日本通運株式会社

【兵庫/未経験歓迎】貿易事務◆英語力活きる◆土日祝休・大型連休取得可◆大手×ホワイト×正社員安定性

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【働き方改善したい方へ！／休み希望通りやすい／5日以上の連続休暇可／業界大手×正社員雇用の安定性／転居伴う転勤なし】

■業務内容
大型物流センター内での戦力調整、派遣手配、倉庫内ワーカーへの各種業務指示、業務生産性向上へのコミット、入出庫業務、伝票作成、顧客問合せ対応、通関業務等

＼こんな方は大歓迎！／
・英語に苦手意識がなく、業務上の英語表記に抵抗がない方
└ 通関書類などは英語表記となるため、読み書きにアレルギーがない方が活躍しています！
・ワーキングホリデーから帰国後、初めて日本で事務職に挑戦したい方
└ 実際に同様のご経験を持つ方の採用実績があります◎
・U/Iターンで新しい環境にチャレンジしたい方
・中小規模の企業での経験を活かして、さらにスキルアップしたい方
└ 対応できる国を増やしたい
└ 輸出入どちらにも関わってみたい
といった志向の方にピッタリです！

■キャリアパス◎
＜バックオフィス職に挑戦可能＞
将来的に経理・労務・法務・人事等にも挑戦することが可能！
＜マネジメントに挑戦可能＞
一般→主任→係長→課長→部長という形で縦のキャリアを築くことも可能！
＜大手ながらの社内公募制度＞
管理部門、営業へのキャリアチェンジや、陸運のみならず海や空などの国際輸送にも挑戦可！

■社風
【1】無理をさせないのが当たり前
「早くやれ」より「安全にやれ」。ルールや手順が明確で、経験が浅い人ほど守られる環境。
【2】評価されるのは派手さじゃない
「コツコツ続ける」「当たり前を当たり前にやる」その積み重ねをきちんと評価します。
【3】助け合いの風土
「自分だけ早く帰る」ではなく「みんなが早く帰れる」ように、会社全体で労働時間削減に取り組んでいます。
有給休暇73.6%以上取得を2026年度は目標としています。

■サポート体制
先輩のOJTを通じ、初歩的～応用まで、実務に必要なスキルを習得いただけます。
人にもよりますが、３～６ヶ月もあればひとり立ちし、顧客固定窓口を担っていただいております！

■組織体制
20代～50代まで、幅広い年齢層が活躍中！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
★安定した環境でプライベートも充実させたい方にはぴったり★
■必須条件はございません、これまでの経験や学歴よりも人柄や仕事への向き合い方を大切にしています。

＜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎＞

＜勤務地詳細＞
兵庫県内のいずれかの支店
住所：兵庫県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定による）
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
＼★段階的な研修で確実にスキルアップ★／
先輩社員がマンツーマンでサポートするので、「分からない」をそのままにしません。一人ひとりの習得ペースに合わせて、無理なくステップアップできる環境です。

＜その他補足＞
各種研修制度
育児時短勤務制度
退職金制度
定年制度（65歳）
確定拠出年金
社員持株制度
互助会
アミューズメントパーク割引制度
永年勤続表彰制度あり（勤続10年、20年、30年）
表彰による褒章休暇10日＋旅行券
結婚休暇10日＋旅行券

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～30日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

【慶弔休暇/有給休暇※25日有給付与の場合有休取得17日以上を目標/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/出生時育児休業（産後パパ育休）/勤続10年ごとの褒賞休暇（連続10日）/結婚休暇（連続10日）】