掲載予定期間：2026/7/16（木）～2026/10/14（水）更新日：2026/7/16（木）

インターテック・サーティフィケーション株式会社

脱炭素経営を支える環境コンサルタント◆企業のサステナビリティ推進に伴走／第三者保証・アドバイザー職◆

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

脱炭素経営を支える環境コンサルタント◆企業のサステナビリティ推進に伴走／第三者保証・アドバイザー職◆

■業務内容
本ポジションは、国際規格（ISO 14064、ISO 14067、GHG プロトコル等）や非財務情報開示・保証に関する国際的な基準に準拠し、企業の環境情報・サステナビリティ情報の信頼性を担保するとともに、クライアントのサステナビリティに関する取り組みを支援するプロフェッショナル職です。
インターテックのサステナビリティチームにおいて、GHG（温室効果ガス）排出量検証、CFP（製品カーボンフットプリント）、LCA（ライフサイクルアセスメント）を通じた検証やアドバイザリー業務、サステナビリティ報告書・ESG 情報を含む非財務情報開示の第三者保証、EU規制対応、及びサステナビリティに関する認証の審査業務を担っていただきます。

■業務詳細
・審査・検証・アドバイザリー業務
→クライアントが算定したGHG排出量データやCFPやLCA算定ロジックの妥当性を、書類および現地往査やリモートにて検証
→サステナビリティ報告書、ESGデータ、非財務情報開示に関する情報の妥当性・完全性・一貫性を、第三者保証の観点からレビュー
→CSRD、ISSB/SSBJ、EUDR、電池規則、CBAM、人権デューデリジェンス等の規制・開示要件に関するギャップ評価、データレビュー、アドバイザリ
一業務
→その他、サプライチェーン全体を俯瞰した排出量評価、ESG情報管理、サプライチェーンリスク管理のアドバイザリー業務
→サステナビリティに関する認証プログラムの実査
・レポートの作成・レビュー
→データ分析や客観的事実に基づくレポートの作成、および他のメンバーが発行したレポートのレビュー
→サステナビリティ報告書、ESGデータ、非財務情報開示、EU規制対応に関するレビュー結果・ギャップ評価結果の文書化
・新規ソリューションの開発・提案
→クライアントの経営層に対し、LCAやCFP、非財務情報開示・ESG情報保証、EU規制対応等の知見を活かした新しいサステナビリティ・ソリュー
ションのプレゼンテーション
・プロジェクト・オペレーション管理
→営業・オペレーションチームと連携した見積作成、契約締結、カスタマーサポートや監査対応などの管理業務
→非財務情報開示、ESG情報保証、サプライチェーン規制対応に関する顧客要件の整理、社内専門家・海外チームとの連携

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかの経験2年以上
・製造・技術に関する環境管理(環境マネジメントシステム等)経験
・算定・推進に関する右記いずれかの経験：製造業等におけるサステナビリティ推進、組織もしくは製品単位のGHG排出量算定の実務、又はライフサイクルアセスメントの手法を用いた環境影響評価の実務
・第三者検証や保証業務経験：非財務情報(サステナビリティレポート、ESGデータ、GHG排出量、サプライチェーン情報等)に関する検証や保証業務

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-13
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
リモートワーク可能（原則月4日程度まで）

＜転勤＞
無
転勤は原則なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更なし

給与

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円～10,000,000円
固定残業手当/月：125,000円～208,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～1,041,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はスキルや業務経験を考慮して決定します。
■昇給：年1回
■業績変動賞与あり（支給を保証するものではありません。）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社保完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部
■総合福祉団体的保険加入

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※有給休暇（初年度：入社日に4～14日付与※日数は入社月による／翌年度15日付与）
・年末年始休暇（12/29～1/4）

会社概要

事業概要: ■インターテックとは：
IntertekのPurpose（存在意義）は、「品質、安全、サステナビリティを世の中にもたらす。」です。

お客様に付加価値をもたらす保証、試験、検査、認証の４つを柱とするサービスの提供を通じて、世界を全ての人々にとって、より良く、安全で、持続可能な場所にします。

・私たちインターテックは世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。
・審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証サービスを通じて、あらゆるお客様の製品やプロセス、資産に付加価値を提供します。
・世界中の46,000人以上の従業員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000件以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています。
・私たちは世界中の市場でお客様の期待に安全で継続的に、実行力を持って誠実にお答えします。

～インターテックは、世界で最も信頼される品質保証パートナーを目指します。～

当社は世界最大級の認証企業として、あらゆる産業分野にわたって幅広い認証サービスを提供し、常に新しい審査登録分野の開発にも取組んでいます。創立から130年以上、世界経済のグローバルスタンダード確立に大きく貢献してまいりました。ISO・CSR・ISMSを始めとする国際基準は定期的な更新が必要になり、安定して取引を継続できるため経営基盤は安定しています。

■事業内容：
・審査、認証、検証サービスの提供　
　　…　品質、環境、労働安全、食品安全、情報セキュリティ、農業生産工程管理、自動車産業、森林認証、テキスタイル認証、
　　GHG排出量検証、感染拡大防止、その他各種審査、認証、検証サービス

　・審査員・内部監査員研修、セミナー開催
所在地: 〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-3-13
設立: 1994年11月
従業員数: 75名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
平均年齢: 46歳
企業URL: http://intertekjp.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015539357