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【銀座／在宅相談可】ソリューションエンジニア◆新たな事業の柱をゼロから創り出す◆年休124日

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～東証スタンダード上場企業／テクノロジーで賃貸経営を“予測可能なビジネス”に変える成長企業～

■概要：
当社は「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」という経営理念を掲げ、テクノロジーでお客様のウェルスマネジメントを支えるテクノロジー企業です。
IT統括本部では、弊社顧客が保有する不動産資産の様々な経営情報を可視化し、適切に運用するためのアプリケーションや基幹システムを開発・運用しています。

システムアーキテクトユニットは、不動産事業を支える複数の自社プロダクトについて、ビジネス課題の発見から設計・実装・運用改善までを一気通貫で担うチームです。
インフラの運用保守に閉じず、事業部門やプロダクトマネージャーと連携しながら、AWS上のクラウドネイティブなアーキテクチャを自ら設計し、コードを書いてプロダクトを形にしていきます。大きな売上をもつ不動産事業を、技術で前に進める役割です。

■業務詳細：
・ビジネス課題の発見から要件定義、設計、実装、運用改善までの一気通貫での対応
・AWS上のクラウドネイティブなアーキテクチャの設計・構築
・プロダクトマネージャーや事業部門と連携したプロダクト開発
※このポジションはプリセールス・技術営業ではありません。提案だけでなく、自ら設計・実装し、運用改善まで担う役割です。

■特徴・魅力：
・曖昧なビジネス課題を自らヒアリング・調査し、要件と設計に落とし込む経験が得られます。
・インフラ専任ではなく、フロントエンド～バックエンド～AWSクラウド基盤まで領域を固定せず横断して手を動かせます。
・プロダクトマネージャーや事業部門と協調し、大局的な視点でアーキテクチャ設計が行えます。
・サーバレス、コンテナ、マネージドサービスを活かしたモダンなクラウドネイティブ開発に携われます。

当社ではエンジニアにClaude Code/Cursor等のAI Agent利用を積極的に推進しております。
急速に進化しているAI時代の開発にフィットし、効率的な開発を実現していける環境です。
一方で常に最先端を求めるのではなく、枯れた技術も安定した技術とみなして接しています。
状況に応じて最適解を追求し、堅実さと先進性を両立した組織文化を築きます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWSなどのパブリッククラウド環境での設計・構築・運用経験（3年以上）
・担当領域を固定せず、課題に応じてアプリケーションからクラウド基盤まで自ら調べながら実装を試みる気概
【下記いずれかを推奨】
・Webアプリケーション（フロントエンドまたはバックエンド）の開発経験
・ビジネス部門やプロダクトマネージャーなど非エンジニアと連携し、曖昧な課題を要件・設計に落とし込んだ経験

＜勤務地詳細＞
東京本社（GINZA SIX）
住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
標準的な勤務時間帯9:00～18:00または10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費上限5万円／月※実費支給
寮社宅：転居・社宅費用会社負担※社内規定あり
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度※宅地建物取引士の登録および更新に関する費用は会社負担
■研修制度充実（導入研修など）

＜その他補足＞
■資格手当
└宅地建物取引士： 月額 3万円
└賃貸不動産経営管理士：月額1万円
■役職手当
└主任：1万円
└係長：3万円
└課長：5万円
■PC・iPhone貸与
■結婚祝金（3万円）／結婚休暇
■出産祝金（2万円）／出産休暇
■健康管理（予防接種・健康診断）
■社内懇親会
■転居費用・社宅費用会社負担（U・Iターン歓迎／社内規定あり）
■退職金：有（確定拠出年金制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇