て別職種へ挑戦できる環境です。

■働く環境
本社は市ヶ谷駅徒歩2分。標準勤務時間は9時~18時、残業は月20時間程度、年間休日120日です。休日制度は月9日休みを基本とするシフト制ですが、当ポジションは基本的に土日祝休みです。時短勤務の相談、育児目的休暇、育児短時間勤務制度も用意されています。

■企業について
TKPは、全国の貸会議室・イベントスペースを基盤に、宿泊、料飲、イベント制作、BPOまで提供する空間再生流通企業です。遊休不動産を活用し、法人が人を集める場と付随サービスを一括して提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電話対応(受電・架電)経験
・ビジネスメール作成経験
・Office(Word/Excel/outlookなど)の基本操作が可能

■歓迎条件:
・社内外との折衝経験のある方
・セールスサポート(営業事務)、旅行代理店、営業部署での手配経験
・受発注業務経験
・営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区市谷八幡町8 TKP市ヶ谷ビル2F
勤務地最寄駅:中央総武線・地下鉄各線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※博多・天神エリアでの数週間~数か月の研修実施の可能性あり

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:172時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):199,196円~241,595円
その他固定手当/月:19,670円~22,460円
固定残業手当/月:31,134円~55,945円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~320,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給昇格:年2回
■業績賞与:年2回
■その他固定手当:
・エリア給:15,000円
・深夜労働手当:20時間分の深夜労働手当:4,670円~7,460円
※超過分支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月40,000円まで
住宅手当:緊急時対応手当 ※諸条件あり
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳
65歳以上はスキルによって継続雇用あり

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
・メンター制度
・コンプライアンス研修
・自己啓発支援プログラム(教育に関するTips)
・手挙げ型研修(ビジネススキル研修)
・階層別研修(1年目、3年目、リーダー、管理職)ほか

<その他補足>
■生活支援/自己啓発
・資格取得支援制度
・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) 
■子育て支援
・育児目的休暇
・育児休業制度
・育児短時間勤務制度
・認可外保育所の保育料補助制度
■社員割引
・自社運営宿泊施設の利用割引 ※利用条件あり
・自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引 ※利用条件あり
■資産形成
・持株会制度
・ストックオプション制度
■慶弔見舞金
・結婚祝い金
・従業員/配偶者の出産祝い金

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

月9日休み/2月のみ8日  ※基本的に土日祝休み
季節休暇 (最大5日付与) ※入社翌月に付与
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
生理休暇
結婚休暇

会社概要

事業概要

▼「空間再生流通企業」×「ビジネスを楽しみながら挑戦し続ける人材」
代表取締役社長の河野が、後に六本木ミッドタウンとなる場所にあった取り壊しの決まった空きビルを見て、「東京のこんな一等地にあるのに全く使われていないなんて、もったいない」と思い、そのビルの一角を取り壊し期間まで借り上げ、時間貸し会議室へ有効活用したことをきっかけに2005年に創業。フレキシブルオフィス業界のリーディングカンパニーとして「もったいないもの」の再生と活用を行ってきた当社は、リーマンショック、東日本大震災、コロナ禍といった会社の存続に関わるピンチもチャンスに変え、会議室の契約面積は193,941坪と東京ドーム約14個分(2026年2月末時点)、売上は522億円(※2026年2月期)まで成長してきました。創業20周年という節目を迎える2025年、活用されていない空間の「再生」にとどまらず、「事業再生」「業界再編」「地方創生」といった領域にも挑戦し、売上はTKPグループで1,100億円を超える規模まで成長(※2026年2月期)しております。

▼「空間再生流通」とは?
活用されていない空間といった「もったいないもの」を会議室や宴会場に「再生」し、世の中に「シェアリング」をすることで「もったいないもの」に新たな価値を創造するビジネスモデルのことです。具体的には、下記5つの事業を軸にビジネスを行っております。

■事業展開:
1.フレキシブルオフィス事業:"全国に2,000室超"の会議室・宴会場・レンタルスペース・短期オフィスを展開
2.イベントプロデュース事業:会場選定から機材手配、音響・照明の演出、当日の運営まで"ワンストップ"でご提供
3.ホテル・宿泊研修事業:出張のビジネスホテルから、リゾートでの研修、温泉宿まで"癒し"と"くつろぎ"をお届け
4.料飲・バンケット事業:"ご利用シーンに合わせてケータリング"をご提供
5.BPO事業:"効率的かつ高品質なコールセンター運営"でサービスの最適化を強力にサポート

所在地

〒162-0844
東京都新宿区市谷八幡町8 TKP市ヶ谷ビル2F

設立
2005年8月
従業員数
3,801名
上場市場名
グロース市場
資本金
16,300百万円
売上高

114,357百万円

経常利益
9,098百万円
平均年齢
36.2歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015524367

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